


免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学资料参考苏教版六年级数学下按比例分配教学设计1- 1 -按比例分配教学设计教学内容:教学目标:1、使学生理解按比例分配的意义.2、掌握按比例分配应用题的特征及解题方法.3、培养学生应用所学知识解决实际问题的能力.教学重点:掌握按比例分配应用题的特征及解题方法.教学难点:按比例分配应用题的实际应用.教学过程:一、复习引入1、填空已知六年级1班男生人数和女生人数的比是:3:2.(1)男生人数是女生人数的( )(2)女生人数是男生人数的( ),女生人数和男生人数的比是( )(3)男生人数占全班人数的( ),男生人数和全班人数的比是( )(4)全班人数是男生人数的( ),全班人数和男生人数的比是( )(5)女生人数占全班人数的( ),女生人数和全班人数的比是( )(6)全班人数是女生人数的( ),全班人数和女生人数的比是( )2、口答应用题六年级(1)班和二年级(1)班共同承担了面积为100平方米的卫生区保洁任务,平均每个班的保洁区是多少平方米?口答:100250(平方米)提问:这是一道分配问题,分谁?(100平方米)怎么分?(平均分)六年级学生和二年级学生承担同样多的卫生区保洁任务,合理吗?这样分还是平均分吗?在日常生活中,很多分配问题都不是平均分配,那么,你们想知道还可以按照什么分配吗?今天我们继续研究分配问题.(板书:分配)二、讲授新课1、把复习题2增加条件如果按3 :2分配,两个班的保洁区各是多少平方米?2、提问:分谁?(100平方米)怎么分?(按3 :2分)求的是什么?(求二年级1班的保洁区是多少平方米?六年级1班的保洁区是多少平方米?)3、思考:由如果按3 :2分配这句话你可以联想到什么?(1)六年级的保洁区面积是二年级的3/2倍(2)二年级的保洁区面积是六年级的2/3(3)六年级的保洁区面积占总面积的3/5(4)二年级的保洁区面积占总面积的2/5小组汇报结果4、尝试解答:用你学过的知识解答例题,并说一说怎么想的?方法一、325 100520(平方米)20360(平方米) 20240(平方米)方法二、325 100 3/560(平方米)100 2/540(平方米)方法三、100(12/3 )60(平方米)60 2/340(平方米)或1006040(平方米)方法四、100(13/2 )40(平方米)40 3/260(平方米)或1004060(平方米)5、比较思路:这几种方法中,你认为哪种方法好?为什么?(第二种,思路简捷,计算简便)说说第二种方法的思路?求出总份数各部分数占总份数的几分之几?按照求一个数的几分之几是多少的方法解答.6、这道题做得对不对呢?我们怎么检验?两个班级的面积相加,是否等于原来的总面积.把六年级和二年级的面积化成比的形式,化简后的结果是不是等于3 :27、练习一个农场计划在100公顷的地里播种大豆和玉米.播种面积的比是3 :2.两种作物各播种多少公顷?(学生独立完成,集体订正,演示课件比的应用)下载8、教学例3 学校把栽280棵树的任务,按照六年级三个班的人数,分配给各班.一班有47人,二班有45人,三班有48人.三个班各应栽树多少棵?(1)讨论:这道题与前面所做的题有什么区别?分配什么?按照什么来分?怎样计算各班栽的棵数占总棵数的几分之几?(2)学生独立解题三个班的总人数:474548140(人)一班应栽的棵数:280 47/14094(棵)二班应栽的棵数:28045/140 90(棵)三班应栽的棵数:280 48/14096(棵)答:一班、二班、三班各应栽94棵、90棵、96棵.9、小结:观察我们今天学习的两个例题有什么共同特点?(已知总数量、各部分量的比,求各部分量)怎么解答?(先求总份数,各部分量占总数量的几分之几,最后求各部分量)我们把具备上述特点,用这种特定方法解答的分配问题叫做按比例分配应用题,板书(补充课题):按比例分谁?怎么分?板书:把一个数量按照一定的比来进行分配.三、巩固练习1、六年级(2)班共有42人,男、女人数的比是3:4,男、女生各有多少人?2、一个三角形三条边的长度比是3 :5 :4.这个三角形的周长是36厘米,三条边的长度分别是多少厘米?(1)还是按比例分配问题吗?(2)如果是四个数的连比你还会解答吗?3、一个长方形周长是20厘米,长与宽的比是7 :3,求长与宽各是多少厘米?7310 207/1014(厘米) 203/106(厘米)【错,要分的不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit3Weletoourschool!Integration教学设计译林版英语七年级上册
- 贵州国企招聘2025贵州水投资本管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025工业机器人考试试题及答案
- 民航机票销售代理合同协议
- 2025年租赁合同(CF-2000-0601)租赁物权属变更手续协议
- 2025年租赁合同(CF-2000-0601)租金支付
- (2025)新《公司法》知识竞赛题库(含参考答案)
- 2025年装修工程售后服务合同模板
- 第2课 打破不可能-互联网创新的启示教学设计初中信息技术(信息科技)七年级下册(2024)清华大学版(2024)(青海)
- 醴陵市2025湖南株洲醴陵市事业单位招聘高层次专业技术人才11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年秋期人教版五年级上册数学全册核心素养教案(教学反思有内容+二次备课版)
- 固废再生资源回收中心项目建设方案
- 机关单位会计试题及答案
- 重症护理超声专家共识
- AI 智能体运行安全测试标准(英文)
- 韩国历史文化课件
- 2025年中考体育笔试题
- 北京辅助生殖管理办法
- 地图拼图活动方案
- 网格员调解员培训
- 船舶管路修理技术要求
评论
0/150
提交评论