青年岗员管理制度.doc

xxx煤业有限公司青年岗员管理制度 第一条 为了贯彻党的 “安全第一、预防为 主”的安全生产方针，认真落实集团公司关于安全生产党政工团齐抓共管的精神，发挥青年职工在企业安全生产建设中的积极作用， 制定本条例。第二条 青年安全岗是指组织青年职工开展安全监督、 安全宣传和安全教育等活动，以促进企业安全生产和维护职工人身安全为目的 的群众性青年组织，是共青团引导组织青年参与企业安全管理、服务企业服务青年的重要举措。 第三条 积极开展工作，发挥青年职工在企业安全生产建设中的积极作用。 第四条 各级青年安全岗组织依据国家安全法律法规、 行业安全 青年安全岗在同级共青团组织和安全部门的领导下开 规程和企业的安全规章制度开展工作。 第五条 青年安全岗的具体任务： 1、贯彻落实党的安全生产方针和上级有 关安全生产的指示、指令，协助、配合安全部门维护企业的安全生产。 2、开展安全查岗活动，监督检查现场中的不安全因素；制止违 章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象；及时反映和查处生产中的事故隐患。 3、采用多种宣传形式，宣传贯彻国家安全生产法律法规和有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育引导职工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。4、及时分析青工的安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。 5、总结推广安全工作的先进经验，选树表彰先进典型。 第六条 青年安全岗应根据工作需要，配备一定数量的岗员。 第七条 青年安全岗岗员由团支部提名，报请同级党政组织同意，由矿、厂、公司团组织商定安全部门确定，报本单位分管安全的领导同意后聘任。 青年安全岗岗员每年调整一次。对中途离岗的岗员应及时补充。 第八条 煤矿井下青年安全岗岗员应统一服装和安全帽。工厂、公司青年安全岗岗 员根据工作需要也可统一服装和安全帽。 第九条 青年安全岗岗员的条件 1、具 有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在 35 周岁以下。 2、工作积极主动，责任心强，坚持原则，办事公道，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。 3、具有一定生产实践经验，熟知有关行业安全规程和安全规章 制度，有排除生产故障和处理安全隐患的能力。 4、带头执行行业安全规程和企业安全规章制度，敢于制止“三违”现象。 第十条 青年安全岗岗员的权利 1、在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时有权停止作业，撤出人员。 2、对现场“三违”现象和人员有权制止，并向安全部门提出处罚建议。 3、对人为造成的不安全隐患和责任事故有权向有关部门报告，并提出追查处理责任者的意见。 4、对事故隐患处理不及时和严重违犯安全技术规定的有权越级向有关部门报告。 第十一条 青年安全岗岗员的职责 1、按照岗长的安排，负责当班的安全生产监督工作，当班如有“三违”现象和事故隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，及时向值班人员和有关部门报告。 2、要协助班组长严把安全关，对安全工作提出合理化建议。 3、做到“三无、三保证”。三无：岗员“无三违”，身边无违章，周围无事故；三保证：每月保证按规定上岗，保证无论何时何地遇到违章就制止、发现隐患就处理，保证完成岗长布置的任务。4、协助班组长了解本班组的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识，在班前、班中、班后的会议或安全生产过程中，协助区队、车间和班组提出不安全问题、预防措施及注意事项。 5、积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全技 能水平。 第十二条 青年安全岗活动制度 1、开展安全监督活动：采取集中查岗和分散查岗相结合的形式，以查“三违”、查事故隐患，监督安全生产和工程质量为主，对查出的问题及时 处理。煤矿青年安全岗每月集中查岗不少于 3 次；工厂、公司青年安全岗每月集中查岗不少于 2 次。 各青年安全分岗组织岗员开展岗位自查，煤矿岗员每月不少于 15 次，工厂、公司岗员每月不少于 8 次。 2、开展安全宣传活动：安全宣传活动要做到每季度一个主题、每月一次，通过报纸、电视、网络和板报等宣传党和国家的安全生产 方针， 宣传行业安全规程和企业的安全规章制度，宣传安全生产的先进典型等。 3、开展安全教育活动：以“三违”青工和煤矿新招聘青年农民工为重点，组织岗员开展家访、结对等活动，教育青工搞好安全生产。 第十三条 青年安全岗查岗写实和汇报制度 1、开展集中查岗后，由组 织者将查岗情况在青年安全岗查岗写实簿上进行填写，并向安全部门通报。 2、岗员在岗位自查后，要及时把当班自查的情况在青年安全岗查岗写实簿 上进行填写，重要情况要及时向岗长和有关领导汇报。 3、岗员写实汇报要做到三清：一是把事故隐患的地点、处理情况在青年安全岗查岗写实簿上填写清；二是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；三是把查岗的时间、地点和人 员填写清。 第十四条 青年安全岗培训制度 1、要高度重视岗员安全技术知识的教育培训，不断提高安全监督管理水平和开展活动的能力。 2、各单位青年安全岗每半年举办一期岗员培训班；或请有关部门代为培训。3、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。 4、培训内容为国家安全生产的法律法规、行业安全规程、企业安全规章制度，上级有关安全生产的文件、指示和指令，以及有关技术知识、质量标准和安全形势报告等。 5、培训采取聘请领导、安全专业人员、工程 技术人员和安全管理工作经验丰富的职工为岗员课堂授课或现场讲解等方式进行。 第十五条 青年安全岗安排总结和表彰制度 1、各单位青年安全岗每年召开一次年度工作会议，安排和总结青年安全岗的年度工作。2、青年安全岗每季度对分岗和岗员考核一次，每季度对分岗考核一次。对岗员的考核内容包括岗员查岗写实情况、参加安全宣传活 动情况、安全帮教情况、提安全合理化建议情况和处理安全隐患情况等。 3、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出重大合理化建议和避免重大事故者，要给予及时的通报表扬，并向上级团组织、本单位党政建议给予奖励。 第十五条：青年安全岗活动经费从各单位安全经费列支。 第十六条：青年安全岗工作经费主要用于开展的各项活动、表彰及岗员津贴。 第十七条：青年安