


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
马来西亚留学及就业前景分析 在马来西亚留学毕业后如何更好地就业,马来西亚留学专家做了以下几个方面的分析: A.正确的态度:几乎所有刚毕业的大学生对自己的工作去向都十分盲目,最主要的原因是自己还没有一个正确的对待未来工作的态度。大学生就业一定要明白一个简单的公式: 学校教育是你出钱购买知识的阶段,是索取的阶段;工作和创业是单位出钱购买你的能力为社会创造价值的阶段,是付出的开始。 -那么你一开始离开学校到工作单位就应该马上调整自己的态度和认识,正确的态度应该是:我用什么来付出我能为单位做些什么我的主要能力在那里我凭什么要求单位给我高薪有了这样的认识和心态,你就有了一个非常好的开端。如果你的确在某些领域有能力为单位创造价值的话,你可以去努力发挥,使自己知识转化为生产力为单位创造效益;如果你对自己的能力非常模糊,还不是很清楚的话,不妨从力所能及的小事作起,抱着学习的态度,一步一个脚印的努力争取不断提高自己,从而赢得单位的信任。 B.正确的认识和评估自己:大学毕业生最容易犯的错误是对自己身价的误解,认为大学毕业了就成功了,毕业文凭和学历就代表一种身价和能力。 事实正好相反,大学毕业是学校教育的结束,社会教育的开始,而更多的工作能力和水平是在实际工作和现实生活中学习获得的。书本知识不代表自己的工作能力和水平,只是为今后更好的学习和发展打点基础。毕业证只是证明你完成一个阶段的教育而已,并不代表你能够为单位和他人创造价值的能力和水平。明白这一条你可能不会自以为是,而是在工作的开始就抱着学习的态度,在工作中开始学习掌握更多的知识。 C.正确的方法:诚恳的态度是获得单位认可的前提,任何一个受欢迎的人首先是一个诚恳的人。 D.其它可以借鉴的正确的求知方法。 马来西亚留学及就业前景分析相关文章: 1.关于马来西亚留学生就业前景分析 2.关于马来西亚留学管理学专业就业前景分析 3.关于马来西亚留学各专业的就业前景分析 4.马来西亚留学就业专业介绍 5.关于马来西亚的留学就业前景介绍 6.关于马来西亚留学就业分析指南 7.关于马来西亚学生工商管理专业就业前景分析 8.泰国留学优势
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州省卫生中心第十三届贵州人才博览会引才1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年台州天台县医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员31人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 班组安全培训计划方案课件
- 2025广西柳州城市职业学院招聘专任教师、辅导员38名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025福建福州文教职业中专学校招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025广东广州航海学院广州交通大学(筹)招聘高层次人才(学科领军人才)15人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025河南郑州城建职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025湖北恩施州宣恩县园投人力资源服务有限公司招聘多家企业工作人员14人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025呼伦贝尔发展和改革委员会所属事业单位引进人才5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025贵州天柱县第二季度(第一次)拟招聘8个全日制城镇公益性岗位模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广东珠海市下半年市直机关事业单位招聘合同制职员37人考试参考试题及答案解析
- 软件开发驻场合同协议
- 音乐培训机构招生
- 生产成本控制及预算管理表格模板
- 动漫艺术概论考试卷子及答案
- 山东省青岛市即墨区实验学校2025-2026学年九年级上学期开学考试英语试题(含答案)
- 浙江省浙南名校联盟2025-2026学年高二上学期开学返校联考英语试卷(含音频)
- 知道智慧树林业工程前沿进展满分测试答案
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- (完整版)供应商审核表
- 工程机械行业发展深度报告
评论
0/150
提交评论