05计技科岗位职责.doc_第1页
05计技科岗位职责.doc_第2页
05计技科岗位职责.doc_第3页
05计技科岗位职责.doc_第4页
05计技科岗位职责.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

DKS 第 克 思 针 织 内 衣 有 限 公 司岗位职责书岗位名称技术科科长所属部门技术科直属上司厂长直属部属打样员(织造、染色、缝制)、技术助理职务代理人技术助理岗位概要提高企业产品的竞争优势,组织技术科全体人员研发、打样工作,并做好产品生产相关工艺准备及指导工作。工作职责权限(工作内容与管理权限)1、 负责制定技术科的各项规章制度、工作流程,并负责贯彻执行和监督;2、 负责将打样计划分配到打样员,并做好指导和协调,确保按质按量完成打样计划;3、 负责根据计划部的生产任务单的要求,安排协调好打样人员提前准备好程序和工艺,确保生产任务的顺利进行;4、 负责本部门内部的团队建设,员工考核,人员培训和资源调度;5、 负责技术部与本公司其他部门的工作协调与沟通;6、 负责打样所用器材和原辅材料申购的审核;7、 负责新产品开发、打样进度督导;8、 负责产品工艺的改良工作和产品过程技术支持;9、 负责审核技术科各文件资料、工艺技术资料、BOM资料等;10、 负责完成上级领导安排的其他工作。任职要求(岗位资格)1、大学本科或有服装设计和针织经验(专业经验5年,管理经验3年);2、具有针织及纺织材料的基础知识,熟悉无缝内衣针织的生产工艺流程;3、具有掌握内衣流行动态的综合能力及分析问题、判断问题、解决问题能力;4、具有组织领导能力和沟通协调能力。 组织关系技术科科长生产厂长各部门经理打样员、打样助理主要绩效考核指标考核项目计算公式指标产品工艺程序提供及时率打样确认后两个工作日内提供95%生产工艺程序准确率月工艺程序准确项数/月工艺程序发出总数X100100%打样合格率月打样合格次数/月打样总项次X10095%批 准审 核批 准岗位职责书岗位名称技术助理所属部门技术部直属上司技术部经理直属部属无职务代理人打样员岗位概要协助科长做好原辅材料的申报和管理,以及打样单和生产单的进度跟踪,来确保打样师傅能在规定的时间内完成交样和上机程序,并做好其它日常工作的开展和安排。工作职责权限(工作内容与管理权限)1、做好打样单和生产单的进度跟踪确保打样师傅在规定的时间内完成交样和上机程序,如若因其它特殊情况未完成,及时跟其它部门沟通协调;2、负责原辅材料的申报,追踪和内部原辅料仓库管理,领发登记;3、负责本部门的行政管理及对外联系,包括上级精神的传达,执行,反馈;5、负责协助各车间打样员,配合打样产品的工程资料录入;6、负责上机程序的拷贝、发放、建档;7、负责打样工艺资料的管理; 8、负责每月打样单,生产单汇总;9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求(岗位资格)1、中专或高中以上学历或懂行政管理,文秘;2、一般工作经验2年以上,专业经验2年以上;3、计算机水平:熟练操作办公软件及ERP系统操作;4、其它要求:熟悉产品及工艺流程,沟通能力强,有强烈的责任心。组织关系技术助理技术科科长打样员(各车间)无主要绩效考核指标考核项目计算公式指标工作任务达成率完成工作项/安排工作总项X100100%6S评比月评比总分数/评比次数X10085分以上工作差错 0次/月批 准审 核批 准岗位职责书岗位名称染色打样员所属部门研发部直属上司研发部经理直属部属打样工艺员职务代理人染色打样员岗位概要按照业务员提供的客户要求完成染色打样工作。工作职责权限(工作内容与管理权限)1、根据要求完成染色打样工作;2、提供准确的缩水尺寸;3、提供工艺数据参数;4、完成领导安排的其它工作。任职要求(岗位资格)1、高中或中专以上学历。2、一般工作经验2年,专业经验1年。3、特殊技能要求:熟悉染料及助剂特性。4、计算机水平:一般。组织关系染色打样员技术科科长技术助理无工作重点考核项目计 算 公 式指 标打样合格率月打样合格次数/月打样总项次X10095%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称织造打样员所属部门技术部直属上司技术部经理直属部属无职务代理人织造打样员岗位概要负责织造打样部的打样安排与进度控制、工程资料建立。工作职责权限(工作内容与管理权限)1、统筹织造打样部日常工作和人员安排;2、根据客户或内、外贸部要求组织打样工作;3、负责对样品成分、结构分析并制作初步BOM资料;4、负责对打样所需材料的申购、报审、跟催;5、负责打样全过程的进度、品质跟进工作;6、跟踪和协助解决大货生产过程中所出的问题;7、负责产品BOM制定、作业指导书制定、产品工艺流程制定并报审;8、协同其他同事完成上级交办的其它任务。任职要求(岗位资格)1、中专或高中以上学历会针织专业优先;2、一般工作经验3年以上,专业经验2年以上;3、计算机水平:熟练;4、特殊技能要求:熟悉无缝内衣织造机器性能及无缝服装的工艺要求;组织关系织造打样员技术科科长技术助理无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标生产工艺程序准确率月工艺程序准确项数/月工艺程序发出总数X100100%打样合格率月打样合格次数/月打样总项次X10095%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称缝制打样员所属部门研发部直属上司研发部经理直属部属无职务代理人缝制打样员岗位概要按客户的要求,做好样品,配合好前后道的开发和生产大货的流畅性。工作职责权限(工作内容与管理权限)1、 负责新产品缝制打样工作安排及进度控制;2、 负责后道需补充的纸样制作,缝制辅料的用料核算,并制作BOM资料;3、 检查车缝前样品尺寸和调整;4、 负责指导和安排样品缝制;5、 负责样品工艺流程制作与作业指导书制作;6、 负责与前道打样师关于大货缝制的易操作性沟通和建议。任职要求(岗位资格)1、高中或中专以上学历;2、一般工作经验1至2年,专业经验2年以上;3、特殊技能要求:懂纸样制作,熟悉缝制操作流程,样品制作;4、计算机水平:熟练;5、知识能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论