学院工会代管财产管理现状的探究论文.doc

学院工会代管财产管理现状的探究论文 摘要： 阐述福建省学院工会代管实物资产（不属工会资产的范畴而是工会代为管理的特定实物资产以下简称工会代管财产）管理时有存在闲置率与损坏率高利用率低及管理松散等着重剖析我院工会代管财产的管理现状提出工会代管财产应从主、客观方面着力加强规范管理 关键词：学院；工会代管财产；规范；管理；研究 一、工会资产与工会代管财产管理的内涵 工会资产是由工会经费形成的资产它包括实物资产、货币形式资产与无形资产等工会资产管理可分价值管理和实物管理两方面以下仅从资产管理角度剖析宁德职业技术学院工会代管财产方面的管理宁德职业技术学院工会舞厅、工会活动室、健身房及其配套设备均是原中专学校办公经费购置的委托工会代为管理的实物资产并非由工会经费所形成的资产从严格意义上说这些工会代管的特定资产均不是工会资产而是工会代管财产 二、宁德职业技术学院工会代管财产管理现状分析 1、工会代管财产管理工作得不到足够重视 宁德职业技术学院成立4年工会组织机构尚未正式成立原工会正、副主席均已退休大部分工会委员又调离岗位现仅剩1人主持工会工作正式机构已向上级部门提出申请至今尚未审批在这过渡期工会代管财产管理就很难做到规范工会舞厅音响设备被盗活动室举重杠铃架、平跑机等财产被破坏修缮问题无人问津；南区舞厅闲置健身房设备锈迹斑斑为此工会代管财产规范管理势在必行 工会财产管理者文化水平不高专业知识薄弱责任意识淡泊缺乏科学管理观念部分中老年管理者不求发展满足于现状这些严重阻碍了工会代管财产规范化管理 2、工会代管财产管理制度尚不规范 学院资产管理制度不够健全需不断地完善工会财产管理制度也需进一步细化做到定编定岗定责有的领导随意调拨工会代管财产管理者不知其去向结果不了了之工会对代管实物资产缺乏日常的规范管理与内部监管的机制与其相关的管理机制也滞后南区暂无工会财产管理员这就无法谈资源合理配置 3、工会代管财产管理的监管力度不强 工会资产管理者思想观念相对滞后有的领导对工会财产管理漠不关心责任意识淡漠有的工作无法落实奖罚不严出现管理松散和无人管的“真空区”这也导致工会代管财产管理执行力度不强还有“重购轻管”“重用轻修”“重钱轻物”现象；出租财产的租金欠费、保养修缮等问题无法解决加速财产的老化或破损这是财产的“隐性流失” 三、强化学院工会代管财产管理的应对策略 1、关注工会代管财产管理工作 学院现已成立工会临时领导班子确定临时负责人主持工作确定分管工会领导指定两名专职（或兼职）的工会委员分别负责南、北校区工会代管财产的管理学院要求工会资产管理者要不断提高修养、岗位技能、职业道德更新观念树立岗位责任意识开导他们要有忧患意识奋发进取通过多种有效地途径自学与岗位技能培训努力提高工会资产管理者的业务水平激发潜能培养他们遵守爱岗敬业、诚实守信、提高技能、文明服务等方面岗位职业道德强化责任意识严格执行学院资产管理办法每年要求他们积极参加继续教育的培训并提高工会代管财产的网络化管理 2、完善工会代管财产管理制度 工会遵守学院国有资产管理办法与校务公开实施细则等制度并制定工会相应的实施细则健全工会代管财产的采购、调拨、报废处置等审批制度推行工会代管财产的“阳光管理”完善内控管理制度接受社会公开监督 工会实行资产管理岗位责任制并加强工会代管财产的日常规范化管理依据责权与管用相结合的原则按其分布的地点落实到具体的责任人为断完善工会代管财产管理体系为了防止国有资产的流失财产实行统一编号并贴上条形码标签保卫科严把门口守卫关口实行轮流值班、首问负责制等强化财产进出校门口的规范管理 3、强化工会代管财产管理的监控力度 学院抓好工会代管财产管理各环节的监控着力改善内控系统确保工会资产管理分工明确、各司其职工会资产管理者严格履行岗位职责遵守学校规章制度尤其要严格执行工会财产管理制度增强工会财产管理的内控执行力强化资产管理意识、落实管理责任制、注重执行力建设、大力提高管理效率、降低不良内耗工会属于公益性事业可按市场化运作完善服务项目提高服务质量实行自负盈亏工会文娱活动场所有服务教职工的功能可挖掘其文体设备、设施的潜力把有偿使用和优质服务有机结合起来工会建立规范的运营机制、严审的监督机制与完善的绩效奖惩机制实行投资归口管理做到责、权、利相统一财务、纪检部门可参与、