“精英杯”辩论赛策划书第二届.doc

天骄商务团队精英杯辩论赛第二届 主办：策划部 2010年11月1日活动目的 辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，可以使同学们更好的融入大学生活，在活动中提高自信，锻炼大家语言表达和逻辑思维能力，可以培养创新和团结精神，并且还可以为我们团队培养一批优秀的接班人比赛时间 预赛：待定 决赛：11月14日 周末分享会比赛地点：待定比赛流程：（一）前期准备1.培训时间、地点：第9周周二晚51042.培训设备：电脑4台（二）活动进程1、主席自我介绍及开场白主席：聂涛、郑维（暂定）开场白：见附件2、介绍参赛队及其所持立场 3、参赛队员自我介绍自我介绍可以别具一格，要新颖，但一定要有礼貌4、介绍评委及点评嘉宾 评委必须是团队部长、已退天骄老部长、学校里懂辩论赛的资深朋友或老师 ，初赛共7名，决赛9名，参赛部长不得加入评委团 5、辩论开始(1).开场立论阶段： 正方一辩发言 时间3分钟 反方一辩发言 时间3分钟(2).攻辩阶段：正方二辩向反方二辩、反方三辩提问,共1分30秒，每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒 反方二辩向正方二辩、正方三辩提问，共1分30秒，每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒 正方三辩向反方二辩、反方三辩提问,共1分30秒，每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒 反方三辩向正方二辩、正方三辩提问，共1分30秒，每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒（3）自由辩论阶段 ：从反方发起，反方任意一名队员起身发言，阐述己方立场或对反方前面发言进行辩驳，正方任意一名队员可以起身进行辩驳，总时间为4分钟（4） 总结陈词阶段： 反方四辩做总结陈词 3分钟 正方四辩做总结陈词 3分钟 6.评判团递交评分表，离席评定结果评分细则：（一）团体部分（1）语言（1分） 普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。（2）形象（1分）着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质（3）审题（1分）准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。（4）配合（1分） 具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。（5）辩风（1分） 比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。（6）辩驳（1分）提问抓住要害，问题简单明了，回答直面问题，有理有据，注重针对辩驳正面交锋（7）展开（1分） 对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递进的美感（二）个人部分由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；（1分）（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。（1分）（3）台风与辩风。（1分）（三）胜负判定（1）评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该队得分；（2）参赛两队中总计得分居高的一队取胜； (3)如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负。（4）评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分. 如果两队员得分相同，则由评判团另行投票，决定优秀辩手和最佳辩手的人选。注：根据“团体部分”得分最高者决定优胜队伍。如得分相同则由评委投票决定优胜队伍，总得分=团体部分+个人部分，满分10分，个人部分必须根据该对整体表现不能只根据某一个人的表现。评委在评判时要符合游戏规则，不得加入个人感情，要实事求是，不得因两人之间的感情深偏向某一辩手，否则被逐出评判席7、嘉宾点评每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评，点评嘉宾由评委中产生。8、公布结果由主席公布 9、颁奖典礼如果时间紧促可以另行调制周末分享会上10、比赛结束比赛要求开场陈词要求： 提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。攻辩要求： 此环节为双方二辩、三辩之间的对话，提问、回答都必须是这两者。各方二、三辩所提的问题，对方二辩、三辩必须回答，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难；回答应针对问题，切忌答非所问。自由辩论要求：1.提交材料 在比赛前，各队应向评委提交必要的文字材料，材料内容包括本队对辩题立场的分析理解，逻辑框架设计，主要论点、论据，对对方立论的分析等有关辩论的战略、战术。（待定）2.自由辩论规则 辩论发言必须两队之间交替进行，总时间4分钟; 自由辩论开始时，先由反方的任何一位队员起立发言完毕后，正方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止； 在此时间里，每位辩论队员的发言顺序、次数和时间都不受限制，但一方队友不能同时起来两个或两个以上进行发言，并且是双方辩友交替发言 当一方发言结束坐下后，即开始计算另一方的发言时间； 如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间，则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止。 比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言。 倡导良好的辩风，注重普及知识、启迪智慧和展示风度，不提倡纯粹以节省时间为目的的辩论，切忌人身攻击。总结陈词要求： 应针对现场辩论整体态势进行总结，并注意升华辩题内涵，并且所陈述观点要与己方一辩开篇立论所陈顺观点相同比赛须知 为保证本次辩论赛的圆满举行，特将以下细节通知各位部长，如有异议，请于这星期五之前提出，并写出解决方法。（一） 辩论主题：初赛辩论主题 第一场：正方观点：坚持比选择重要；反方观点：选择比坚持重要 第二场：正方观点： 爱情比友情重要；反方观点：友情比爱情重要 第三场：正方观点：大学毕业生在外求职能力比学历重要；反方观点：大学毕业生在外求职学历比能力重要决赛第一轮主题 ：第一场：正方观点：钱是万能的；反方观点：钱不是万能的第二场：正方观点：读万卷书不如行万里路；反方观点：行万里路不如读万卷书总决赛主题：正方观点：距离产生美；反方观点：距离不能产生美（二）工作安排1. 参赛队伍务必于周三前从策化部拷取有关辩论赛的相关资料，熟悉辩论赛的相关流程，积极准备，搜集论据，为大赛的顺利进行做好准备。2. 每场辩论赛活动部选取主席一名，并从活动部长手中领取大赛的有关流程和主持词的模板，主席必须能灵活应变，妙趣横生，积极引导辩论赛的顺利进展。3. 各部长必须商定好没场比赛的时间，商量好的时间由活动部及时下发给团队成员。4. 活动部必须在每场辩论赛开始之前30分钟到达大赛会场，和有关组织者商议场景布置，参赛队员的座位等相关事宜。5. 策划部必须做好辩论赛的相关动员工作，确保参赛人数，以使大赛能够顺利进行。6. 人力资源部必须将评分细则明确地传达给参赛队员和有关评委，确保大赛地公平公正地进行。（评分细则从策划部手中领取）7.人力资源部必须维持好大赛现场的秩序，有专门的负责人来维持秩序，任何情况都不得扰乱比赛的正常进行。8. 观众坐席必须安排好，鼓掌，加油必须以不打扰比赛的正常运行为前提。9. 文化部负责选取一名为计时员，和活动部的主席了解流程，计时员必须做到公正公平，必须要了解比赛的辩论流程各个环节的时间。 10. 公关部必须在每场辩论赛之前提交评委名单给本场比赛的主席，然后由主席通知各个评委。评委的选取必须做到公平公正，最好是对一些事情有自己独到见解，比较活跃，积极的人。初赛每场评委为7人，决赛评委为9人。11. 在大赛结束后给最佳辩手等各个获奖人员颁发奖励，可自定。12. 大赛结束后，做好通知和收集“写感受”的后期工作。1