技术部岗位描述书20131205(1).doc

1.技术部技术员岗位书技术部技术员岗位名称技术员（设计员、工艺员）岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理、设计责任工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：根据工艺条件图或设计任务书完成产品设计工作（设计员），产品的工艺文件编制工作（工艺员）以及对其他部门的相关技术支持工作。职责与工作任务：职责一职责表述：完成设计员相关工作工作任务按设计任务书和设计条件图（表）的要求，负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写，对设计质量负责正确贯彻压力容器的有关现行法规、安全技术规范、标准和技术条件，遵守压力容器设计的各项规章制度正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，做好受压元件的计算和应力分析在设计文件中，做到制图比例适当、视图投影正确、图面清晰，尺寸、数字、符号、图例准确，文字叙述切题、通顺设计技术难度较大的压力容器时，应提出包括容器的主要结构、材质选用、技术要求等设计方案，并与校审人员研究确定后进行施工图设计设计文件全部完成后，在送校前，应全面自校，并负责对校审和审核中提出的意见进行设计文件的修改，以及打印底图和打印文件的复核按规定签署设计文件，做好整理和归档工作认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题，对需要修改的内容，应连同归档的设计文件及时修改负责对复用设计文件的复查和修改做好设计产品的顾客访问，填写访问记录，并按规定存档职责二职责表述：外来图纸审查和产品的工艺文件编制工作工作任务贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。编制产品制造工艺文件编制产品焊接工艺文件审查产品图样和进行施工技术交底编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案审核材料代用联络单填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见职责三职责表述：技术支持工作工作任务参与公司项目合同签订前的技术支持工作，向经营部提交产品报价单，向采购部提供产品预询价单向经营部提供产品技术描述和其他技术资料向采购部提供产品的采购清单参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题负责向供应商提供生产工艺方面的培训向供应商提供相应的技术支持，解决生产中出现的技术问题协助解决产品售后服务中的质量问题职责四职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务权力：产品改进建议权新产品立项建议权技术管理标准、工艺标准制定的建议权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系经营部、采购部、品保部、生产部等外部协调关系采购厂商、设计院等任职资格：教育水平本科以上，技术员或助工专业化工机械相关专业，英语六级培训经历/经验应届及以上知识熟悉压力容器相关的设计标准，具有产品设计、工艺编制的知识 技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等考核指标：设计任务正确率、新产品开发任务完成情况、重要任务完成情况制造工艺的优化，设备成本的降低情况设计和生产工艺技术的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分）部门合作满意度（7部门含权合计）服从安排、遵守制度新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。2.技术部技术员岗位书技术部技术员岗位名称技术员（设计及校核员、工艺员）岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理、设计责任工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：根据工艺条件图或设计任务书完成产品设计、校对工作（校核员），产品的工艺文件编制工作（工艺员）以及对其他部门的相关技术支持工作。职责与工作任务：职责一职责表述：完成设计、校核员相关工作工作任务设计人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制校核人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制职责二职责表述：外来图纸审查和产品的工艺文件编制工作工作任务贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。编制产品制造工艺文件编制产品焊接工艺文件审查产品图样和进行施工技术交底编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案审核材料代用联络单填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见职责三职责表述：技术支持工作工作任务参与公司项目合同签订前的技术支持工作，向经营部提交产品报价单，向采购部提供产品预询价单向经营部提供产品技术描述和其他技术资料向采购部提供产品的采购清单参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题负责向供应商提供生产工艺方面的培训向供应商提供相应的技术支持，解决生产中出现的技术问题协助解决产品售后服务中的质量问题职责四职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务权力：产品改进建议权新产品立项建议权技术管理标准、工艺标准制定的建议权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系经营部、采购部、品保部、生产部等外部协调关系采购厂商、设计院等任职资格：教育水平本科以上，助工专业化工机械相关专业，英语六级培训经历/经验3年以上工作经验知识熟悉压力容器相关的设计标准，具有产品设计、工艺编制的知识 技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等考核指标：设计任务正确率、新产品开发任务完成情况、重要任务完成情况制造工艺的优化，设备成本的降低情况设计和生产工艺技术的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分）部门合作满意度（7部门含权合计）服从安排、遵守制度新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。3.技术部技术工程师岗位书技术部技术工程师岗位名称技术工程师（设计审核员，工艺员）岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理、设计责任工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：根据工艺条件图或设计任务书完成产品设计、校对、审核工作（审核员），产品的工艺文件编制工作（工艺员）以及对其他部门的相关技术支持工作。职责与工作任务：职责一职责表述：完成设计、校对、审核员相关工作工作任务设计人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制校核人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制审核人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制职责二职责表述：外来图纸审查和产品的工艺文件编制工作工作任务贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。编制产品工艺文件审查产品图样和进行施工技术交底编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案审核材料代用联络单填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见职责三职责表述：技术支持工作工作任务参与公司项目合同签订前的技术支持工作，向经营部提交产品报价单，向采购部提供产品预询价单向经营部提供产品技术描述和其他技术资料向采购部提供产品的采购清单参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题负责向供应商提供生产工艺方面的培训向供应商提供相应的技术支持，解决生产中出现的技术问题协助解决产品售后服务中的质量问题职责四职责表述：带领新项目新产品开发小组、大项目组，完成相关工作职责五职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务权力：产品改进建议权新产品立项建议权公司年度技术管理工作计划制定的建议权公司技术管理标准、工艺的标准的制定的建议权对采购商技术生产工艺水平的评价权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系经营部、采购部、品保部、生产部等外部协调关系采购厂商、设计院等任职资格：教育水平本科以上，工程师专业化工机械相关专业，英语六级培训经历/经验5年以上工作经验，具有压力容器设计、审核证书知识熟悉压力容器相关的设计标准，具有产品设计、工艺编制的知识技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力个人素质具有较强的判断与决策能力、领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，具有较强的产品设计、工艺能力，能对设计人员的实际工作进行指导其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划、工艺手册、生产工艺信息资料、生产工艺可行性报告分析等考核指标：设计任务正确率、新产品开发任务完成情况、重要任务完成情况制造工艺的优化，设备成本的降低情况设计和生产工艺技术的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分）部门合作满意度（7部门含权合计）服从安排、遵守制度新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心领导能力、判断和决策能力、沟通能力备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。4、技术部技术工程师（兼工艺责任工程师）岗位书技术部技术工程师（兼工艺责任工程师）岗位名称技术工程师（审核员，工艺员）（兼工艺责任工程师）岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理、质保工程师、设计技术负责人工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：根据工艺条件图或设计任务书完成产品设计、校对、审核工作（审核员），产品的工艺文件编制工作（工艺员），产品的工艺文件审核工作（工艺责任工程师）以及对其他部门的相关技术支持工作。职责与工作任务：职责一职责表述：完成设计、校对、审核员相关工作工作任务设计人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制校核人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制审核人员岗位职责内容见公司质量控制程序文件SMC/CX02-2009中 PD03 压力容器各级设计人员岗位责任制职责二职责表述：外来图纸审查和产品的工艺文件编制工作工作任务贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。编制产品工艺文件审查产品图样和进行施工技术交底编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案审核材料代用联络单填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见职责三职责表述：产品的工艺文件审核工作工作任务负责图样审核及工艺性会签审核工艺文件(除焊接工艺外)及工装图样组织工艺纪律检查及工装验证对不合格品提出纠正或纠正措施编制工艺控制有关质量文件，并检查、监督实施职责四职责表述：技术支持工作工作任务参与公司项目合同签订前的技术支持工作，向经营部提交产品报价单，向采购部提供产品预询价单向经营部提供产品技术描述和其他技术资料向采购部提供产品的采购清单参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题负责向供应商提供生产工艺方面的培训向供应商提供相应的技术支持，解决生产中出现的技术问题协助解决产品售后服务中的质量问题职责五职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务权力：产品改进建议权新产品立项建议权工艺标准制定的建议权对生产工艺设计改进的建议权对采购商技术生产工艺水平的评价权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系经营部、采购部、品保部、生产部等外部协调关系采购厂商、设计院等任职资格：教育水平本科以上，工程师专业化工机械相关专业，英语六级培训经历/经验5年以上工作经验，具有压力容器设计、审核证书知识熟悉压力容器相关的设计标准，具有产品设计、工艺编制的知识技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力个人素质具有较强的判断与决策能力、领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，具有较强的产品设计、工艺能力，能对设计人员的实际工作进行指导其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划、工艺手册、生产工艺信息资料、生产工艺可行性报告分析等考核指标：设计任务正确率、新产品开发任务完成情况、重要任务完成情况制造工艺的优化，设备成本的降低情况设计和生产工艺技术的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分）部门合作满意度（7部门含权合计）工艺技术文档保存的完整性、规范性，产品技术的稳定性服从安排、遵守制度新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心领导能力、判断和决策能力、沟通能力备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。5、技术部焊接责任工程师岗位书技术部焊接责任工程师岗位名称焊接责任工程师岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理、质保工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：编制压力容器制造焊接工艺试验和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告职责与工作任务：职责一职责表述：外来图纸审查和产品的焊接工艺文件编制工作工作任务编制焊接工艺指导书，并参与及监督焊接工艺评定全过程。汇总所有原始记录，编制焊接工艺评定报告，对评定结果的正确性负责编制压力容器焊接工艺卡编制产品焊接试板检查记录卡或焊接工艺纪律检查参与焊接和热处理技术规定和管理制度的编写与修改工作参与焊工培训与取证工作，对持证焊工进行管理协助焊接责任工程师搞好焊接与热处理系统的管理工作做好生产技术服务工作，及时处理生产过程中出现的有关技术问题。参加产品质量问题的分析与处理职责二职责表述：产品的焊接工艺文件审核工作对焊接工艺评定、焊接工艺编制、焊材管理、焊缝返修、持证焊工管理等环节的质量控制负责组织实施焊接工艺评定，审核焊接工艺评定报告负责处理焊接技术质量问题编制焊接控制有关质量文件，并检查、监督实施职责三职责表述：负责焊接材料管理和文件归档工作任务根据生产计划编制焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准或附加要求；焊材验收与复验;质量证明书、包装与外观检验、焊材复验焊材保管;分区保管；入库登记；焊材分类摆放，标识清晰，间距合理，温湿度合符要求焊材发放与回收：领用单应注明焊材牌号、规格、数量及用于焊接产品名称、标号及焊接接头编号、领用人、领用日期。焊材管理员按计划核对领料单发放，并注明焊材批号、发放人签字，填写焊材领退记录每半年进行一次盘存，并如实填写盘存报告，做到帐物相符负责项目焊接过程中文档资料的整理和归档职责四职责表述：负责本系统相关人员培训、考试、考核工作任务负责本系统相关人员特别是焊工培训、考试、考核相关资料收集本公司焊工相关资料，编制焊工合格项目一览表，建立健全焊工档案负责对下属员工及操作工人多岗位、多技能的培训，以及操作工人对设备、工装维护保养的培训职责五职责表述：完成技术部经理及上级领导交付的其他任务权力：老产品焊接工艺改进建议权新产品焊接工艺立项建议权违犯焊接工艺规程的施工方法或程序的制止权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系经营部、采购部、品保部、生产部等外部协调关系采购厂商等任职资格：教育水平本科以上、工程师专业焊接或相关专业，英语六级培训经历/经验5年以上工作经验知识熟悉压力容器相关的设计标准，掌握冷作、焊接工艺编写经验，设备操作与维护经验，焊接夹具设计、调整经验技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，具有较强的英语阅读能力，一定的英语写作和沟通能力个人素质具有较强的判断与决策能力、领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，具有较强的产品设计、工艺能力，能对施工人员的实际工作进行指导其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室、生产车间工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档各种工艺文档、焊材领用记录、工作计划等考核指标：工艺编制、新工艺开发完成情况、焊工考试培训情况、焊材管理情况焊接工艺的执行情况，杜绝技术工作失误造成合同成本的增加（千元次扣减1-5%绩效分）焊接工艺的优化，设备成本的降低情况部门合作满意度（7部门含权合计）服从安排、遵守制度新知识新工艺的学习能力、创新能力、任务执行力、团体合作精神、责任心领导能力、判断和决策能力、沟通能力备注： 本岗位书为公司相关岗位标准，受聘人员应在受聘岗位期间遵守。6、技术部资料员岗位说明书技术部资料员岗位名称资料员岗位编号所在部门技术部岗位定员直接上级技术部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2013年12月5日本职：遵守公司的各项规章制度，负责技术部的图纸和档案管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：设计、工艺文件、公司手册等文件档案的分类管理工作任务纸质设计文件档案电子文档职责二职责表述：文件资料的归档和设计文件档案的保存工作任务对于技术部提交的图纸及资料，认真清点并审查设计文件的完整性、设计文件的签署正确性、设计施工图的有效性，及时兰晒、盖章、分发给各部门将归档的压力容器设计文件整理、编