



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学生课外阅读教学设计一、指导目标1通过学生互相推荐寓言故事,从活动中认识更多的寓言课外书;2调动学生阅读寓言的兴趣,并进一步形成寓言的阅读习惯;3通过指导,提高学生的寓言阅读能力。二、指导重点:调动学生阅读寓言兴趣,并形成寓言阅读习惯。三、指导难点:通过指导,提高学生的寓言阅读能力。四、指导准备1寓言故事课件。2学生各自准备最喜欢的寓言故事,并准备向别人推荐,记熟。3课外阅读小册子;五、指导课时:1课时六、指导过程:(一)导入激趣,激起学习欲望:同学们,今天我们再次上课外阅读课,主要是交流我们所阅读过的寓言,开展一次寓言故事交流会。(二)复习寓言两则寓意,介绍出处1提问:什么是寓言呢?2介绍出处:我们刚学完的寓言两则,自相矛盾和滥竽充数,其实,我们的世界还拥有很多的寓言故事,相信你一定看过不少。(三)班内互相推荐寓言故事交流活动课前,同学们都已经把你最喜欢的寓言故事收录到课外阅读小册子中,今天我们就拿出来与大家分享交流吧。1提出小组交流要求。A小推荐,讲一讲:把你想说的寓言故事,用自己的话说出来,并自己说出故事中的道理,或者考考同组同学你的故事说明的道理;B演一演,评一评:同组同学可以帮帮忙,演一演故事,提一提意见,为全班汇报表演做好准备。2小组交流。教师巡视,给予指导,让孩子更完整地发言。3提出班内交流要求,激发求知欲望。老师刚才在你们中间巡视了一周,听了部分同学的推介发言。发现同学们口才越来越棒了,课外书帮了你不少的忙;而且大家都作了很充分的准备,所以都把故事讲得十分生动。接下来,我们全班交流分享吧。先看看我们的分享目标吧:A小推荐:每组派一名同学当代表讲故事,注意要把寓言故事说清楚,有准备的小组,同组同学还可以帮忙演一演;B小评论:代表讲完之后,其他同学来评一评;C小评选:其他同学要当评委,评出你心目中的最佳推荐员,谁的推荐令你心动,想立刻阅读那本书。4班内交流:A4个小组各派一名代表在台上讲,边讲边把自己的小册子展示,同组同学帮忙在黑板上板书上推介的寓言故事书目、篇目。B每一个代表说完,学生互动环节:可以是讲故事的同学提问其他同学,也可以是其他同学评论讲故事的同学。5小结:老师发现同学们越来越会阅读了,他们刚才介绍得多好啊。如果你还能与别人分享你的故事你的书更好。但也要注意,记得爱护别人的书籍啊!6评价:你现在最想看的是哪本书,理由是什么?(指名3.4人说,然后全班投票。)7颁奖:最佳推荐员。8布置最佳推荐员任务:课后,请最佳推荐员把自己的看过的优秀寓言故事的书名、作者、出版社等等资料填写到班级推荐书目表中。(四)寓言故事延展1推荐外国寓言故事:其实除了同学们所推荐的书,还有很多著名的寓言故事书呢!现在老师向大家推荐其中的几本吧。(示课件)2好书浩如烟海,有什么好方法可以帮助我们更好地阅读理解寓言故事呢?课前,老师也准备了一些好方法小锦囊要送给同学们,快来瞧瞧看。寓言故事阅读方法小锦囊:A应该边读边思考,边读边画出关键词句,帮助自己理解;B大部分寓言都分为故事和教训两部分,教训就是寓言故事的寓意;C寓言的寓意,多半藏在角色的对话中,或者作者在篇末有所说明;D能够举一反三,联系生活实际,深入体会它的深刻道理。3学了好方法,我们还要懂得运用。现在就让我们带上这些好方法,来完成以下的这则寓言故事的读书笔记吧。4播放猴子戴手套,完成读书笔记。猴子戴手套 一只猴子进城玩儿,看见男男女女都戴着手套,挺好看的。猴子进商店,也给自己买了一副手套。回到山林里,猴子戴上那副花花绿绿的手套到处炫耀:“大伙都来瞧呀,我的手套多漂亮!”八哥鸟随声附和地道:“是啊是啊,多漂亮!多漂亮!”喜欢拍马屁的小猩猩说:“嘿,猴哥!今儿个你戴了手套显得格外精神,既有风度也很潇洒!”只有上了点年纪的驴子不以为然地说:“手套是人的专用品,我们动物不宜生搬硬套地使用。猴子戴手套,我看有点不伦不类。” 猴子听了驴子的话,骂道:“你这蠢驴知道个啥!我看你是妒忌心太重了。”没过几天,猴子摔成重伤住进了医院,原因是他戴了手套上树,握不住树枝,从树上跌了下来。5学生交流读书心得用了什么方法帮助自己阅读理解了这则寓言故事。(五)总结通过这次交流,同学们收获可真不少,不但听到那么多精彩的寓言故事,还了解了不少寓言故事书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农发行亳州市利辛县2025秋招笔试创新题型专练及答案
- 国家能源本溪满族自治县2025秋招笔试思维策略题专练及答案
- 国家能源呼伦贝尔市牙克石市2025秋招笔试数学运算题专练及答案
- 国家能源焦作市武陟县2025秋招笔试模拟题及答案
- 农村土地合同
- 农村房屋继承的协议书(7篇)
- 即兴演讲稿14篇
- 员工年终个人年终工作总结(33篇)
- 2025年湖南师范大学第一批专任教师招聘96人模拟试卷及一套完整答案详解
- 协商还款的协议书
- (高清版)JTGT 3365-01-2020 公路斜拉桥设计规范
- 专业技术人员年度考核情况登记表
- GB/T 33285.2-2024皮革和毛皮烷基酚及烷基酚聚氧乙烯醚的测定第2部分:间接法
- 2023年贵州专升本英语真题试卷(完整版)
- 医院护理培训课件:《成人早期预警评分系统介绍》
- 2023保密知识测试题库含答案
- 危险化学品安全作业(氧化工艺)考试题库(含答案)
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 工程建设项目绿色建造施工水平评价申请表
- 液压基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论