


免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学资料参考二年级数学下求比一个数多几少几的数的应用题二- 1 -(一)通过教学使学生掌握求比一个数多几(少几)的数的应用题的数量关系和解题方法.(二)通过教学培养学生逆向思维的能力,并渗透变中有不变、不变中有变的辩证唯物主义思想.(三)培养学生认真分析数量关系的良好学习习惯.教学重点和难点重点:理解和掌握求比一个数多几(少几)的数的应用题的数量关系.难点:理解求大数用加法,求小数用减法的道理.教学过程设计(一)复习准备1.小明比小红大3岁师问:通过这句话你知道是谁和谁比?谁大?2.红花比黄花多7朵师问:通过这句话你知道谁和谁比?(红花和黄花比)谁多谁少?(红花多黄花少)师说:如果老师问通过这句话,你能知道什么?请你从这两方面来回答.下面我们再练一道题.3.鸡比鸭少15只师问:通过这句话你知道了什么?4.摆一摆(1)第一行摆8个圆,第一行比第二行多3个圆,第二行摆几个?(2)第一行摆8个圆,第二行比第一行多3个圆,第二行摆多少个?5.看图回答问题(1)出示红花黄花图师问:红花有几朵?黄花有几朵?红花和黄花比谁多?谁少?和黄花同样多的有几朵?比黄花多几朵?师说:如果老师将黄花的朵数盖住,同学们能不能通过红花有15朵,比黄花多7朵,求出黄花的朵数?这就是我们今天要学习的例8.(二)学习新课1.出示例8例8红花有15朵,红花比黄花多7朵.黄花有多少朵?(1)读题.自由小声读、默读、指名读.(2)找已知、求.教师在题上标出,并画出线段图.(3)分析数量关系师问:谁和谁比?哪种花多?那么红花可以分成哪两部分?怎样求黄花?(这道题是红花和黄花比,红花多,把红花分成两部分,一部分是和黄花同样多的部分,一部分是比黄花多7朵,从15朵里去掉比黄花多的7朵就是和黄花同样多的部分,即黄花多少朵)(4)列式计算157=8(朵)答:黄花有8朵. 2.小结师说:做这种应用题,关键找出谁和谁比,谁大谁小,求小的用减法计算.3.做一做有鸡32只,鸡比鸭多15只.有多少只鸭?师问:你认为哪句话最重要?你从中知道了什么?求大数还是求小数?用什么方法计算?独立解答此题.4.改一改师说:在例8中,如果把第二个条件改成红花比黄花少8朵应该怎么解答?出示改好的题:红花有15朵,红花比黄花少8朵.黄花有多少朵?(1)读题.(2)找准已知、求.(3)分析数量关系:画实物图分析;画线段图分析;摆红圆、黄圆分析.以上三种方法任选一种,理解谁和谁比、谁大谁小、求大求小、怎样计算.(红花和黄花比,红花少,黄花多,求黄花也就是求多的,用加法计算)(4)列式计算 157=23(朵)答:黄花有23朵.5.比一比师问:这两道题有什么相同点?什么不同点?(都是红花和黄花比,知道红花求黄花.不同的是例8中黄花是少的,所以用减法计算,而改一改后,黄花成多的了,所以用加法计算)(三)巩固反馈1.摆一摆(1)圆形有7个,圆形比三角形少2个,三角形有几个?(2)三角形有8个,三角形比圆形多2个,圆形有几个?2.说一说哪种跟哪种比(1)黑熊比白熊多8只.(2)科技书比故事书少20本.3.说一说哪种跟哪种比,哪个大,哪个小,求大数还是求小数(1)黑兔9只,白兔比黑兔多3只,白兔有几只?(2)白兔12只,白兔比黑兔多3只,黑兔有几只?4.拍手游戏(1)老师拍8下,学生比老师少拍3下,学生拍几下?(2)老师拍3下,学生比老师多拍5下,学生拍几下?5.独立完成下列各题(1)河里有26只鸭,比鹅多12只.河里有鹅多少只?(2)小光有74张邮票,小光的邮票比小华的多16张.小华有多少张?(3)日照乡服装厂二月份比一月份多生产服装356件.一月份生产了2738件,二月份生产了多少件?课堂教学设计说明这节课是教学反叙的求比一个数多几(少几)的数的应用题.与正叙的这类应用题相比,要求的问题和其中的一个已知条件是相同的,区别是另一个已知条件的叙述方式相反.学生容易见多几就加,见少几就减,为了避免这类错误,培养学生认真分析数量关系的习惯和逆向思维的能力,在复习准备过程中安排了五个练习.前三个是让学生会通过一句话分析谁和谁比,谁大谁小,为学习新课做好准备.第四个练习是摆一摆,继续通过练习明确谁和谁比,谁多谁少.第五个练习,通过看图回答问题,引出今天要学的新课. 在学习新课过程中,重点让学生体会做这类题的关键是找出谁和谁比,谁大谁小,求小数用减法,求大数用加法.在巩固反馈过程中,先通过动手操作摆三角形,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年茶艺师(泡茶、品茶、茶艺)等专业知识试题库与答案
- 2024年广告设计师(制作及创意)等技能知识考试题库与答案
- 现代密封技术试题及答案
- 摄影位置基础知识培训课件
- 2025年设立中外合资经营企业合同餐饮类
- 2025国内留学中介服务合同
- 搭一搭二课件
- 公司财务知识培训课件
- 公司财务培训法律知识课件
- 晋中教师招聘面试题目研究:行业动态与趋势分析
- 心脏起搏治疗与护理
- 降低产后乳房胀痛发生率
- NBT 35080-2016 水电站气垫式调压室设计规范
- 买房尾款结清合同范本
- 2024届贵州省遵义市红花岗区小升初数学高频考点检测卷含解析
- 小学体育训练记录表
- 高中政治必刷题 高考真题 必修3《政治与法治》(原卷版)
- 知识题库-人社劳动知识竞赛测试题及答案(十一)
- 2024年四川省南充市道鑫双语学校小升初必考题语文检测卷含答案
- 《政治学概论》教学课件(总)
- 2024年昆山国创投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论