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名字直接影响一生前程 美国黑人取名很重要简洁的与主流社会相契的名字直接影响一生前程怎样给孩子起个好名字？这是许多新生儿父母面对的第一个重要决定，他们的选择会伴随孩子一生。如今，这个决定不再简单，更加复杂化，尤其是对许多非洲裔美国父母来说。现在在美国社会存在这样一种论调：给孩子起个听上去具有黑人特征的名字，有可能会伤害他将来的工作前程。名字就是资本在美国广播公司(ABC)20/20节目20日公布了一份引人注目的调查报告。报告说，许多非裔美国父母决定溯本逐源，要为孩子起个非常有黑人特色的名字。对于那些名人来说，具有独特的名字是一种资本，比如著名黑人女主持人奥普拉温弗里、NBA黑人中锋沙奎尔奥尼尔。但对于普通人来说，想与众不同则是一件艰难的事情。蒂瓜(Tiqua)盖托说，人们经常念错她的名字。但她说，自己真正的负担更深一层，她想找份好工作，而她的名字已成为潜在障碍。一些区分你和其他人的东西，现在同时也在阻碍你，盖托说。她认为，自己如果取个普通名字，比如简，很可能缩短让她等待一份工作的时间。 由于自己名字引起的不快和求职经历，盖托为儿子起名德里克，希望他能为美国白人所接受。如果我有更多的孩子，再也不会起蒂瓜这样的名字，会起一些听起来普通的名字，她说，我不想自己的孩子和我有相同的遭遇。作家谢尔比斯蒂尔认为，非裔美国人在给自己的孩子起独特或者带有黑人特征的名字前，必须考虑清楚。有些黑人父母十分天真，斯蒂尔说，他们给孩子起的名字与美国主流名字区别过大这会让他们和别人疏远，引来敌意。名字歧视到处有事实上，这种因名字造成的偏见到处存在。研究者从职业介绍所、法律公司甚至大型金融企业都得到带有偏见的回应。能力并不总是主要原因，一家在加利福尼亚州的财富500强企业的招聘人员道出了一个丑陋的秘密。这名要求不公开姓名的招聘人员说：歧视到处存在。谁想否认这点就太天真了。她说，如果她收到两份除了姓名内容完全一样的简历，她会首先选择那名叫珍妮弗的求职者，而不是莎尼瓜。她受到的培训促使她作出这种选择：当代表某家公司开展业务时，不要派黑人；在一份简历上，名字可能是求职者在竞争中唯一的提示。法律专家说，选择雇员时根据名字特征来进行取舍，这实际上也是一种歧视，而且非常可能违法。挑战偏见但社会学家贝尔蒂奇贝里说，一些杰出的非裔美国人已经克服黑人名字带来的负面影响，其中包括美国总统国家安全事务助理康多莉扎赖斯。贝里说，从某种程度上来说，需要挑战的是社会，不是黑人名字。但是，这种对于名字的偏见形成很早。匹兹堡大学副教务长杰克丹尼尔研究了4至5岁的儿童，发现歧视概念在幼年就已根深蒂固。丹尼尔说，白人孩子存在联合拒绝黑人名字的趋势。丹尼尔和妻子拒绝给自己的孩子起白人名字。他们的孩子也继承这一传统，为下一代起了黑人名字，并把这种名字视为荣耀。但是如今越来越多的黑人起名打破传统方式，开始以消费品为名。一些黑人趋向于给
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