已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三生国际奖金制度一,经 销 商 优惠顾客20%(pv)二,经销商定位:普卡会员5200(普卡+全年复消)定 钻卡会员2.2万(钻卡+全年复消)店 长5万位 vip会员 vip钻:钻卡会员+1.16万=3.36万 vip店: 店 长+1.16万=6.16万三,奖金制度剖析(一)零售奖金20%40%(pv)(二)复消奖金3%(pv)锁网复消奖特点: 半强迫性,每月需消费40pv约合350元 定位不同收入不同 普 卡 会 员12层 钻卡会员以上16层 底部点火起死回生 漏斗功能复消奖计算方式40pv*3%*7=8.4l 普卡会员复消奖计算:时间123456789101112人数双区248163264128256512102420484096人数三区392781243729218765611968359049177147531441普卡会员能获得12层复消奖,即:双区 12层总人数:2+4+8+16+2048+4096=8190双区极限收入:8190*8.4=68796三区 12层总人数:3+9+27+177147+531441=797160 三区极限收入:797160*8.4=6696144时间123456713141516人数双区2481632641288192163843276865536人数三区3927812437292187159432347829691434890743046721l 钻卡会员复消奖计算:钻卡会员能获得16层复消奖,即:双区 16层总人数:2+4+8+16+32768+65536=131070 双区极限收入:131070*8.4=1100988三区 16层总人数:3+9+27+81+14348907+43046721=70469064 三区极限收入:70469064*8.4=591140137.6l 漏斗功能符合资格 不符合资格达到复消资格 符合资格的即完成40pv复消 直接从漏斗中漏下l 底部点火起死回生 a b 给面子 不动 bc卖产品了吗 没有 c看好了 没时间 bc介绍朋友了吗 没有501001000 d看懂了 全力以赴 他们做什么了呢 站位,排队分钱 420 分钱! 840 8400 起死回生!(三)组织奖金 组网l 组织奖金特点: 周结周发 收入无限代定位不同收入不同 普卡会员8% 钻卡会员15%有封顶l 组织奖计算方式:1:1小区新增业绩计算l 普卡会员组织奖周封顶: 双区3500 a 三区7000l 钻卡会员组织奖周封顶:双区7.7万 三区15.4万 b c d 50万 60万 20万普卡:50万*8%=4万 3500 1:1 钻卡:50万*15%=7.5万 10万 1:1普卡:10万*8%=8000 3500钻卡:10万*15%=1.5万 10万(四)领导奖金 扩网 al 领导奖计算: 13代收入的10% b 第一代 c 第二代 d 第三代 e 第四代 48代收入的5% f 第五代 j 第六代 h 第七代 i 第八代 g 仍然是你的第一代 k 仍然是你的第二代 (五)荣誉奖金 激网l 二星及以上高级经理享受全球业绩分红:l 二星级高级经理享受全球业绩分红 1%每年12次免费海外旅游二星合高合高l 五星级高级经理享受全球业绩分红4% 1%每年12次免费海外旅游 2%每年现金分红(至少30万)1%每年车房基金奖五星二星二星二星(六)店长 利益最大化l 店投资回报5万元产品(自由挑选) 超价值5000元电脑或兑换成1万元产品(自由挑选) 值价值1000元虹膜仪或兑换成2000元产品(自由挑选) 大4%店铺服务费 礼赠送钻卡级别+15个月全年复消,价值2.2万 包6天5夜宁波总部培训+旅游,价值4000元 价保健推广师培训及证书,价值8000元 值 来回车费报销(火车硬卧下铺),价值6001000元 近价值500元资料费 10当月公司奖励及分公司奖励,价值3000元 万l 店长拥有的经营权益:享受4%的服务费 拥有与公司直接订货保单的权益亚健康虹膜检测中心酒店票务订购中心三生产品物流配送中心通讯话费充值中心三生产品专家销售中心具备从事健康行业资质(七)vip会员l vip会员 vip钻卡会员 vip店l 奖金计算方式 直推奖1000元 点位奖 前5层点点700 后5层点点300 组织奖2000pv*15%*7=2100 (1:1) a(vip钻) (vip钻b c(vip钻)d (vip钻) e f (vip钻) g h i j k l m n oa直推bc:直推奖1000*2=2000点 位 奖:700*2=1400 a第一层收入5500组 织 奖:2000pv*15%*7=2100b直推de,c直推fga没有直推奖:直推奖0 a第二层收入7000点 位 奖:700*4=2800 (a没有做任何事)组 织 奖:2000*2*15%*7=4200以此类推a第三层收入14000(a仍然没有做任何事)(八)三生奖金制度表格对比会员资格零售奖组织奖领导奖复消奖荣誉奖普卡会员100pv20%40%8%周封350010%(1-3)5%(4-8)40pv/月n个8.4 旅游钻卡会员2000pv20%40%15%周封7700010%(1-3)5%(4-8)40pv/月n个8.4 旅游、房车、现金结算时间月结中发周结半月发月结初发月结月发年奖特 点适合各层次人创业无业绩压力,业绩不归零消费致富安全阀保多赢简明易复制三生奖金制度特点:1简单合理,容易复制适应面广 7互动性强,诸强扶弱,可以超越2无限积累,业绩不归零,压力小8单边有收入,大市场大收入3轻宽度,重深度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年四川遂宁射洪中学高二上学期10月考英语试题含答案
- 2026年医院职工家庭日活动策划合同
- 商品检验新版
- 运动会广播稿14篇
- 印制电路镀覆工保密评优考核试卷含答案
- 井下作业机司机安全技能模拟考核试卷含答案
- 制卤工岗前履职考核试卷含答案
- 露天采矿挖掘机司机创新应用能力考核试卷含答案
- 味精提取工复试强化考核试卷含答案
- 甲基氯硅烷生产工岗前规章制度考核试卷含答案
- 2023年03月国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心公开招聘员额制人员33人(广东)笔试参考题库含答案解析
- JJG 908-2023汽车侧滑检验台
- 国能生物质发电厂(供热)工程可行性研究报告
- GB/T 3280-2015不锈钢冷轧钢板和钢带
- GB/T 13773.2-2008纺织品织物及其制品的接缝拉伸性能第2部分:抓样法接缝强力的测定
- 二十五项反措继电保护课件
- 8-《天工开物》两则课件
- 风光互补发电系统技术方案
- 武当逍遥剑剑谱及动作要领分解
- 山东省地层、侵入岩、构造单元划分方案
- 2017~2020年上海高考英语试题概要写作汇总附参考例文+评分标准
评论
0/150
提交评论