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文档简介

宣传部部门制度为了加强对数信学院分团委宣传部干事的管理,有效的提高其工作效率和综合素质,保证其公平公正,特制定以下制度:一:部门职能:1. 运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、学习政治理论、时事政治、上好团课，对团员进行团的基本知识的教育。2. 根据党组织和上级团委指示，围绕中心工作。3. 了解青年团员的思想意识情况，提出教育工作的意见，起草宣传教育讲稿。4. 负责分团委的通讯报道，领取和保管好分团委的报刊杂志。5. 负责数信学院相关新闻、信息的采集、数信学院分团委和学生会工作的网上宣传，加大宣传力度、扩大数信学院分团委和学生会的影响。二：职务设置部长，副部长宣传部部长，副部长市宣传部共同的决策者，部门最高权力的共同行使者。宣传部规定：部长，副部长做出决策前，需相互告知，并征的同意，但在必须立即作出决定的时候，可以单独做决定，事后告知。干事干事是宣传部的重要组成部分，宣传部实行分工合作，临时分组制度。宣传部的集体活动原则上所有成员必须参与，共同相应的完成任务，在工作种类较多，专业性较强的情况下，临时 分组完成。三：人事制度：1.宣传部招聘新一届时，优先考虑具有以下能力的人才：有绘画天赋，精通书法，文笔出众，同时根据实际情况，择优录取具有其它方面的人才。2.宣传部在干事中不设置具体的职务，除特别指派了某人具体负责的情况外，所有工作由宣传部所有成员共同完成。3.宣传部根据部门特点，要求干事具有健康的心理，积极向上的学习态度，牢固的团队精神，较高的政治觉悟。4.宣传部干事的具体表现，对干事实行奖惩措施。四：工作要求根据宣传部的主要工作职能，我部门将工作分为以下几类：1.海报，展板内容要求积极向上，贴近学生生活，有实质内容，有较高的可读性，不得出现不当的内容。2.新闻，公告要求格式正确，措辞得当，使用电子稿提交，及时写及时交，不得延误。3.新闻稿发出前，应先发送给部长，副部长进行审核，审核通过后方可投出，不得擅自将稿件移交给其他人。4.公告在审核通过后，由部长或副部长打印一份提交给分团委审阅，确定无误后打印出指定的份数，盖章后张贴于指定地点。5.新闻，公告原则上优先由事件发生在场的干事完成。6.学院举行或参与任何活动时需要安排干事前往拍照，记录。照片，文字资料需要随稿件一并打包发送给部长，副部长。五：考核标准1. 每次部门会议按时出席，并按要求签到，不得迟到，早退，缺席，如有特殊情况，需要提前说明，经允许后方可请假。临时或取消会议另行通知，正常例会不作通知。2. 原则上一学期不得请假超过5次。3. 向本部门提出合理的建议被采纳者，提出建设性建议或策划活动者，均将记录，供日后评优参考。4. 会议要有选择性地记录，要明确自身分配到的任务(若有分配不均，要敢于提出，便于重新分配)，工作进行中要积极认真，不要忘职，不要出现内部分歧。5. 每次会议交代任务，通知外，根据实际情况，各个成员谈谈近期的学习和生活状况，活
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