消防部队执勤岗位练兵专题片解说词.doc

心得体会范文/经验交流材料 消防部队执勤岗位练兵专题片解说词 九月的*秋高气爽，到处鲜花盛开，遍地姹紫嫣红，风景格外妖娆。*市消防支队2003年度执勤岗位练兵活动热情一浪高过一浪，操场上战士们龙腾虎跃，斗志高昂，机关里干部们干劲十足，刻苦努力，一种干战齐心协力，誓夺胜利的气势，无时无刻都充溢在塞外消防警营里，在这里人们所感受到的是一种振奋，体会到的是一种力量，油然而生的是一种信赖在执勤岗位练兵活动中，*市公安消防支队以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以执勤条令和两规为依据，按照“全员参训、按岗分训、规范组训、科技兴训”的要求，深入贯彻落实总队二三年训练工作安排，坚持“从难、从严、从实战出发”，在提高基层官兵的初战控制能力、各级指挥员的组织指挥、临机处置、火场估算、综合决策能力以及提高部队的抢险救援攻坚能力上狠下功夫，通过开展“优秀指挥员”和“执勤岗位技术能手”的评比活动，掀起了执勤岗位练兵的新高潮，部队灭火救援能力得到了进一步的加强。在机关训练中，支队制定了机关业务理论、岗位技能、队列训练、战术训练方案。在业务理论、岗位技能学习中，将机关各类人员业务理论、岗位技能知识分类打印成册，分发到人，3月至9月，支队组织机关全体干部每周进行4课时的业务理论和岗位技能学习，并组织了考核，全体干部考核成绩全部达到良好以上。为了提高全体干部的军事素质，3月至9月，每周利用早操2个课时组织机关全体干部进行队列训练，通过训练，全体干部的军事素质有了明显的提高。在体能训练中，全体干部体现出极大的自觉性，都充分利用业余时间进行训练，特别是40岁以上的团职干部，虽然总队不要求考核体能，但他们都和大家训练在一起，体现出了极大的训练热情，为年轻干部起了很好的表率作用。6月份，支队组织了由直属、城区两个中队及机关人员参加的高层建筑、地下工程、商场超市、娱乐场所、油库、液化气站、化工企业等七类单位的灭火演练，并组织了跨区域灭火救援、建筑物垮塌事故处置、大型灾害事故现场后勤保障等演练。通过训练，全体人员对基本情况、组织指挥、战术措施以及各自在灭火救援中的职责有了更进一步的了解，锻炼了队伍，提高了战斗力，收到了良好的效果。根据岗位练兵的进展情况，从3月份开始支队开展了第七届“迎春杯”竞赛、岗位练兵训练的组织和考核，支队和各中队都成立了相应的领导机构，各单位多次召开会议，研究、布置、安排训练工作，制定训练计划，并从财力、物力、人力上予以倾斜。全体干部立足现状，不等不靠，身在操场，心系训练，敢于喊“向我看齐”，敢于放手工作，大胆管理，充分体现了干部的责任心和事业心。全体战士牺牲个人利益，舍小家、顾大家，努力拼搏，积极进取，全身心投入到训练中，取得了一次又一次优异的成绩。今年的执勤岗位练兵，支队非常重视发挥技术革新在大练兵中的重要作用，提出了“面向火场、贴近实战、立足于现有装备和条件”的技术革新指导思想，发动广大官兵解放思想，土洋结合，大胆创新，先后开发出了渗透水枪、中置泵消防车异径接口、救生背带、组合消防钩、安全绳制动器等5项技术创新成果。这些创新成果从练兵中来，又应用到练兵中去，“体力型”、“经验型”的训练方式逐步被“脑力型”、“技术型”所取代，官兵们普遍反映过去的训练是在痛苦中煎熬，而现在的训练是在乐趣中学习，不仅改善了练兵的效果，而且极大地提高的部队的作战效能。在抗击非典”特殊时期，战术演练、操法训练等训练科目受到了一定的制约，各中队立足现状，积极在营区内开展消防体育、基本技能、班战术训练、适应性训练，另组织了“非典”情况下灭火救援程序的训练，虽然时间短，任务重，但全体官兵继续发扬了连续作战、努力拼搏的工作作风，使训练成绩在短时间内有了较大幅度的提高。金色的九月，是收获的季节，*支队经过多半年的挥汗如雨和艰辛拼搏，使今年的执勤岗位练兵活动取得了长足的发展，全体官兵的“六种能力”得到了提高。为了更加圆满地完成以执勤灭火为中心的各项任务，他们确立了在去年的基础上实现“争一保二不落三”的奋