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集体劳动仲裁申请书范本怎么写？ 1、写明申请方、被申请方的基本情况。2、写明申请事项。也就是想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。 有时候企业的一项决议可能损害到多名劳动者的合法权益，他们可以选择集体维权的方式，选出代表同企业谈判，或者向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在这里，仲裁申请书非常重要，其内容是否全面影响到仲裁委是否立案。那么集体劳动仲裁申请书范本怎么写？下面小编通过一篇范文来给大家介绍下。一、集体劳动仲裁申请书范本怎么写？集体劳动仲裁申请书申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人代表人一： 出生： 性别： 民族：住址： 联系电话：代表人二： 出生： 性别： 民族：住址： 联系电话：代表人三： 出生： 性别： 民族：住址： 联系电话：代表人四： 出生： 性别： 民族：住址： 联系电话：代表人五： 出生： 性别： 民族：住址： 联系电话：被申请人：法定代表人： 职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人： 职务：住所：联系电话：仲裁请求：(详见附件仲裁请求及相关明细表)事实和理由：此致*劳动争议仲裁委员会附：申请人主体资格明细表申请人仲裁请求相关明细表仲裁申请书副本 份;申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：二xx 年 月 日二、集体劳动仲裁申请书格式是怎样的？1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 县（市）劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。通过文章中的一篇范文，小编告诉了大家集体劳动仲裁申请书范本怎么写。其实这并不难，只是在开头申请人方面写上集体推选的代表姓名，并且在正文部分写清申请劳动仲裁的请求，
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