老师学习心得变化范文.doc_第1页
老师学习心得变化范文.doc_第2页
老师学习心得变化范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

老师学习心得变化范文 随着近期相继阅读了刻意练习、思考，快与慢、终身成长、理解脑等学习类书籍，触动了我的认知。“在你使劲推门，怎么推也推不开的时候；也许只需要换个动作，将推变成拉，会有不一样的结果。”只需要换个字，转换思维模式，也许就会有惊喜。 接下来我与大家分享个人的几点思考。 （一）从“对学习而评”走向“为学习而评” 随着评价工作的深入实施，教育的评价思路也在发生重大转变，从“对学习的评价”转变为“为学习的评价”，评价的核心从甄别、评比走向诊断、理解、成长。在消除分数的排名，借鉴刻意练习这本书中的“3F”原则“专注、反馈、纠正”，专注于科学测评，测评中发现问题，反馈中确认问题，纠正中解决问题。评价不是给学习贴标签，而是提供证据进行GPS精准定位，改进学习。 （二）从“定性评价”走向“发展性评价” 人生的大考只有一次：那就是高考。我们小学对于孩子的评价，不再是指向德性、学业的定性评价，而是关注怎么做才能更进一步。在课堂上，老师的评价语渐渐从对学生从落脚“棒棒棒你真棒”之类的横向比较，走向聚焦“如果你你会更出色”的发展性评价。在学习过程中，犯错成为孩子成长的机会，需要的是学习欠缺的成长技能。 （三）从“要我做”走向“我要做” 有句教育主张这样写到：“以灵魂塑造灵魂，用人格培养人格”，好的教育是唤醒和影响，发挥榜样示范引领作用。我们教师需要做的是通过各级各类活动，发现学有所长的学生，让这些学生成为身边的榜样，榜样引领学生学习、发展的方向。各类电子平台、成长社区互晒成长，传递正能量、发现学习榜样，变评价为晒成长。 “淡化同伴比较，聚焦个体成长；弱化成败观念，倡导终身学习”的发展理念成为共识。在学习了终身成长一书之后，引发了深刻的思维变革：打破固定型思维模式，塑造成长性思维模式，成长比成功更重要。 （四）从即时评价走向延迟满足，从外驱动机走向内生动机 在课堂教学中，我们实行的的是学生课堂表现及时反馈、即时评价，进行小印章、称号等外在奖励，通过外驱动机激发学生学习行为。随着游戏化教学研究的深入，我们在对学生奖励方面遵照延迟满足的教育理念，设定了评价的基本套路：“因为你在学习过程中某方面的努力，才有了你在某项任务出色的表现”，从指向奖励到聚焦努力，让学生的注意力在学习行为本身。通过“课下晒成长，举行颁发印章与徽章的仪式”激发学生的成就感，从外驱动机走向内生动机，激发学习的心流状态。 （五）我们在教学上的定位，从“教学”走向“教练”。 作为教师中的一员，怎么提升我们的课堂教学实效，彰显专业性？听了“樊登读书会”一批书之后，脑海中一直回想着这样一个念头“我们教师在小学很多学科领域应该从教学走向教练”，寻找“套路”，做高效能教练。 有句
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论