2019年食品药品监督述职述廉报告.doc

2019年食品药品监督述职述廉报告 导读：2019 年食品药品监督述职述廉报告3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监 管职责申办企业审批程序重大复杂案件办理结果等在大门厅内进行公 开，让群众进一步明确2017年食品药品监管局局长述职述廉报告.docx2019 年食品药品监督述职述廉报告3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监 管职责申办企业审批程序重大复杂案件办理结果等在大门厅内进行公 开，让群众进一步明确各项制度的执行情况，起到监督规范的作用。 严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。4强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界 对药品质量管理的意见建议，提供检举举报的渠道。通过聘请社会监 督员，在药品经营单位医疗机构悬挂”药品质量检举箱”，设立”药品质 量监督公示牌”举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。 依法加强食品药品市场监管今年监督检查药品经营使用单位 497 家， 出动执法人员 2756 人次，查处假劣药品标值 3 万余元，立案 36 起， 结案 30 起，取缔无证经营 5 户，受理群众举报 9 起,查实 5 起，目前 罚款到位资金 28 万元。履行了食品安全协调职责，摸清了全县食品生 产加工经营餐饮业及集体食堂基本情况。牵头组织了节日夏季和中高 考期间食品安全检查。出动执法人员 1396 人次，检查企业学校食堂饭 店等 175 家。目前，各食品职能部门查处违法案件 1290 余起。三抓好 行风建设和”十项承诺”工作（一）认真贯彻会议精神，加强对行风建设工作的领导局党组认 真学习贯彻全省全市食品药品监督管理系统行风建设动员大会暨”十项 承诺”新闻发布会精神，采取有效措施切实加强行风建设。一是成立了 以局长为组长的行风建设工作领导小组，制定了实施方案，明确职 责，抓好落实；二是对全体干部职工进行”三有”素质教育，培养”三有 人才”：第 1 页共 3 页即有好的文化素质有好的品德素质有好的思想素质；深入开展”五 查五看”活动；三是建立和完善”三个体系”建设，即完善决策目标，完 善制度，执法责任”三个体系”建设；四是落实”一岗双责”制度，建立 行风建设奖惩制度，坚决克服盲目性冲动性懒惰性，充分工作能力的 全面性。对行风建设差影响集体形象的科室和个人，取消当年参加各 种奖励先进等的评选资格。（二）制定推行行政执法规范化建设”十要十不要”守则为扎实地 开展好”十项承诺”活动，把行业作风建设工作抓细抓实抓出成效，制 定了行政执法规范化建设”十要十不要”守则，十要：一要依法行政，提高效率；二要诚实守信，爱岗敬业；三要清正 廉洁，自尊自律；四要遵纪守法，文明服务；五要维护集体，树立形 象；六要文明友善，立足监管；七要艰苦创业，完善自我；八要遵守 纪律，自强自尊；九要弘扬文化，促进监管；十要政务公开，接受监 督。十不要：一不要吃拿卡要，自我为是；二不要违法违纪，酗酒赌博；三不 要消极怠工，无所作为；四不要擅离职守，贻误工作；五不要唯利是 图，违纪违法；六不要铺张浪费，大手大脚；七不要出言不礼，伤害 他人；八不要口是心非，弄虚作假；九不要损害集体，影响形象；十 不要徇私舞弊，影响公务。（三）在党员干部中深入开展”十廉”“十项承诺”活动为进一步促 进党风廉政建设工作和保持共产党员先进性教育活动深入开展，一是 制定了开展”十廉”活动实施方案，关于开展”十项承诺”活动的 实施方案，在局机关全体人员中开展”十廉”和”十项承诺”活动，党 员签定了廉政承诺责任书。二是于 9 月 1 日邀请县纪委常务副书记监第 2 页共 3 页察局长高泽吉来我局就如何贯彻关于建立健全教育制度监督并重的 惩治和预防腐败体系实施纲要，加强”十廉教育”，建立食品药品监 管系统惩防体系，加强行风建设工作举行专题讲座；三是利用开展食 品药品安全宣传周活动的有力时机，向社会发放”公开承诺书”，公开 自觉接受群众监督；四是工作人员实行挂牌上岗，制作了党员领导干 部廉洁自律”四大纪律”“八项要求”和”七个不许”座牌，摆放到科室人 员办公桌上。xx 年，各项工作取得了一定成绩，但与领导的要求还有 一定差距。我们要在市局和县委县政府的领导下，创造性地开展工 作，继续加大对食品药品医疗器