拆迁办 公务员述职报告.doc

述职报告清河区京沪路办事处今年以来，我们坚持突出服务新区建设这个重点，紧紧围绕新区建设的各项工作部署，着力抓好拆迁、征地补偿、项目建设、信访稳定等项工作，攻坚克难，苦抓苦干，各项工作取得积极进展。现将一年以来我办的各项工作开展、党风廉政建设、理论学习等情况汇报如下：一、 攻坚克难，服务新区各项工作扎实推进服务新区建设成效显著。今年以来，全办共完成了126户拆迁任务。其中人防人口疏散基地项目52户，拆迁扫尾11户，创意产业园63户。同时我们完成了人防人口疏散基地等项目的征地补偿工作，累计发放补偿款507.79万元。项目建设方面，本着定人定点和严防严守的原则，强力整顿建设秩序，保障了百富汽配、明旺乳业二期、九州医药、雨田汽配、百隆色纺、公交站台、市一院分院等重点项目以及四期安置房等稳步实施。组织人员，协调矛盾，高质量地完成了百隆色纺、市一院分院、西安街道路等重点项目的清表整平工作，得到建设单位一致好评。防违治违工作强抓不懈。按照区委、区政府对我办的一贯工作要求，我们自始至终把防违治违工作摆在突出位置，把防违治违作为全办工作的重中之重，从人力、物力、财力等各方面予以高度重视和倾斜。加大宣传教育力度，实行24小时不间断巡查和设卡管理的责任全覆盖制度，确保辖区内全天候、无缝隙有领导随时处置违法建设。截至目前，全办共拆除违建户32户计1500平方米。信访稳定工作稳控到位。今年以来，办事处积极畅通信访渠道，办村联动，化解和消除各种不稳定因素，力争实现信访问题不出村、办的目标，着力维护辖区社会稳定。一是切实落实“五包责任制”（即包调查、包化解、包教育、包息访、包稳控）。二是明确了“三个集中”（即集中排查去省赴京上访问题因素，集中化解矛盾纠纷，集中攻克化解进京重访老案）思路。三是创新了“白天见人、早晚定位、晚上进站”的立体全方位稳控措施。从而顺利地实现了奥运会期间“四个不发生”（不发生信访老户进京重访，不发生进京非正常上访，不发生进京集体上访，不发生有影响的重大信访事件），完成了肖书记提出的“两个百分之百”（信访人提出的合理性诉求100%解决到位，信访重点人头百分之百稳控到位）的目标任务。劳动保障网络建立健全。完善“4050”人员、失地农民等各类台账。积极开展“四送”活动，即送政策，送信息，送岗位，送培训，努力解决失地农民的就业问题。今年完成农村劳动力转移874人，占全年目标的119.7%。开展就业培训508人，年收入低于2500元且有就业愿望的适龄人员全部参加免费技能培训，开发各类就业岗位2001个。今年共召开7场招聘会，现场达到就业意向74人，对接成功17人。召开在外务工人员和在外创业人员座谈会2场。动员村民参加居民医保5151人，医疗保险参加率100%。协税护税稳步推进。今年以来，办事处克服辖区内企业少、税源少等困难，加大协税护税力度，全办动员，全员参与，想方设法拓展税源，增加税收入。截至目前，已完成协税收入140万元，超额完成全年135万元的期成目标。办事处两楼建设如期完成。在区委、区政府的关心支持下，在办事处党工委的努力下，办事处两楼如期建成。5月31日区委书记肖书记、吴书记等为办公楼及办事处办事服务中心进行揭牌。办公楼位于清隆家园小区商业内街，总建筑面积为2000平方米，总投资为700万元。办事处受益楼总建筑面积为4722平方米，总投资1300万元。农村农业工作成效明显。完成农业总产值137万元，其中多种经营收入111.46万元，预计人均纯收入达到6800元，比去年同期增长了15.2%、11.6%、13.3%。大力开展特色农业，今年粮改菜2800亩。广泛宣传加大防疫密度，累计完成畜禽防疫10097头（只），防疫率达到了100%。着力抓好农田水利，完成河道整治工程0.5万方，村庄河塘整治土方0.3万方，田间配套工程1.7万方；疏浚大小沟渠13条，修建涵洞20座，向上争取专项资金33万元。组织人员上门为农户发放农资综合补贴和水稻补贴资金计20多万元。各项社会事业和谐共进。计划生育工作层层落实，认真抓好双月服务，计划生育率达到了98.5%；坚持以人为本，加大宣传教育，深化婚育新风进万家，全面推行计划生育优质服务，发放宣传资料及药具600余份。民政工作重心紧贴服务对象，以解决群众实际困难为宗旨，积极做好低保、救济、拥军等工作。截至11月底，享受低保家庭共126户，280人。对重度残疾人全额保障同时还上浮20%，60岁老人上浮20%，轻微残疾人上浮15%；结对帮扶贫困对象，对辖区内228户困难家庭进行了一对一帮扶，2008年春节期间，办事处工作人员河区帮扶单位为困难群众送去慰问金和慰问品价值31000元，为困难家庭解决临时救济金3200元；为五保老人送去慰问金和慰问品价值4600元；为五保老人解决看病医药费3万元。抗震救灾，众志成城。“5.12”四川汶川大地震发生后，全办紧急行动起来，积极为灾区捐款献爱心，累计捐款22000余元，其中特殊党费11000元，特殊团费1025元。. 二、勤政廉洁，牢记为民服务的宗旨今年以来，我办同志基本没有享受过双休日、节假日，每天坚持“5+2”“白+黑”工作制度，大家始终以“新区精神”激励自我，吃苦耐劳，加班加点，每个人都能既当领导又当办事员，一个人做平常几个人的工作。办事处领导班子定期参加区里领导人的接访活动，畅通信访渠道，倾听群众呼声，解决群众困难，加强源头防范，维护社会稳定，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，制定出台了加强政务村务公开、村级财务管理等一系列规范性文件，努力从制度上约束和监督行政行为。坚持重大问题集体研究，凡涉及到全办全局的重大问题，一律经班子会议集体讨论和研究决定。对重大事项及时进行集体通报和研究，既是会办会，又是现场办公会。此外，还组织人员参加党风廉政、法律法规等知识培训，不断提高清正廉洁、拒腐防变的能力及依法行政和依法管理的水平。. 三、加强学习，与时俱进地丰富提高自己领导班子始终把学习当作一项硬任务和基本功。结合办事处实际，制定了党工委中心组年度学习计划。重点学习了党的十七大精神，按照区委要求认真抓好解放思想大讨论专题学习，所有在职党员都认真完成5000字以上的学习笔记，学习中每人都撰写了1篇以上的心得体会。班子成员、各村居书记和机关各部门负责人结合工作，确定调研选题，集中展开调研活动。完成调研报告10篇。我们还认真学习区委六届五次全会精神以及市委刘永忠书记、区委肖本明书记的讲话精神，参加了区里组织的清河经济发展论坛、纪检监察干部学习班等各种专题培训班。通过学习牢固确立科学发展观，增强依法行政意识。结合实际工作，开展调查研究，努力提高领导经济工作的能力和水平。班子成员撰写读书笔记近10万字，撰写调研报告和体会文章15篇。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到班子建设方面存在的问题和不足：一是工作潜力有待进一步挖掘。在新区工作局面开拓过程中，应对的措施和方法还不够多。二是在发展任务较重的情况下，为辖区父老乡亲谋福利的勤政工作还需要加