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文档简介

通讯费用管理规定为了保证公司正常工作的开展,对公司通讯费用管理作以下规定:一、 深圳总部1.1、公司为所有员工每人配备一部市话通,中层以上干部的市话通开通长途,其余员工只作为市话机。 1.2、员工出差,公司高层管理人员按照35元/天,中层管理人员25元/天,普通员工15元/天的标准作为出差通信费补贴。二、 外地工程项目部、驻外办事机构; 2.1、外地工程项目部要求使用当地的神州行通信卡,如项目部没有固定电话,项目经理按照300元/月,普通工程师按照200元/月包干移动通信费。如项目部设有固定电话,项目经理按照200元/月,普通工程师按照100元/月包干移动通信费。应注意尽量节约话费,超出部分自理。 2.2、驻外办事机构由公司统一在当地购置市话通发放,中层以上干部的市话通开通长途,其余员工只作为市话机。 2.3、外地工程项目部、驻外办事机构由于工作原因离开项目部或办事机构所在地,视为出差,公司高层领导按照35元/天,中层25元/天,普通员工15元/天的标准作为出差通信费补贴。三、 设有宽带网络的驻外项目网络费用按照100/月包干、办事机构网络费用按照200/月包干。四、 所有市话通统一在公司内进行登记、发放,属于公司固定资产,由公司的帐户里统一扣除话费。市话通落实到人,按照公司固定资产管理规定执行。市话通的设备价按照开通时的市场直销价定。五、 所有市话通的密码不得随意变更,驻外项目部解散后,应到总裁办进行登记,将市话通变更到员工新的工作地点。六、 深圳总部所有市话通与公司座机组成集群网,相互通话可免费。七、 所有市话通的保管人与领用人必须保证在早上8:00晚上10:30保证通讯畅通,违者一次30元/次。八、 话机保管者应注意尽量节约话费,拔打长途必须拔打17909+区号+号码,长话短说。由总裁办对所有号码的通话费用进行审核,对话费超多而无合理解释的号码第一次提出警告,第二次可予以罚款。九、 本规定自颁发之日起执行,以往相关规定同时废止。 (本管理规定的解释权属公司总裁办) 2006-10-27签 发 主题:通讯费用 规定主送:总裁抄送:各分支机构 各部门 私车公用费用补贴管理规定 为了便于工作的开展及节约费用,弥补公司车辆不足的缺陷,公司决定在中层以上管理人员中实行私车公用。并按照如下原则实行费用补贴:1、 公司高层管理人员工作在一类城市(北京、上海、深圳),按照2000元/人的标准补贴,工作在二类城市(广州、重庆、天津、海口、福州、杭州、杭州、珠海、厦门、青岛、烟台等),按照1000元/人的标准补贴。2、 公司的中层管理人员可提出书面申请,公司根据其工作岗位及性质,审批通过后,可按照500元/人的标准补贴。3、 原则上,享受了车贴的人员在工作所在地不能再使用公车、不能再报销交通费(出差除外)。4、 汽车的所有权属于员工本人,该车的维护、保险等等一切费用由员工自理。5、 享受补贴的员工每月8号前贴足额有效票据报销上月补贴费。

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