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mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准 引导语：知道毕业论文的选题是不够的，还要了解哪些选题的分数较高容易得分，而且自己可以发挥的更好，下面是MBA毕业论文的选题评分标准。 mba毕业论文选题的要求及选题报告评分标准 一、基本要求 1、课程论文只能在以下选题范围中选择。 2、注意审题，别跑题，别想“打擦边球”。 3、尽量选择与自己经历相关的题目。 4、写出研究计划即可，参见“基本格式及评分标准”的要求。 5、关于“研究现状述评”部分，是研究的起点。一要高度重视，二不要因为没有直接找到“答案”而放弃，应该努力寻求间接的文献基础。 6、关于“基本观点”部分，关键不在于你的观点是否正确，而是你是否认真考虑过。 7、研究内容、思路、方法等部分，考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。 8、一点提醒，本项目的工作量不小。 二、选题 1、对于几个寡头股东持股的公司，如何维护合作的持续和平稳? 2、对于知识型企业，公司治理的独特性体现在什么方面? 3、对于任期将近的职业经理，如何激励约束? 4、如何激发职业经理的创新精神，又不会导致其贪大冒进? 5、在大股东具有国有身份的情况下，中小股东的如何自保? 6、如果取消监事会，我国公司治理体系中会留下什么缺口? 7、在我国目前的社会经济文化环境下，教授任独立董事有何优劣? 8、从职业经理的视角看，在家族企业里，职业经理如何定位? 9、中国文化的某一方面(如人情、关系、家长作风，主题自选)，对公司治理有何影响? 10、家族企业的新接班人，如何处理企业、家族内外的关系? 三、基本格式及评分标准 1、研究现状述评(30分) 写作目的是表明，你的研究既有基础又有创新。 说明，相关研究到了哪一阶段?你的研究处于哪条科学路径?目前观点有何分歧?目前研究有何空白?如此等等。 500字 2、主要内容(10分) 说明你的研究由几个流程环节构成，或者几方面论点支撑。 200字 3、研究方法(10分) 介绍你的研究方法。 “文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是，问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法，等等。 100字 4、基本思路(10分) 解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。 用流程图来表示 无关字数 5、基本观点(35分) 这是重点，要一二三点清晰表达。 这是尚未经过你证明的观点，是
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