




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
犊牛饲养员操作规范为进一步提高犊牛的成活率,培养健康高产奶牛,让奶牛迈出其生长发育的第一步,要求犊牛饲养员按以下操作规范执行:一. 基本原则:1. 犊牛出生后尽早吃初乳2. 牛奶饲喂量要控制在每天4公斤3. 4日龄开始饲喂犊牛饲料,需要人工诱食4. 饲料与饮水应该同时供应,而且都要做到自由采食5. 犊牛阶段(出生2月龄)不饲喂任何粗饲料6. 犊牛从出生到断奶后一周,需要单栏饲养,与其他犊牛隔离7. 犊牛生活的环境必须干净,干燥,舒适二. 具体操作:1. 喂奶管理:l 犊牛出生后要争取在半小时之内喝到2公斤以上初乳,出生的24小时以内至少要喂5次初乳,每次都不要限量l 要保证在前三天吃到自己母亲的初乳。在每个奶瓶上要写上犊牛和母亲的编号,以免造成初乳的混淆。l 一定要用奶壶喂奶,每日分23次喂奶l 奶壶要在喂奶后清洗干净,喂奶前开水浸泡消毒。每天要用消毒液消毒一次l 424日龄犊牛喂奶量掌握在其初生体重的10左右l 从25日龄起,用23天的时间将喂奶量调整到每天4斤(如果犊牛料不能采食到500克,则减奶时间需要推迟)l 到3545日龄左右,当犊牛的精料采食量连续3天达到800克左右时断奶l 奶温要控制在3738摄氏度之间,冬天可适当提高到39度,夏天可到36度l 禁止奶中掺水。l 喂奶一定要定时、定量、定温、定质、定人,“五定”2. 喂料管理:l 从第4天开始提供犊牛饲料,并进行诱食训练和强化补饲(强行用特制的补饲器具补饲)l 要做到少喂勤添,保证饲料新鲜l 喂奶之后进行强化补饲,并坚持15天左右,到犊牛基本能够做到自由采食为止l 决不允许奶泡料l 定时测定犊牛的精料采食量l 断奶后如果犊牛有出现瘤胃臌气时,可适当给一些柔软的干草给犊牛3. 饮水管理:l 犊牛饮水同喂料一起开始l 饮水温度控制在25摄氏度左右l 喂完奶之后半小时再给水l 夏天应做到自由饮水,冬天不要自由饮水,防止水温下降太多4. 环境管理:l 每天对犊牛舍及犊牛栏消毒一次,用两种以上不同的消毒剂交替使用l 潮湿的垫草应随时更换l 加强犊牛舍的通风,保证犊牛舍内空气清新l 保持犊牛栏和舍内的干净、卫生l 犊牛一定要单栏饲养,防止舔癖发生5. 其他管理:l 去角:在犊牛15日龄时,用犊牛去角器去角l 打耳标:在3日龄时打耳标l 犊牛在犊牛栏生活710天左右,然后转到犊牛岛生活,直至断奶后7天左右,再进行合群饲养l 刷拭牛体,搞好牛体卫生、促进皮肤血液循环,培养犊牛温顺的性格l 观察犊牛精神、食欲、粪便状况,发现异常及时通知班长或兽医望以上制度饲养员要认真执行,以下为饲养员的绩效考核:1、 犊牛饲养员工资构成:基础工资800元,全勤奖100元,药费反补100元,绩效工资100元,在完成各项绩效考核的情况下最高月收入为1100元。2、 如果由于饲养不当引起的病患,药费的80%由饲养员负担,从药费反补中扣除。领药时需填写单据,领药后可由组长治疗,也可自己喂药或注射,但决不能有病不报,延误最佳治疗时间,如果因有病不报造成死亡,一头牛处罚500元。3、 犊牛2月龄以内日增重以750克为标准,每增加1克奖励1元,每降低1克处罚1元。最高奖励100元,最高处罚100元。4、 组长要不定期检查奶瓶、水盆、料盆和犊牛舍内的卫生,并督导初乳和奶温情况,如果达不到上面叙述的操作规范发现一次一项扣10元,并填写罚款单据交至资料员处入档,月底在工资中扣除。5、 组长要负责每个组员的考勤记录,缺勤或迟到一次则取消全勤奖,组长要每半
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国建筑科学研究院有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025江苏师范大学招聘工作人员78人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年青岛市体育局所属事业单位公开招聘工作人员模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年湖南省郴州桂阳县龙潭街道城镇公益性岗位招聘模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年安徽省农业科学院引进31人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025国网山西省电力公司博士后科研工作站招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025华夏银行信用卡中心昆明分中心招聘25人考试模拟试题及答案解析
- 黑龙江省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 2025春季粤规院科技集团招聘模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025内蒙古额尔古纳市第一中学人才引进(第二号)模拟试卷含答案详解
- 新生儿人文关怀护理
- 非遗文化在地方高校美术教育中的应用路径研究
- 七一党课:传承红色基因勇担时代使命2025年建党104周年“七一”专题党课
- 国家科技基础资源调查专项2025项目重要支持方向
- 租赁佣金提成管理制度
- 心理辅导室管理制度
- 工程量清单审核要点
- 2025至2030中国农机市场行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2026版步步高大一轮高考数学复习第一章 §1.6 一元二次方程、不等式含答案
- 2025年成人高考高升专语文全真模拟试卷(含作文范文)真题演练
- 留置导尿考试试题及答案
评论
0/150
提交评论