企业起重工安全培训试卷(附答案)_人力资源管理_经管营销_专业资料.docx_第1页
企业起重工安全培训试卷(附答案)_人力资源管理_经管营销_专业资料.docx_第2页
企业起重工安全培训试卷(附答案)_人力资源管理_经管营销_专业资料.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产培训试题姓名:_ 岗位:_ 日期:_ 成绩:_一、 填空:1、我国安全生产方针是 _、_、_。2、 三级安全教育是企业安全教育的基础,三级教育是指_、_、 _。未经安全生产教育和_的从业人员,不得上岗作业。3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后_。4、作业现场70%以上事故是由于“四违”造成的。“四违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和_。5、现场安全“三必须”是指:进入施工现场必须戴好_、高处作业必须系好_、水上作业必须穿好_。6、在使用安全帽的过程中,要始终将安全帽的,帽带_,防止因松动导致安全帽脱落。扣挂安全带要_,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处,不得将安全带扣挂在活动的物体上。7、起重机的吊钩危险断面的磨损量达到原来的_ %时,应及时报废,绝对不可采取补焊的办法来增大断面面积。8、恶劣天气或有_级及以上的大风天或大雾视线不良,禁止起重作业。9、吊挂索具时,吊索受力要均匀,索扣之间的夹角不应大于_度。如大于_度时,应采取防止滑扣、吊索受力过大的措施。10、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指:_、会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。二、选择题: 1、 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的( );有权对本单位的安全生产工作提出建议。A、危险因素 B、防范措施 C、事故应急措施 D、A, B, C2、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的( )。 A、视同工伤 B、不是工伤 C、认定工伤 D、保险公司定3、发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当( )。A、立即报告卫生救援部门 B、立即报告上级安监部门 C、30分钟内报告本单位负责人 D、立即报告本单位负责人4、作业中的“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害别人和( )。 A、不伤害设备 B、不被别人伤害 C、不伤害工属具 D、不被车辆伤害5、 起重作业属于特种作业,作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得( ),方可上岗作业。A、专业证书 B、合格证书 C.、相应资格 D、培训证书6、起重机械伤害事故的主要类型是: A、坠落事故 B、触电事故 C、挤伤和机毁事故 D、A, B, C7、起重机作业时,严格按信号操作,对紧急停止信号,( )发出,都必须执行。A、任何人 B、班长 C、安全员 D、指挥手8、高处坠落伤员搬运时,若有脊椎受伤可能的,一定要使伤员平卧在硬板上,切忌( ),以免脊椎移位,造成瘫痪或死亡。 A、只抬两肩与两腿 B、单肩背 C、用柔软物抬 D、A, B, C9、带电设备火灾、气体火灾和轻金属火灾,不能用( )灭火。 A、干粉灭火器 B、二氧化碳灭火器 C、卤代烷灭火器 D、泡沫灭火器10、危险废物可以造成环境污染,应按要求集中收集处理。下列属于危险废物的是:( )。 A、生活垃圾 B、废机油、油抹布、油手套 C、废旧报纸、废纸盒 D、废弃水泥、砂石三、简述本岗位的安全职责答案:一、1、安全第一,预防为主,综合治理 2、公司级、项目部级、班组级 培训合格 3、撤离作业场所 4、违反工艺纪律 5、安全帽、安全带、救生衣 6、 紧扣 高挂低用 7、10 8、六 9、100 100 10、会报警二、1、D 2、C 3、D 4、B 5、C 6、D 7、A 8、D 9、D 10、B 三、职责:1、严格执行国家和企业职业健康安全环境保护法律法规和规章制度;2、自觉遵守本工种安全操作规程,遵守“三必须”、杜绝“四违”现象。3、做好所使用机械的维护保养,不得“带病”作业。4、.起吊作业前应了解被吊物的尺寸、重量、起吊高度及其周围环境,合理选用起重设备及索具。5、对特殊构件,起吊前还必须制定安全专项施工方案和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论