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文档简介

就业困难援助材料案例及分析如今大学生就业困难关键在于自己对就业的认识不够深，自我定位不清。摆脱就业困难，援助就业困难的学生，关键在于增加学生对自己的认知，明确就业方向。以下就是老师给学生心里方面援助的案例，最终找到了合适的工作。案例：王某是中西医临床医学班的一名学生。该名学生平时在校的学习表现非常好，在班级里一直担任班干，善意和人沟通，而且在学生会也担任重要的职位，技能操作水平也比较高。按理说应该是找一份的医生工作对她来说应该是最佳选择。但由于她对医学不感兴趣，不喜欢医院这种压力特大的工作环境。班上很多并不如她优秀的同学都找到了工作单位，而她一直到未找到一家单位，一直在家苦恼着。辅导员老师得知这情况，经过老师不断地鼓励和帮助她在实践中多训练、多收集就业信息。教育她要善于对自己就业能力正确定位，对她进行思想辅导，好让她在就业过程中，有个动态的心理定位，并不断进行自我调适。现在中国人寿保险公司需要招聘一位交际能力好的职员，王某同学带着自己应聘材料，公司看了王某同学的简历之后，决定录用王某同学分析：一、意识就业中自我定位问题1、自我认知不清，定位不准。很多学生找工作的时候，常常缺乏定位，见到只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历，事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。学生一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位，。二、如何做好就业中自我定位1明确自身优势 首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的，我们就是要找出自己与众不同的地方并发扬光大。定位，就是给自己亮出一个独特的招牌，让自己的才华更好地为招聘单位所识；对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。你的优势，即你所拥有的能力与潜力所在： 2发现自己的不足 （1）性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。譬如，一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。 3明确选择方向 通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决“我选择干什么”的问题，这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定，即选择自己所爱的原则(你
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