



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏省2013-2014学年高中化学 专题三 1.3 从铝地矿中提取铝同步导学案 苏教版必修1一:学习目标1、了解铝在地壳中金属元素的含量;2、了解铝元素在自然界中的主要存在形式;了解工业上获得铝的方法。3、从金属铝的冶炼方法的变化体验化学科学的发展对人类生活的影响。二:课前预习1铝元素占地壳总量的 ,是地壳中含量 最多 的金属元素。铝土矿(主要成分为 ,还有少量的 、 等杂质)是铝元素在地 壳中的主要存在形式之一,要从铝土矿中提取铝,必须获得纯度较高的 用于电解。 2从铝土矿中提出al2o3的两种方法 方法一:方法二:3金属铝呈 色,硬度 ,密度 ,熔点 ,和镁类似,铝的主要用途是制造铝合金,铝优良的导电性和密度小,使铝大量用来制作导线。三课堂研讨 (一、酸溶法的分析铝土矿alcl3fecl3溶液naalo2溶液hcl溶液过滤灼烧电解通入co2过量naoh溶液过滤al(oh)3沉淀过滤1 酸溶解目的: 过滤:除去二氧化硅杂质2 加碱的目的:使氢氧化铁沉淀 铝变为 留在溶液中3 过滤:除去氢氧化铁沉淀4 通入co2酸化的目的:naalo2+co2+2h2o=al(oh)3+nahco3反应原理:强酸制备弱酸思考能否用更强的酸hcl溶液来制备al(oh)3教师实验:naalo2溶液中通入足量co2 naalo2溶液中逐滴滴加稀hcl溶液学生:观察现象,解释现象;书写方程式;摄像展示结果教师归纳:足量co2使al(oh)3完全沉淀;若用盐酸难控制用量,经济上不节约。6过滤:获得氢氧化铝沉淀7灼烧: 8电解:教师:讲解,其实氧化铝的熔点很高大约是两千摄氏度,直到1886年霍尔在氧化铝中加入了一种叫做冰晶石(na3alf6)的物质,才使得氧化铝的熔融温度大大的降低下来,使得电解法制铝工艺能够成功的得以实现。降低了能耗。学生:讨论分析上述流程的合理性,教师评价。教师:投影:二、碱溶法流程分析(学生以书为主研讨) 讨论分析上述流程的合理性,教师评价。教师:理论上同学们设计的两大方案都可以制备单质铝;请同学们比较两大方案的优缺点教师:总结工业生产中我们应该考虑的几方面的问题:原料节约 步骤简单 产品的产率高 无污染或少污课堂小结:工业提取铝涉及的主要反应有 、 备注学后反思课堂检测从铝土矿中提取铝 姓名: 班级 一、选择题(每小题只有一个选项符合题意)1.下列说法正确的是( ) a金属氧化物一定是碱性氧化物 b碱性氧化物一定是金属氧化物c非金属氧化物一定是酸性氧化物d酸性氧化物一定是非金属氧化物2.熔融烧碱样品应使用下列器皿( )a石英坩埚 b普通玻璃坩埚 c生铁坩埚 d瓷坩埚3.制造火箭外壳材料中的主要元素是 ( )afe bal cc dsi4.从铝土矿制备铝所涉及的下列有关反应中,属于氧化还原反应( )a.铝土矿溶于naoh溶液中 b.偏铝酸钠溶液的酸化 c.灼烧氢氧化钠固体 d.电解熔融的氧化铝 *5.工业上用铝土矿(主要成分为al2o3xh2o,fe2o3、sio2等)提取纯al2o3做冶炼铝的原料,提取时操作过程如下图,指出图中操作错误的是( )a. b. c. d. 6.下列属于碱性氧化物的是_属于酸性氧化物的是_,属于两性氧化物的是_ aco2 bfe2o3 csio2 dco eal2o3 fmgo课外作业 从铝土矿中提取铝 姓名: 班级 1下列有关铝土矿中提炼铝的说法不正确的是( )a铝土矿中的铝元素是以化合态存在的,需用化学方法把铝元素变成游离态。b提炼过程中,先将铝土矿净化提取氧化铝,再进行冶炼。c可用常见的还原剂把氧化铝中的铝还原出来。d冶炼铝的方法同工业冶炼钠、镁相似, 可用电解法。2下列属于碱性氧化物的是( );属于酸性氧化物的是( );属于两性氧化物的是( )aco2 bna2o c al2o3 dco3下列属于碱性氧化物的是_属于酸性氧化物的是_,属于两性氧化物的是_ aco2 bfe2o3 csio2 dco eal2o3 fmgo4如何除去下列括号中的杂质(用化学方程式表示)?a稀h2so4 b氢氧化钠溶液 c硫酸铜溶液 d氯化镁溶液5如何除去下列括号中的杂质(用化学方程式表示)?mgo(al2o3) 。 na2co3(nahco3) 。6写出下列反应的化学方程式或离子方程式:(1)氧化铝溶于氢氧化钾溶液(2)氧化铝溶于硫酸溶液(3)向偏铝酸钠溶液中通入二氧化碳至过量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年桂林市临桂区五通中学招聘教师考试笔试试题(含答案)
- 2025年广州市天河区天府路小学招聘专任教师考试笔试试题(含答案)
- 网红工业产品展示创新创业项目商业计划书
- 网络编程在线学习平台创新创业项目商业计划书
- 移动健康监测应用创新创业项目商业计划书
- 线上预订线下VR体验馆创新创业项目商业计划书
- 职业生涯咨询创新创业项目商业计划书
- 2025年鄂州市市级机关公开遴选考试笔试试题(含答案)
- 辐射换热课件
- 2025年工业互联网平台数字水印技术发展动态与数据安全保护前景报告
- 智慧城市建设的伦理考量与社会责任
- 智慧校园建设“十五五”发展规划
- 电厂检修项目风险评估报告
- 妊娠期甲状腺疾病诊治
- 成品纸仓库管理制度
- 公司电动汽车安全管理制度
- 电工入场安全教育试卷(含答案)
- 纪念抗日战争胜利80周年
- 数字化牙科扫描技术-洞察及研究
- 2024年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘真题
- JG/T 269-2010建筑红外热像检测要求
评论
0/150
提交评论