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文档简介

岗位说明书文件编号版本/修订A/0页码第 3 页 共 3 页1.基本资料岗位名称：集团办公室主任职位等级：所属部门：集团办公室直接上级：运营总监2职位关系图：3主要职责：序号一级职责二级职责1.计划管理组织建立、健全集团计划管理体系组织项目一级计划和运营目标的编制组织总部各部门和各产业公司编制年度计划，并组织年度/半年经营计划评审会负责年度/半年经营计划、项目一级计划的执行监督2.组织体系和流程管理根据集团战略发展要求，负责对集团组织管控模式和组织结构的维护和优化负责集团权责体系的维护和优化负责地产产业流程体系的维护和优化指导和监督物业、酒店和游艇产业的流程建设检查和监督各产业公司流程体系执行情况收集和分析管理问题及改进建议，组织集团流程体系的优化3.信息化建设组织集团信息系统的规划组织完成集团信息系统的选型工作督导集团信息系统的维护和优化工作4.行政管理指导和监督会议、公文、印章、档案等工作的开展，保证工作有序高效的开展5.后勤管理指导和监督车辆、前台、办公用品采购等工作的开展，保证工作有序高效的开展6.公共关系与危机管理负责与公共关系资源建立良好的沟通，负责公共关系的建设与维护协调集团公共关系危机事件的处理7.企业文化建设组织集团企业文化的归纳提炼与宣传工作8.部门管理本部门制度建设、计划管理本部门日常管理工作和专业指导工作9.其它完成上级领导交办的其它任务4任职要求4.1. 学历和专业背景要求（含资格证书要求）4.1.1. 学历和教育背景：大学本科以上学历，企业管理、房地产经营管理等相关专业优先、MBA学历优先。4.1.2. 资格证书：无。4.2. 工作经历：4.2.1. 6年以上大型企业管理经验，其中4年以上房地产企业管理或计划运营管理经验。4.3. 技能要求：4.3.1. 基本技能：较强的语言表达和沟通能力。4.3.2. 业务技能：出色的计划管理能力，对企业管理、计划运营管理有较深的理解和操作经验，对流程体系和信息化体系的建设与维护有一定的经验；具备一定的行政和后勤管理经验，有较强政府公关和协调能力。熟悉房地产业务开发流程，综合能力强。4.3.3. 管理技能：具有较强的组织协调能力，良好的团队管理能力。4.3.4. 外语技能：英语四级优先
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