2015年“安康杯”知识竞赛题库.docx

知识竞赛题库安全知识题及答案1.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治2.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C)A.安某B.张某C徐某D.姚某3.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是(C)A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员4.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任(A)A.仍由该厂负责B.由接受委托的安全生产服务机构负责C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任D.由双方在委托合同中约定5.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是(C)A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力6.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习安全生产法时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干安全生产管理了；叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员；姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求；徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。以上说法正确的是:（A）A叶某B.万某C.姚某D.徐某7.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A）A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案8.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是(B)A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某9.关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，(B)A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度D事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报10.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说.咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库；姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握；徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是(A)A.万某B.叶某C.姚某D.徐某11.生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是(D)A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门B.应当首先报告本单位主要负责人C.应当首先报告本单位有关负责人D.应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是(D)A.互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动B.由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案C.各方自行采取安全措施D.签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调13.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(D)A.一定要自己想办法排除隐患B.立即停止作业C.告知工友注意安全后继续作业D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告14.生产经营单位发生生产安全事故后.以下哪项处理措施是错误的（B）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救C.单位负直人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门15.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述.正确的是，(B)A.生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务C.从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿D.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行16.修改后的安全生产法由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（C）起施行。A、10月1日B、11月1日C、12月1日D、8月31日17.依据安全生产法，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效18.依据安全生产法的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施19.安全生产法所指的危险物品包括（A）。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备20.安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的（D）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、生产、运输、储存B、生产、储存、使用C、生产、运输、使用D、生产、经营、储存21.安全生产法规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（D），完善安全生产条件，确保安全生产。A、安全生产问责制度B、安全生产预防制度C、安全生产保障制度D、安全生产责任制度22. 大多数事故的发生，与（B）息息相关。A.环境因素 B.人的不安全行为 C.物的不安全状态23. 特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备（A）单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。A.出租 B.使用 C.生产 24国家实行生产安全事故（A）制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A.责任追究 B.重点打击 C.追究责任 D.重在预防 25. 特种设备作业人员资格证书应在有效期满前（C）向发证部门申请复审。A .1个月B.2个月C.3个月26. 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（A）以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。A.一年 B.半年 C.三个月27. 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外型是（C）。A.带斜杠的圆形框 B.圆形边框 C.正三角形边框28. 在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权（C）。A.继续作业 B.要求更换工种 C.采取紧急避险措施29. 班组安全绩效管理的特点有预见性、系统性、文化性。（）（正确答案：预见性、系统性、人本性。）30. 企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。（）31. 特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行检验，并作出记录。（）（正确答案：由特种设备检验机构检验并出具检验标志。）32. 班组职工在应急演练中的“一点”是指（应急集中点）。33. 班组职工在应急演练中的“一法”是指（常用的急救方法）。34. 进入金属容器和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业照明电压不大于（12V）。35.下列标志牌属于哪类标志，其含义是什么？答：指令标志；必须戴防护手套。36. 下列标志牌属于哪类标志，其含义是什么？答：警告标志；当心吊物。37.法律效力可分为法律的（空间效力、时间效力、对人的效力）。38.安全工作需要从（人、机、环、管理）等方方面面去分析、研究，制定预防对策措施。39.请说出职业病的定义？答：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。40. 触电急救的原则是什么？答：发现有人触电时，首先要尽快的使触电人脱离电源，然后根据触电人的具体情况，采取相应的急救措施。41. 班组长的（安全意识、管理能力与水平），直接影响整个班组甚至整个企业的安全生产。42. 预防预控措施应具有（针对性、可操作性和经济合理性）。43. 安全生产法是指调整各行各业的（自然人、法人和社会组织）之间，在从事安全生产经营和安全监督管理的活动中所发生的权利和义务关系的法律规范的总称。44. 安全防护要做到（有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖）。45. 我国的消防安全方针是（预防为主、防消结合）。46. 安全色中红色表示（停止、禁止）。47. 氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于（C）米A.10米 B.15米 C.5米 D.2米48.班组隐患排查方式有（点检式排查、群体式排查、专项排查、岗位排查）49. 有限空间分为（密闭设备、地下有限空间、地上有限空间）。50. 起重机械的安全装置有哪些？答：有制动器、缓冲器、行程限位器、起重量限制器、防护罩等。51. 在易燃易爆环境中，应使用（防爆型低压电器灯具及不发生火花的工具），穿戴防静电等防护服装。52. 密闭设备有限空间涂装作业时，设备外敞面应设置（警戒区、警戒线、警戒标志），未经许可，不得入内。53. 可以站在暂时停止运行的皮带上进行检修作业吗？ 答：不可以。皮带无论在运行或停止中，禁止在皮带上或其他设备上站立，检修必须要经过许可并办理工作票后方可进行。54.当有电流在接地点流入地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。人在接地点周围，两脚之间出现的电压称为（跨步电压）。55.硫化氢中毒呼吸停止的伤者不宜采用（口对口人工呼吸）急救。56. 乙炔瓶不得储存在（地下室或半地下室）内。57. 在易燃易爆场所作业不得穿戴（化纤类工作服）。58. 高空作业的安全措施中，首先需要（搭建合格的工作平台）。 59. 我国国家标准规定安全电压的额定值分别为（42V、36V、24V、l2V和6V）。60. 由于托辊组轴线同胶带中心线不垂直而造成皮带跑偏，应如何调整？答：由于托辊组轴线同胶带中心线不垂直而造成皮带跑偏的，应将跑偏侧的托辊向胶带前进方向调整，此时，往往需要调整相邻的几组托辊。61保证企业用电安全的技术措施有哪些？答：（1）停电；（2）验电；（3）保护接地；（4）保护接零；（5）安全电压；（6）漏电保护器。62. 人员密集场所应至少每（B）组织一次对从业人员的集中消防培训。A.3个月 B.半年 C.1年63. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志 ）。64. 皮带运输机缺少安全防护装置的情况下可以直接启动吗？答：不能直接启动，必须要安装完善安全防护装置后才能启动。29充油设备外部着火时如何灭火？答：可用不导电灭火剂带电灭火。65. 职业病的特点（病因明确、病因可测、群体性、多无特效药）。66. 停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌?（C）A“在此工作” B“止步，高压危险” C“禁止合闸，有人工作”67. 使用手持电动工具时，应注意 (B)。A使用万能插座 B使用漏电保护器 C身体或衣服潮湿68. 低压电气设备的绝缘老化主要是（C）A.热老化 B.电老化 C.热老化和电老化 D.无法确定69.请说出下列图形的含义。 答：（禁止吸烟） （禁止带火种） （禁止烟火）70. 皮带输送机启动前要检查减速机齿轮箱油位，油位在什么情况下属正常状态？答：油位在正常刻度线以内（油尺1/2以上）。71. 班组职工在应急演练中至少要掌握的 “四个一”，即：（一图、一点、一号、一法）。72. 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（本单位负责人）。73. 熔断器在电路中可起到（ B ）。A.过载保护 B.短路保护 C.过载及短路保护74. 法律责任可分为（违宪法律责任、民事法律责任、刑事法律责任、行政法律责任）。75. 保证企业用电安全的组织措施有哪些？答：（1）工作票制度；（2）工作许可制度；（3）工作监护制度；（4）工作间断、转移和终结制度。76. 电伤是电流产生的哪些效应对人体造成的伤害？答：电伤是电流的热效应、化学效应、机械效应对人体造成的伤害。77. 为什么要在皮带机沿线设事故拉线开关及拉线绳？答：皮带机沿线设事故拉线开关及拉线绳，是为了在紧急情况下，任何人都可拉动开关停止皮带运行。事后，须经检查联系，方可再启动。78. 燃烧的三要素是指什么？答：（1）可燃物；（2）助燃物；（3）着火源。79. 安全教育的主要内容包括（安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育）三方面。80. 产生电气火灾的直接原因有哪些？答：（1）电气设备由于短路、过载、接触不良等产生过热现象。（2）电火花、电弧。81. 个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的（B）。A.可靠手段 B.主要手段 C.有效手段82. 起重吊装作业过程中吊索的水平夹角不得小于多少度？答：不得小于30。83. 沼气池、化粪池、下水道危害因素是（缺氧，硫化氢中毒，可燃性气体爆炸）。84. 皮带机运行设备与检修设备之间要采取什么措施？答：皮带输送机运行设备与检修设备要有明显的隔离措施，防止人员靠近运行设备。85. 脱离高压电源的方法有哪些？答：脱离高压电源的方法有拉闸停电、短路法。86. 安全生产法有哪几项基本原则？（缺一项不得分）答：（1）人身安全第一的原则；（2）预防为主的原则；（3）权责一致的原则；（4）社会监督、综合治理的原则；（5）依法从重处罚的原则87. 班组长在安全生产管理中应防止哪几个倾向？（缺一项不得分）答：（1）习以为常，见惯不怪的倾向；（2）得过且过，差不多就行的倾向；（3）心存侥幸的倾向；（4）怕得罪人的“老好人”倾向；（5）只顾埋头苦干，不注重思考与总结分析的倾向88. 班组应急行动指南的编制应坚持哪些原则？（缺一项不得分）答：（1）以人为本的原则；（2）控制灾害影响范围；（3）降低损失；（4）明确处理程序和措施；（5）可操作性强 。89. 现场有毒有害气体中毒人员如何急救？答：立即将伤者撤离现场，转移到通风良好处；对已昏迷的中毒者应解开领口、裤带等束缚，保持气道通畅，注意保温或防署；有条件时给予氧气吸入，呼吸心跳停止者，应立即进行心肺复苏。90.受限空间作业的危害有哪些？（至少答出5项方可得分）答：（1）存在进入人员中毒、窒息、受伤和死亡危害；（2）存在机械伤害、高空坠落危害；（3）存在火灾、爆炸、设备损坏危害；（4）存在人身触电危害；（5）液体或流动粉状物体的进入；（6）噪音过高；（7）放射性物质；（8）自燃材料；（9）其它。91.焊接过程中焊工可能会受到什么伤害？答：在焊接生产过程中，产生的有毒气体、有害烟尘、弧光辐射、高频电场等，都有可能使焊工发生尘肺、慢性中毒、血液疾病、电光眼病和皮肤病等职业病，严重的危害着焊工及有关生产人员的安全和健康。92.请说出下列图形表示的含义 答：（心机械伤人） （当心电缆） （当心坠落）93. 请简述漏电保护器的工作原理？答：电气线路或电气设备发生单相接地短路故障时会产生剩余电流，漏电保护器就是利用这种剩余电流来切断故障线路或设备电源，实现保护电气设备的目的。94. 防火的基本措施有哪些？（缺一项不得分）答：（1）控制可燃物；（2）隔绝空气；（3）消除着火源；（4）阻止火势、爆炸波的蔓延。95. 哪些情况下会造成起吊作业脱钩现象？（缺一项不得分）答：（1）起重工在吊运物体时，因现场无人指挥，吊物下降过快造成脱钩；（2）有时在吊运中因起吊物体不稳，使吊钩在空中悠荡，在悠荡过程中钩头由于离心惯性力甩出而引起脱钩事故；（3）行车因操作不稳，紧急起动、制动都有可能引起钩头惯性飞出；（4）斜拉斜吊，造成吊钩滑脱。96. 有限空间作业如何做好安全交底？答：通过安全交底，明确作业具体任务、作业程序、作业分工、作业中可能存在的危险因素及应采取的防护措施等内容，交底清楚后要求交底人与被交底人双方签字确认，安全交底单要求存档备查。97.高压触电脱离电源时应注意什么？（缺一项不得分）答：（1）当发生高压触电，应迅速切断电源开关，如无法切断电源开关，应使用符合该电压等级的绝缘工具，使触电者脱离电源，急救者在抢救时，应该对该电压等级保持一定的安全距离，以保证急救者的人身安全。（2）如果人在较高处触电，必须采取保护措施，防止切断电源后触电者高处坠落。（3）当有人在高压电线路上触电时，应迅速拉开电源开关，或用电话通知当地供电调度部门停电。98.处理事故的“四不放过“原则是什么？（缺一项不得分）答：（1）未查清事故原因不放过；（2）当事人没有受到相应的处罚不放过；（3）未采取有效整改措施不放过；（4）广大群众未受到教育不放过。99. 特种作业人员必须具备什么条件？（缺一项不得分）答：（1）年龄满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术 理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。100.班组设备设施检查主要内容有哪些？（缺一项不得分）答：（1）检查设备、设施安全运行和维修情况，严防设备带病作业；（2）检查各种机电设备的防护装置是否完好齐全，保证防护装置可靠有效；（3）检查各类设备、设施上的安全装置是否安全可靠；（4）检查设备运转过程中有无异响或温度异常情况；（5）检查设备设施密封部位有无泄漏现象。101. 班组隐患治理应坚持的原则有哪些？ 答：（1）“三定”原则。既“定措施、定期限、定责任人”。（2）“四不推”原则。既班组能处理的问题不推到工段，工段能处理的问题不推到车间，车间能处理的问题不推到厂（矿），厂（矿）能处理的问题不推到上级。（3）及时性原则。即排查与治理均要及时，把安全隐患消除在萌芽状态。（4）闭环管控的原则。所有检查发现的安全隐患，都要制定切实可行的整改措施，整改落实到位，严防不整改或整改不彻底现象。（5）权责对等原则。在什么岗位，尽什么责任。既要防止上级一味强压下级，也要防止下级无原则向上级推卸责任。102起重作业过程中诱发事故的操作因素有哪些？（缺一项不得分）答：（1）起吊方式不当，造成脱钩或起重物摆动所致。（2）违反操作规程，如超载起重或人处于危险区域等。（3）指挥不当，动作不协调。（4）对起重机械及其辅助设备的使用状况缺乏认真检查。103. 起重机的吊钩和吊环出现哪些情况时应立即更换？（缺一项不得分）答：（1） 表面有裂纹、破口；（2） 危险断面及钩颈有永久变形；（3） 挂绳处断面磨损超过高度10%；（4） 吊钩衬套磨损超过原厚度50%；（5） 心轴（销子）磨损超过其直径的3%5%。104.电流对人体产生作用与哪些因素有关？（缺一项不得分）答：（1）电流的大小；（2）持续时间；（3）电流频率；（4）电流途径；（5）人体健康状况。105. 充油设备内部故障起火时如何灭火？答：必须立即切断电源，用冷却灭火法和窒息灭火法，使火焰熄灭，即使在火焰熄灭后，还应持续喷洒冷却剂，直到设备温度降至绝缘油的闪点以下，防止高温使油汽重燃造成更大事故。106.如何做好有限空间作业的安全防护？ 答：（1）有限空间作业至少指派经过培训合格、持证的两位专业人员担任监护工作。（2）由于有限空间作业的情况负杂，危险性大，所以无论检测结果合格与否，都必须派专人监护。（3）作业期间，作业人员必须系好安全带、安全绳（或三脚架缆绳），所系安全绳（或三脚架缆绳）原则上不得解开。安全绳（或三脚架缆绳）的另一端由监护人员把持，监护人员对作业全过程进行监护，工作期间严禁擅离职守。（4）监护人必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。（5）监护人应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。（6）监护人应和作业人员拟定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。（7）监护人应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。（8）监护人应携带“安全审批表”并负责保管、记录有关问题。107. 班组可采用的风险识别方法有哪些？ 答：（1）经验判断法。可以定期（如每周）组织部分经验丰富、责任心强的职工，对生产现场进行排查，发现危险点（危险源），制定措施加以解决。（2）现场观察法。通过对工作环境的现场观察，可发现存在的危害因素。从事现场观察的人员，要求具有扎实的安全技术知识和实践经验。（3）安全检查表法。可根据相关的标准、规程或现场安全实际需要，制定统一的检查表，定期组织检查，定期组织进行分析评价，查找危险点（危险源），制定措施加以解决。（4）座谈询问法。可以在每周的班组安全活动日，动员全体班组成员查隐患、提建议、堵漏洞，集体讨论决定处理措施加以解决。（5）查阅记录法。查阅班组既往的事故或职业病的记录，生产运行过程故障检查与排除方面的记录等，可从中发现存在的危害因素。（6）对照排除法。可以对照事故类别，对本班组的生产作业现场或工艺生产线进行逐一排查，逐一排除危险点（危险源）。108. 班组长在安全生产管理中应防止哪些倾向？ 答：（1）习以为常，见惯不怪的倾向。因为经常性地在同一个环境中工作，对周围的环境比较熟悉，对周围环境中存在的所有现象都觉得是正常的，即便是看到安全隐患，也会熟视无睹，到了这个程度，就是麻木。对安全产生麻木，这是致命的危险，班组长必须力戒此类倾向。（2）得过且过，差不多就行的倾向。这是典型的标准不高，管理不严的表现。在安全管理中，如若标准低、管理松，现场存在的安全隐患就得不到及时彻底的处理，人的违章违纪行为就会大行其道，久而久之，发生事故就会在所难免 。（3）心存侥幸的倾向。总认为偶尔的放松一下、偶尔的违一次章不算什么。可曾知道，有多少事故，就是在偶然的不经意间，酿成了惨祸？侥幸心理，就是安全生产管理的障碍，班组长一定要克服。（4）怕得罪人的“老好人”倾向。班组长与职工天天在一起，感情深厚，往往会抹不开情面，拉不下脸来批评职工的违章违纪行为，觉得批评了职工，就会伤害彼此间的感情。要知道，抓好安全管理，不出生产安全事故，不让每一位职工受到伤害，才是对职工最大的关爱。善意的批评，严格的管理，是督促职工养成良好安全行为习惯的必然手段，只要你做到“一碗水端平”，相信职工会理解并支持的！（5）只顾埋头苦干，不注重思考与总结分析的倾向。班组长实干、苦干的精神是值得肯定的，要发挥带头表率作用。但是，只有埋头苦干是不足的，工作前的慎密思考，工作完成之后的回顾总结，特别是工作中取得成功或遇到失败的时候，冷静地思考，认真地总结分析，都对今后的工作大有裨益。班组长要学会思考，善于总结分析问题。109.班组选择预防预控措施应坚持哪些原则？ 答：（1）消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等；（2）预防：当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等；（3）减弱：在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等；（4）隔离：在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等；（5）连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生；（6）警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。110. 从事有毒有害危险有限空间作业采取的隔离措施有哪些？ 答：（1）设备所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。（2）设备与外界连接的电源应有效切断。电源有效切断应采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。（3）管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道，插入的盲板必须登记，必要时进行编号。（4）排水管道可采用管堵、导流进行隔离 （5）采取有效措施防止有害气体、尘埃或泥沙、水等其他自由流动的液体和固体涌入有限空间。（6）将有限空间与一切必要的热源隔离。（7）设置必要的隔离区域或屏障。111、应该从哪几个方面抓好班组安全建设？（缺一项不得分）答：（1）制定安全目标，目标要具有可行性；（2）制定安全制度，并保证制度严格执行到位；（3）制定安全规范，逐步实现生产作业与管理标准化；（4）开展安全学习和培训，全面提高员工综合素质；（5）推广先进安全管理方法，提升班组安全管理水平；（6）做好职业卫生防护，保证职工身体健康；（7）开展班组思想政治工作，注重职工安全心理疏导。112、班组安全隐患排查对作业环境共性的排查内容有哪些？（答出7条方可得分，否则不得分）答：（1）安全通道和安全出口的安全状况；（2）现场照明及物料定置管理情况；（3）现场文明施工和安全卫生状况；（4）设备转动部位以及沟、坎、井、台、轴等安全防护状况；（5）安全标志标示以及应急逃生路线标示状况；（6）职业卫生危害因素的管理状况；（7）设备运行与维检修现场安全隔离与封闭管理状况；（8）作业现场通风、温度、湿度等管理状况；（9）现场有无交叉作业以及安全防护措施的落实情况。113、班组长的安全生产职责有哪些？（评分标准：下划线部分答出，并对答题要点进行简要表述，没有原则性错误即可得分）答：（1）贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作；（2）组织员工学习并执行公司和车间各项安全生产规章制度和安全技术规程，教育职工遵纪守法，带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为；（3）组织并参加安全生产活动，主持每天的班前会和班后会，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，及时总结和布置班组安全工作，并做好安全活动记录；（4）负责班组安全检查，及时消除不安全因素，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好记录；（5）负责组织新入厂员工班组级的安全教育和调岗、复工员工的岗位安全教育，组织本班组全体人员进行安全教育及安全技术知识的学习培训等；（6）负责班组生产作业现场风险分析和预防预控管理、设备设施安全管理、应急管理等；（7）抓好班组安全、卫生建设，保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。114、班组开展隐患排查方式有哪些？（评分标准：下划线部分答出，并对答题要点进行简要表述，没有原则性错误即可得分）答：（1）点检式排查。设备设施点检本身就是排查设备设施运行状态和安全状况的过程，可以及早发现并及时处理设备设施故障，减少对生产的影响，也可以消除设备设施存在的安全隐患，保证设备设施安全运行。对于生产工艺系统和作业环境，也可以借鉴设备点检的模式，制定关键部位和关键环节的点检内容与要求，由岗位作业人员在生产操作或巡查的过程中实施点检，发现异常，及早安排组织处理，防止事态进一步扩大。（2）群体式排查。由班组长带领班组若干经验丰富和责任心强的成员，定期对本班组生产作业区域进行检查，之后汇总整理成检查记录表，安排组织整改落实。（3）专项排查。班组针对某一类设备设施、生产线或某项专业性问题，组织开展专项排查，制定专业的整改处理措施，解决系统中存在的特定问题或安全隐患。（4）岗位排查。由岗位作业人员在生产操作过程或对本岗位安全责任区域进行巡查的过程中，随时随地排查系统中存在的安全隐患，每班填写岗位排查记录，加强过程管控力度。115、班组安全隐患排查对设备设施应排查哪些内容？（缺一项不得分）答：（1）设备设施运行参数及运转状况是否正常；（2）设备设施安全保护装置、闭锁连锁装置和安全隔离防护设施是否完好；（3）设备设施点检与润滑保养工作是否按计划进行；（4）设备设施有无泄漏，机体是否及时擦拭，色彩是否鲜明；（5）设备设施运行环境（通风、照明、温度等）是否符合要求。116、班组风险识别的范围一般包括哪些方面？（缺一项不得分）答：（1）常规和非常规活动。（2）所有进入工作场所的人员（包括合同方和访问者）的活动。（3）工作场所的设备设施（无论由本单位还是由外界提供）。（4）以往活动遗留下来的潜在危害和影响。（5）工作场所的作业环境因素。（6）管理制度措施方面的缺陷。117、密闭设备有限空间动火作业有哪些特别安全注意事项？（下划线部分为答题要点，回答内容无原则性错误方可得分）答：（1）进行动火作业时，除要有有限空间作业许可证外，还要携带动火证。（2）作业采取轮换工作制，场外必须有人监护，遇有紧急情况，应立即发出呼救信号。（3）在仅有顶部出人口的有限空间进行热工作业的人员， 除佩带个人防护用品外，还必须腰系救生索，以便在必要时由外部监护人员拉出设备。（4）在所有管道和容器内部不容许残留可燃物质，其有限空间内可燃气体浓度应符合规定，方可作业。（5）在设备内或邻近处需进行涂装作业和动火作业时， 一般先进行动火作业，后进行涂装作业，严禁同时进行两种作业。（6）带进有限空间的用于气割、焊接作业的氧气管、乙炔管、割炬（割刀）及焊枪等物必须随作业人员离开而带出有限空间，不允许留在设备内。（7）在已涂覆底漆（含车间底漆）的工作面上进行动火作业时，必须保持足够通风， 随时排除有害物质。2015年新环境保护法知识竞赛试题及答案1.我国新环境保护法第五条规定，环境保护坚持(保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责)的原则。2.我国新环境保护法规定每年的(6月5日)为环境日。12条3.我国新环境保护法第四十七条规定，企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报(环境保护主管部门)和有关部门备案。47条4.我国新环境保护法规定，环境保护规划的内容应当包括生态保护和(污染防治)的目标、任务、保障措施等。13条5.我国新环境保护法规定，教育行政部门、学校应当将(环境保护)知识纳入学校教育内容，培养学生的环境保护意识。9条6.企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起(按照原处罚数额按日连续处罚)。59条7.我国新环境保护法中的“环境”是指 (影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体)。2条8.我国新环境保护法规定，有权制定地方环境质量标准的主体是(省、自治区、直辖市人民政府)。15条9.新环境保护法规定，未依法进行环境影响评价的建设项目， 不得(开工建设)10.因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照(中华人民共和国侵权责任法)承担侵权责任。64条11.我国新环境保护法规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以(查封、扣押造成污染物排放的设施、设备)。25条12.国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域(划定生态保护红线)，实行严格保护。29条13.我国新环境保护法于2014年4月24日第(B)届全国人民代表大会常务委员会第(十二)次会议修订。前言 14.(县级人民政府)负责组织农村生活废弃物的处置工作。49条15.国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行(淘汰)制度。46条16.新环境保护法适用于(C);A.中华人民