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市直机关创先争优、为民服务做先锋活动 党员公开承诺书单 位： 潍坊市气象局人事教育科 姓 名： 徐桂华 市委市直机关工委创先争优、为民服务做先锋活动办公室印制 2010年6月承 诺 事 项完 成 时 限（年月）帮助财务核算中心被审计单位的主管会计保质保量完成2010年内部交叉审计工作。201008针对多数职工对人事档案归档材料不明确，容易造成归档材料缺失的实际情况，与科室同志联合，对各单位人事档案工作联络员进行人事档案材料征集培训。201011改 正 的 缺 点 和 不 足完成时限（年月）工作比较忙时，对待同志态度不温和、谦让。2010.09创新意识不强，工作中面临上级领导心存胆怯，以至于不能大胆、主动的工作。2010.10履诺计划步骤及措施一、承诺事项 1、在省局组织的内部交叉审计实施过程中，积极、主动帮助财务核算中心被审计单位的主管会计编制审前调查表等工作。 2、2010年9月份与科室领导及相关人员协商确定培训计划和内容，制作培训方案，10月份准备培训材料、下发培训通知，11月份开展具体培训。二、改正事项 1、在以后的工作中，不论工作紧张与否，都应该保持一颗平常心，作如何事都要不急不躁，顾全大局。 2、在完成本职的基础工作上，不断创新，开阔视野，积极进取、大胆的干好力能所及地工作。履 诺 预 期 效 果一、承诺事项1、使省局组织的内部交叉审计工作圆满、顺利的完成。2、使全市工作人员完全了解和理解人事档案的收集、审核、整理的程序和重要性，在以后的人事档案收集工作中认真、负责，使之每一份人事档案都真实、完整。二、改正事项1、通过改进，在以后的工作中，不论工作紧张与否，都能保持一颗平常心，作如何事不急不躁，顾全大局。2、开阔视野，创新意识增强，力能所及的干好本
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