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文档简介

金明区科教文体局所属花生庄小学岗位设置方案的请示是人力资源和社会保障局：根据市委办公室、市政府办公室关于印发开封市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知（汴办201044号）等相关文件精神，先将本校花生庄小学岗位设置方案报送你局，请予核准。附件：1、 花生庄小学岗位设置方案（一式三份）；2、 开封市事业单位岗位设置审核表（一式三份）；3、 机构编制核定批复文件（原件及复印件）；4、 聘任职务（任命）文件、专业技术人员职称证和聘任证（原件及复印件）；5、 开封市机关事业单位人员与工资基金管理册；6、 人员花名册；联系人：韩丽丽 联系电话（盖 章） 二一年11月11日开封市金明区水稻乡花生庄小学岗位设置方案为深化单位人事人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市委办公室市政府关于印发开封市事业单位岗位设置管理实施细则的通知（汴办201044号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、 单位基本情况花生庄小学的主要指着任务是对所属辖区适龄儿童经教育。单位规格为股级单位，经费来源为财政供给，编制数为 人。现有在编在册人员15人，其中专业技术聘任人员总数为15人。中级聘任8人，有1人兼任校长职务，1人兼任副校长职务，1人兼任报账员职务。初级聘任7人1人兼任辅导员职务。二、 岗位设置的指导思想和基本原则（一）指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进我校教育事业的发展。（二）基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。三、拟设置岗位情况本单位拟设置专业技术岗位总量15个，占岗位总量的100%。（一）中级岗位7个，占专业技术岗位比例48%。其中：八级岗位2个，九级岗位3个，十级岗位2个。八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。（二）初级岗位8个，占专业技术岗位比例52%。其中：十一级岗位4个，十二级岗位4个，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。 四、实施方法步骤及组织领导（一）岗位设置工作组织领导情况；（二）开展政策文件的学习、宣传、广泛听
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