毕业论文开题报告格式及范文.doc

毕业论文开题报告格式及范文 毕业论文开题报告是由选题者把自己所选的课题的概况(即开题报告内容)向有关专家、学者、科技人员进行陈述然后由他们对科研课题进行评议亦可采用德尔菲法评分;再由科研管理部门综合评议的意见确定是否批准这一选题开题报告的内容大致如下：课题名称、承担单位、课题负责人、起止年限、报名提纲 报名提纲包括： (1)课题的目的、意义、国内外研究概况和有关文献资料的主要观点与结论; (2)研究对象、研究内容、各项有关指标、主要研究方法(包括是否已进行试验性研究、行政管理毕业论文); (3)大致的进度安排; (4)准备工作的情况和目前已具备的条件(包括人员、仪器、设备等); (5)尚需增添的主要设备和仪器(用途、名称、规格、型号、数量、价格等); (6)经费概算; (7)预期研究结果; (8)承担单位和主要协作单位、及人员分工等 同行评议着重是从选题的依据、工商管理毕业论文、意义和技术可行性上做出判断即从科学技术本身为决策提供必要的依据 2如何撰写毕业论文开题报告 开题报告的基本内容及其顺序：论文的目的与意义;国内外研究概况;论文拟研究解决的主要问题;论文拟撰写的主要内容(提纲);论文计划进度;其它 其中的核心内容是“论文拟研究解决的主要问题”在撰写时可以先写这一部分以此为基础撰写其他部分具体要求如下： 1.论文拟研究解决的问题 明确提出论文所要解决的具体学术问题也就是论文拟定的创新点 明确指出国内外文献就这一问题已经提出的观点、结论、解决方法、阶段性成果、 评述上述文献研究成果的不足 提出你的论文准备论证的观点或解决方法简述初步理由、机电一体化毕业论文 你的观点或方法正是需要通过论文研究撰写所要论证的核心内容提出和论证它是论文的目的和任务因而并不是定论研究中可能推翻也可能得不出结果开题报告的目的就是要请专家帮助判断你所提出的问题是否值得研究你准备论证的观点方法是否能够研究出来 一般提出3或4个问题可以是一个大问题下的几个子问题也可以是几个并行的相关问题 2.国内外研究现状 只简单评述与论文拟研究解决的问题密切相关的前沿文献会计专业毕业论文其他相关文献评述则在文献综述中评述基于“论文拟研究解决的问题”提出允许有部分内容重复 3.论文研究的目的与意义 简介论文所研究问题的基本概念和背景 简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题 简单阐述如果解决上述问题在学术上的推进或作用 基于“论文拟研究解决的问题”提出允许有所重复 4.论文研究主要内容 初步提出整个论文的写作大纲或内容结构学前教育毕业论文由此更能理解“论文拟研究解决的问题”不同于论文主要内容而是论文的目的与核心 3毕业论文开题报告的格式(通用) 由于开题报告是用文字体现的论文总构想因而篇幅不必过大但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题说清楚应包含两个部分：总述、提纲 1总述 开题报告的总述部分应首先提出选题并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等 2提纲 开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的是一个研究构想的基本框架毕业论文：工程造价审计的程序可采用整句式或整段式提纲形式在开题阶段提纲的目的是让人清楚论文的基本框架没有必要像论文目录那样详细 3参考文献 开题报告中应包括相关参考文献的目录 4要求 开题报告应有封面页总页数应不少于4页版面格式应符合以下规定 例如： 选题依据：在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争企业文化对于企业的发展至关重要它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响从而对企业的兴衰起到决定性的作用而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”毕业论文的内容常见错误评析也有的国有企业把“企业文化”仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面或规章制度及企业标志上面没有真正体现出企业员工所追求的价值观经营理念和企业精神等深厚内涵没有真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量优秀的企业文化是不会自发产生的而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的这就要求我国国有企业重视企业文化建设不断的进行古今文化、中外文化的比较与吸取并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化使国有企业在竞争中永远立于不败之地在未来的激烈竞争中不断发展壮大 可行性论述：21世纪是一个充满竞争和挑战的世纪自考本科生撰写毕业论文的程序在这个世纪中以人为中心的管理意识的企业文化与企业的科学技术、经营管理一样是企业基础中的“软件”如果不能建立起适合我国国情和本企业特点的的国有企业文化社会主义经济建设方面就难以取得长远的成效因此探讨国有企业文化重构具有很重要的现实意义 本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合；引用分析等方法主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文 本论文拟分以下几个部分撰写：第一部分：企业文化的概述通过对企业文化的含义作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述第二部分：我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析毕业论文写作要求及管理办法通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用第三部分：重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决 *年09月25日*年10月25日收集资料如何进行毕业论文答辩拟订论文题目和开题报告 *年03月01日*年0