




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XQCC B210 1997年10月首次发布 2014年6月第14次修改不 符 合 项 报 告项目号:Q:1404-0025-Q2 第 1 项 共3 项审核类型预审 初审(第 阶段) 第 1 次监督 再认证 审核现场 暂停恢复补充审核 现场验证不符合项 扩大范围 其他:发现部门管理部陪同人员韩娜审核日期2015.1.2628审 核准 则GB/T19001 -2008 GB/T24001 -2004 GB/T28001-2011 GB/T24405.1-2009GB/T50430- 2007 GJB 9001B-2009 EJ/T 9001-2005 其他GB/T22000 -2006+专项要求 GB/T27341-2009+ GB14881-1994标准条款号:6.2.1 其他文件:不符合项事实描述 (列出审核依据的相应条款及内容;需要时说明对产品质量/环境/安全/食品安全的影响程度)查:未能提供起重操作人员的证书。不符合GB/T19001 -2008标准中6.2.1条款的相关要求。结论: 严重不符合项 一般不符合项 从末次会议起30天内完成审核员胡凤英审核组长受审核方代表纠正措施验证1) 是否进行了纠正 是 否 简述依据:2) 原因分析是否到位 是 否 简述依据:3) 纠正措施计划是否适宜 是 否 简述依据:4) 纠正措施实施情况已实施,简述依据:待下次监督检查时验证: 审核员: 年 月 日不 符 合 项 报 告项目号:Q:1404-0025-Q2 第 2 项 共3项审核类型预审 初审(第 阶段) 第 1 次监督 再认证 审核现场 暂停恢复补充审核 现场验证不符合项 扩大范围 其他:发现部门管理部陪同人员韩娜审核日期2015.1.2628审 核准 则GB/T19001 -2008 GB/T24001 -2004 GB/T28001-2011 GB/T24405.1-2009GB/T50430- 2007 GJB 9001B-2009 EJ/T 9001-2005 其他GB/T22000 -2006+专项要求 GB/T27341-2009+ GB14881-1994标准条款号:8.2.2 其他文件:不符合项事实描述 (列出审核依据的相应条款及内容;需要时说明对产品质量/环境/安全/食品安全的影响程度)查生产技术部内审检查表,7.1、7.5.2、7.3.2、7.3.47、7.6的审核记录;提供的7.5.1的审核记录只审核了生产通知单的的情况,无其他内容的审核记录。不符合GB/T19001 -2008标准中8.2.2条款的相关要求。结论: 严重不符合项 一般不符合项 从末次会议起30天内完成审核员胡凤英审核组长受审核方代表纠正措施验证1) 是否进行了纠正 是 否 简述依据:2) 原因分析是否到位 是 否 简述依据:3) 纠正措施计划是否适宜 是 否 简述依据:5) 纠正措施实施情况已实施,简述依据:待下次监督检查时验证: 审核员: 年 月 日不 符 合 项 报 告项目号:Q:1404-0025-Q2 第 3 项 共3 项审核类型预审 初审(第 阶段) 第 1 次监督 再认证 审核现场 暂停恢复补充审核 现场验证不符合项 扩大范围 其他:发现部门生产技术部陪同人员韩娜审核日期2015.1.2628审 核准 则GB/T19001 -2008 GB/T24001 -2004 GB/T28001-2011 GB/T24405.1-2009GB/T50430- 2007 GJB 9001B-2009 EJ/T 9001-2005 其他GB/T22000 -2006+专项要求 GB/T27341-2009+ GB14881-1994标准条款号:7.3.1 其他文件:不符合项事实描述 (列出审核依据的相应条款及内容;需要时说明对产品质量/环境/安全/食品安全的影响程度)查:编号为KJ2-002 RJY22 架空乘人装置的设计任务书;明确了设计产品的规格型号、规定了产品的性能要求;未明确设计的阶段及人员安排。架空乘人装置RJKY30-25/460 没有提供设计阶段的策划。不符合GB/T19001 -2008标准中7.3.1条款的相关要求。结论: 严重不符合项 一般不符合项 从末次会议起30天内完成审核员胡凤英审核组长受审核方代表纠正措施验证1) 是否进行了纠正 是 否 简述依据:2) 原因分析是否到位 是 否 简述依据:3) 纠正措施计划是否适宜 是 否 简述依据:6) 纠正措施实施情况已实施,简述依据:待下次监督检查时验证: 审核员: 年 月 日不 符 合 项 报 告(续完)受审核方对不符合项的处理(如下面空白处填写不下,可另附页)项目号:Q:1404-0025-Q2 第 1 项 共 3 项1) 不符合项纠正(包括举一反三自查情况;附书面证据):已组织相关人员报名学习起重机操作人员证书,经举一反三,未在发现类似情况。 附:特种设备作业人员考核申请表及报名考核费用发票2) 原因分析:1)对GB/T19001 -2008标准中6.2.1条款学习不到位,没有认识到特种工必须持证上岗的重要性; 2)工作责任心差。3) 纠正措施及实施情况(附书面证据):1)组织相关人员正在进行学习考核起重机操作人员证书;2)组织相关责任人员重新学习GB/T19001 -2008标准中6.2.1条款;附:培训申请表、培训记录表(含效果评价)4) 纠正措施验证情况(附书面证据):纠正措施于2015年1月29日已实施,经管理者代表张艳梅于参加培训人员座谈,大家加强了对GB/T19001 -2008标准中6.2.1条款的理解,认识到了特殊工种必须持证上岗的重要性,责任心得到了加强。并指派了相关工作人员进行学习考核起重机操作人员证书。附:培训记录表(含效果评价)要求完成日期: 年 月 日;实际完成日期: 年 月 日;受审核方代表:注:1.初次审核的一般不符合项宜在末次会议后30天内提交纠正措施完成及验证合格的证据;严重不符合项应在末次会议后60天内提交纠正措施完成及验证合格的证据。2.监督和再认证审核时产生的不符合项的关闭时间,应考虑到监督和再认证周期的要求,应确保在到期前能完成有效性验证。不 符 合 项 报 告(续完)受审核方对不符合项的处理(如下面空白处填写不下,可另附页)项目号:Q:1404-0025-Q2 第 2 项 共 3 项1) 不符合项纠正(包括举一反三自查情况;附书面证据): 补充了生产技术部的内审检查表的相关内容,经举一反三,未发现类似情况。 附:生产技术部内审检查表2) 原因分析:1)对GB/T19001 -2008标准中8.2.2条款学习理解不到位,没有认识到内审的重要性; 2)工作责任心差;3) 纠正措施及实施情况(附书面证据):1)组织相关责任部门人员重新培训学习GB/T19001 -2008标准中8.2.2条款,加深对内审的认识; 2)加强责任心教育; 3)重新对生产技术部进行了对7.1、7.3、7.5、7.6条款进行了审核,并做了内审检查表附:生产技术部内审检查表、培训申请表、培训记录表(含效果评价)4) 纠正措施验证情况(附书面证据):纠正措施于2015年1月29日已实施,经管理者代表张艳梅与参加培训人员座谈,大家加强了对GB/T19001 -2008标准中8.2.2条款的理解,责任心得到了加强。附:培训记录表 要求完成日期: 年 月 日;实际完成日期: 年 月 日;受审核方代表:注:1.初次审核的一般不符合项宜在末次会议后30天内提交纠正措施完成及验证合格的证据;严重不符合项应在末次会议后60天内提交纠正措施完成及验证合格的证据。 2.监督和再认证审核时产生的不符合项的关闭时间,应考虑到监督和再认证周期的要求,应确保在到期前能完成有效性验证。不 符 合 项 报 告(续完)受审核方对不符合项的处理(如下面空白处填写不下,可另附页)项目号:Q:1404-0025-Q2 第 3 项 共 3 项1) 不符合项纠正(包括举一反三自查情况;附书面证据):明确了设计阶段及人员安排,提供了设计阶段的策划,经举一反三,未发现类似情况。 2) 原因分析: 1)对产品的图纸控制不到位: 2)工作责任心差。3) 纠正措施及实施情况(附书面证据):1)明确了设计阶段及人员安排;2)提供了设计阶段的策划;3)组织相关人员对标准中7.3.1条款进行了培训学习,加深了对产品设计的认识,责任心得到加强;附:培训申请表、培训记录表(含效果评价)4) 纠正措施验证情况(附书面证据):纠正措施于2015年1月29日已实施,经管理者代表张艳梅与参加培训人员座谈,大家加强了对GB/T19001 -2008标准中7.3.1条款的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年人在线养生课程课件
- 外研版八年级英语上册Unit 4 Digital life学情评估卷(含答案)
- 上海市徐汇区某中学2024-2025学年六年级(五四制)下学期数学期末考试试卷(含解析)
- CN120197997A 一种融合多源数据的矿区碳排放智能评估方法及系统
- CN120197411A 一种医疗器械使用寿命监测方法及系统
- 人教版八年级英语下册复习专练:完形填空专练(含答案)
- 期末核心考点突破提升培优卷-三年级数学下学期(西师大版)含答案解析
- 2025叉车工职业发展规划与劳动合同
- 2025年度城市综合体项目房屋代销合作协议书
- 2025版摊铺机租赁及运输服务合同
- 2025年六年级数学培优辅潜工作计划及措施
- 2025年北京市高考语文真题之名著阅读《红楼梦》
- 医务人员职业暴露处理流程考核试题与答案
- 2025年八年级生物秋季开学第一课课件(人教版)
- 宠物行业宠物服务连锁经营与管理方案
- 辽宁省抚顺县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 养老院安全培训课件
- LYTZW-GW-001《公司文件编号管理规定》
- 企业内训师考核与激励制度
- (标准)供电 供水协议书
- 诺帝菲尔FCI-2000消防主机操作
评论
0/150
提交评论