聘用干部的合同书范文.doc

聘用干部的合同书范文 篇一：聘用干部合同书 聘用干部合同书 为加快教师队伍建设，适应人事制度改革，推进我校内部管理体制改革，为保障聘用干部(教师)的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下： 1、聘用合同期从年月日至年月日止。 2、根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，安排担任学校的（工作）工种。 3、受聘人员在聘用期内，列入教育事业干部范围管理，享受本校教师有关待遇；月工资为元(人民币)。 4、受聘人员应服从组织安排、教书育人、为人师表、自觉遵守党纪国法及学校各项规章制度，认真完成教育教学工作任务。 5、聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。 6、受聘人员应遵守潭政人(2000)08号文关于建阳市机关、事业单位不在岗人员的处理及今后加强对工作人员的管理意见的规定。 7、合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任教育教学工作的，甲方可予解聘；若学校因办学规模等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。 8、本合同一式四份，用人单位、受聘人员各1份，存档1份，报市局备案1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。 甲方单位（盖章） 乙方（签名） 联系电话： 签证日期： 篇二：聘用干部合同书 聘用单位(甲方)_应聘人(乙方)_性别_出生年月_毕业学校及专业_学历_聘任职务_专业技术职称_根据国家、省、市有关文件精神,甲方聘用乙方在_(岗位)工作。合同双方商定如下条款,共同遵守. 一、合同有效期_年,从_年_月_日起,到_年_月_日止.合同期满后,如双方同意可续订. 二、合同期间,乙方必须服从领导,服从分配,遵纪守法,尽折尽责,完成加法交给的工作任务,如有违法违纪行为,经人事部门批准,甲方有权辞聘. 三、合同期间,享受干部待遇,工资按有关规定执行,其提职调资和职称评定与本单位干部一视同仁. 四、合同期间,双方不得无故中止合同.如其中一方因特殊情况需提前中止合同,必须经县人事局批准并报县人才交流服务中心备案.乙方若无故中止合同,需付给甲方和县人才交流服务中心违约金各500元,两年内国有单位不得聘用. 五、在合同期内,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。 六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部门、县人才交流服务中心各执一份. 七、本合同须经各方签字(盖章)并经县人才交流服务中心鉴定后方可生效. 甲方(盖章)乙方(签字) 年月日年月日 甲方主管部门(盖章)人才交流服务中心(盖章) 年月日年月日 篇三：聘用制干部合同书x 聘用制干部合同书 聘用单位（甲方）单位性质应聘人（乙方）性别出生年月根据中组部、人事部人法发19915号、苏人一199334号、宿人发199715号文件精神，甲方根据工作需要，聘用乙方在担任职务、负责工作。按现行有关规定，双方商订如下合同条款，共同遵守。 一、本合同有效期年，从年月日起至年月日止。首聘者前个月为试用期。 二、合同期间，甲方应向乙方提供适宜的工作条件，乙方应服从领导，服从分配，遵守各项规定制度和劳动纪律，积极履行义务，努力完成本职工作任务。 三、合同期间，乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇，按中组部、人事部人法发19915号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。 四、本合同的续订、变更、终止和解除，按中组部、人事部人法发19915号文件和宿人发199715、18号文件中规定的条款执行。 五、本合同经双方签字（盖章），并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。 六、合同期间，双方应进行双向考核，并根据考核结果，在合同期满前两个月通知对方是否续聘。 七、在合同期内，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。 八、双方应严格履行本合同，任何一方违反合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向当地人事争议仲裁