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全国一例依法行使解除劳动合同 河北邢台市中级法院刘晓坤院长滥用司法权 全国一例依法行使解除劳动合同权案审八年 造成一起劳动争议经过三级法院，三次重审 法律赋予的解除劳动合同权被剥夺 致原告到法定退休年龄不能享受国家规定的退休工资及医疗保险待遇，病不能医。 尊敬的上级领导： 我是原告反映人王向明，1972年参加工作的国营固定工，今年62岁，原告与河北东风锻压机械有限公司(下称东风公司)劳动争议再审一案，是经省检察机关抗诉，河北省高级法院裁定发回宁晋县法院重审xx年12月20日，邢台市中级法院经审判委员会讨论作出(xx)邢民再终字第145号民事判决，该判决是终审生效的判决。但是，本案却又以邢台市中级法院刘晓坤院长签名作出(xx)邢民监字第02号民事裁定再审本案，并在xx年7月24日再次作出(xx)邢民再终字第51号民事裁定;撤销在审判监督程序中经邢台市中级法院审判委员会讨论作出的(xx)邢民再终字第145号判决，并第三次作出(xx)邢民再终字第12号民事判决。原告认为，邢台市中级法院(xx)邢民再终字第51号民事裁定违反明确法律规定;(xx)邢民再终字第12号民事判决违反程序，主要证据未经质证，适用法律错误。现将这一问题反映给您，希望能引起您的高度重视，要求省高级法院立案再审，依法改判。 一、本案审理情况 王向明与东风公司劳动争议一案，经王向明xx年2月8日申请仲裁并起诉后，xx年12月10日，河北宁晋县法院作出(xx)宁民初字第743与785号第一次判决，该判决依法定王向明属于被迫提出解除劳动合同，支持了王向明要求东风公司足额缴纳社会保险至本判决生效止，支付拖欠工资，经济补偿金，商业秘密补偿金等28万余元的诉讼请求，东风公司仗势无理缠诉，上诉。邢台市中级法院作出(xx)邢民四终字第180号裁定书，以(民事诉讼法)第153条第三项的规定撤销宁晋县人民法院(xx)宁民初第743与785号判决;发回宁晋县法院重审。 xx年12月8日，宁晋县法院作出(xx)宁民重初字第3号判决(第二次判决)，王向明不服，提起上诉。xx年5月12日，邢台市中级法院作出(xx)邢民四终字第123号判决，王向明不服，向邢台市人民检察院提出申诉，邢台市人民检察院提请河北省人民检察院抗诉。xx年9月26日，河北省人民检察院作出冀检民行抗(xx)92号抗诉书认为，“邢台市中级人民法院(xx)邢民四终字第123号民事判决认定的基本事实缺乏证据证明，主要证据未经质证，适用法律错误。”向河北省高级人民法院提出抗诉要求再审。河北省高级法院xx年10月12日，作出(xx)冀民监字第99号裁定，裁定该案交由邢台市中级法院再审。该裁定违反了最高人民法院关于适用审判监督程序若干问题的解释第29条的规定;“原判决、裁定系经原审人民法院审判委员讨论作出的，不得指令原审人民法院再审。”经王向明依据该条规定提出管理权异议后，河北省高级法院采信了王向明提出的管辖权异议并于xx年12月10日再次作出(xx)冀民监字第991号裁定，将原(xx)冀民监字第99号裁定第一项;“本案交由邢台市中级人民法院再审。”变更为“本案由本院提审。” 河北省高级法院于xx年1月18日开庭审理了本案。本想着该案得到河北省高级法院审理后会给王向明一个公正的判决，没想到等来的却是xx年3月3日作出的(xx)冀民再终字第196号民事裁定，再次将本案发回宁晋县法院重审。 xx年8月11日，宁晋县法院就该案第三次判决，即(xx)宁民重再字第1号判决。王向明不服，提起上诉。xx年12月20日，邢台市中级法院作出(xx)邢民再终字第145号判决，已经发生法律效力。王向明于xx年1月11日申请强制执行。万想不到在xx年1月18日(腊月二十七)又有人违章捎来(xx)邢民监字第02号裁定，决定对本案再审并中止原判决的执行。王向明对邢台市中级法院滥用职权的行为反映到北京和省涉法涉诉中心，邢台市中级法院接访并答应及时解决本案的同时，又与宁晋县法院郭永来副院长到省涉法涉诉中心和省高级法院阻止把本案提交省高级法院处理，再次违反最高人民法院关于适用审判监督程序若干问题的解释第29条规定的管辖权，并作出(xx)邢民再终字第51号裁定：撤销经该院审判委员讨论作出的(xx)邢民再终字第145号判决，第三次将该案发回宁晋县法院重审。 xx年1月25日，宁晋县法院就本案作出第四次判决，即(xx)宁民重初字第12号判决，王向明不服提起上诉。xx年5月28日，邢台市中级法院作出(xx)邢民再终字第12号判决，该判决中的主要证据未经质证和焦点当庭辩论与陈述，而东风公司律师赵建华信心百倍放弃庭审中的证据质证和辩论后，法庭不审理王向明自己当庭的辩论和陈述，就维持了(xx)宁民重初字第12号判决。王向明不服，于xx年8月5日到省高级法院申请再审。省高级法院立案庭不予立案，而告知到检查院抗诉。王向明到邢台市人民检察院申诉，xx年8月30日邢台市人民检察院向省检察院提起抗诉。原告认为，河北省高级法院裁定发回重审的本案、省高院立案庭不予立案又叫到检察院对本案抗诉，明显是浪费司法资源和延期审判本案。 二、反映问题与请求 王向明认为，河北邢台市中级法院作出的(xx)邢民再终字第51号民事裁定违反法律规定。(xx)邢民再终字第12号判决认定的基本事实缺乏证据证明，主要证据未经质证，多项判决内容适用法律错误。因此，王向明坚决要求撤销(xx)邢民再终字第51号民事裁定和(xx)邢民再终字第12号民事判决，由河北省高级人民法院立案再审本案，在查清事实后依法改判。 邢台市中级法院作出的(xx)邢民再终字第51号民事裁定适用中华人民共和国民事诉讼法第153条第(三)(四)项的规定是对第二审判程序的规定，而中华人民共和国民事诉讼法第177条第二款是对审判监督程序的规定，这两条中的规定是有本质区别的，难道法院不知道吗? 对于邢台市中级法院(xx)邢民再终字第145号判决的错误，“有权提审或者指令下级人民法院再审”的含义显然只能是河北省高级法院提审或者指令其他同级法院再审。上级法院发生法律效力的错误判决，不能由下级法院来纠正，这是显而易见的事。在审判监督程序中，二审的邢台市中级法院撤销经本院审判委员会讨论作出的判决和一审判决，发回一审法院重审的做法既是滥用“发回重审”的程序，更是滥用司法职权。因此，邢台市中级法院作出(xx)邢民再终字第12号判决维持一审判决错误。 邢台市中级法院第三次将本案发回宁晋县法院重审违反法律规定。 根据最高人民法院关于正确适用的通知【法(xx)169号】第4条:“各级人民法院院长发现本院发生法律效力的再审裁判确有错误，依法必须改判的，应当提出书面意见请示上一级人民法院，并附全部卷宗。上一级人民法院一般应当提审，也可以指令该法院的其他同级人民法院再审”的规定。据此，邢台市中级法院应当将本案报请河北省高级法院，由高级法院提审或者指令其他同级人民法院再审。因此，邢台市中级法院作出(xx)邢民再终第51号裁定发回重审和(xx)邢民再终字第12号判决维持无资质的宁晋县法院重审改判的(xx)宁民重初字第12号判决违反法律规定。 王向明与东风公司劳动争议(依法行使解除劳动合权)一案，邢台中级法院已经第三次发回宁晋县法院重审，根据上述法律等规定，河北省高级法院应当立案提审而不是推到检察院抗诉。法院把依法行使解除劳动合同权的本案，总在程序中运作，明显违反最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案审判工作的指导意见【法发(xx)41号】第3条：“准确根据法律法规与国家相关的政策。.对于历史遗留的劳动问题，应当按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。”的规定。邢台市中级法院不按此规定审判本案，东风公司违反劳动法反而有理。造成王向明不能正常工作及到xx年5月法定退休年龄不能享受国家规定的退休工资及医疗保险待遇，国家依法治国怎么落实执行?因此，省高级法院对本案不予立案是错误的，根据以上法律规定，王向明申请省高院对本案立案提审的申请应当支持。 综上所述，本案是一件东风公司违反劳动法事实清楚，证据确凿充分，法律规定十分明确的案件。但是，三级法院却公然违反法律规定的程序，滥用司法权，第三次将本案发回重审，枉法裁判。王向明已经是60多岁的老人，为依法维权，八年来奔走于各级法院和信访部门之间。法院枉法裁判、瑕疵判