班级个人量化积分.doc_第1页
班级个人量化积分.doc_第2页
班级个人量化积分.doc_第3页
班级个人量化积分.doc_第4页
班级个人量化积分.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级量化管理细则(个人积分办法)一、基本分:100分/人/学期二、学习方面:1、平时:不完成作业(包括练习),扣1分/次/人/科2、竞赛: 校级 第一名 加5分/人/科 第二名 加3分/人/科 第三名 加2分/人/科 第4-6名 加1分/人/科 3、期中考试: 总分班级 第一名 加3分/人/科 第二名 加2.8分/人/科 第三名 加2.6分/人/科 以此类推,第十六名及以后不加分。 校级 第一名 加5分/人/科 第二名 加4.7分/人/科 第三名 加4.4分/人/科 以此类推,第十六名及以后不加分。 以上两项取最高,不累加。 单科(校): 第一名 加3分 第二名 加2分 第三名 加1分 单科满分加5分,不累加。 4、期末考试: 总分班级 第一名 加15分/人 第二名 加14分/人 第三名 加13分/人 以此类推,第十六名及以后不加分。 校级 第一名 加20分/人 第二名 加19分/人 第三名 加18分/人 以此类推,第七名及以后不加分。 以上两项取最高,不累加。 单科 第一名 加5分/人 第二名 加3分/人 第三名 加1分/人 单科满分加7分,不累加。 5、各类正式考试中,年级上升名次50、100、150、200、250 以上,分别加1、2、3、4、5分。 三、纪律方面: 1、迟到: 2、早退: 扣1.5分/人/次 3、事病假: 扣扣1分/人/次0.5分/人/次 4、旷课: 扣2分/人/次 5、打架: 扣5分/人/次(班内) 扣10分/人/次(校内)6、扰乱自习纪律: 扣1分/人/次扰乱课堂纪律: 扣5分/人/次7、上课讲小话、睡觉被老师点名:扣1分/人/次不经老师同意,擅自离开、调换座位:扣2分/人/次8、上课看小说或其他与学习无关的书:扣2分/人/次,并没收 所看的书 听MP3、玩手机、打游戏等:没收并扣4分/人/次。9、为了保障同学们的身心健康,不允许本班任何同学吸烟、喝酒、打架、偷窃、参加打牌赌博或进游戏厅:违者扣510分/人/次。10、同学在开门关门时不能用脚,以免把门弄脏后负责擦门的同学不容易擦干净。不能隔着窗户向外扔东西。11、上课期间一律不得出校门或回寝室,教室内不准大呼小叫,更不许将教室当运动场。12、树立安全意识,防火,防盗,防止意外事故的发生,正确使用110,119,120等电话。13、不穿奇装异服。不染发、不染指甲、不戴戒指耳环、项链,不抹口红。四、劳动方面:1、不服从劳动委员和小组长安排的:扣2分/人/次,并罚打扫卫 生两次。2、打扫卫生不干净、不彻底:扣1分/人/次,重扫直到干净为止。3、每个同学都应讲究卫生,不得随地丢果皮纸屑:违者扣1分/人/次,并做清洁值日两天。4、值日生一要认真填好班级日志,二要上课之前擦干净黑板、讲桌;清洁值日早上、中午课前及课间要检查及清除卫生区中的垃圾,不负责者扣2分/人/次。5、爱护公共财物,不得在上面乱写乱画,损坏的必须双倍赔偿,扣3分/人/次.节约用电,照明使用满足即可,做到人走电断,不准翻窗进入教室。(同学们互相监督,班长、纪律委员登记)五、宿舍管理制度1、按时起床,参加早操,迟到:扣1分/人/次 缺席:扣2分/人/次2、每个寝室成员起床后,应整理好一切用品:违者扣1分/人/次。3、按时就寝,熄灯后讲话:扣2分/人/次。4、无故不在寝室睡觉或带他人到本班寝室住宿:扣5分/人/次。六、好人好事:加110分/次(酌情确定)七、其余未提到的违纪现象,酌情减分。说明 1、 计算方法: 个人积分=基本分+加分-扣分。2、 本积分由班委负责执行,并落实,每周统计一次。3、 每学期个人积分予以汇总并排序公布,以此作为评定三好学生 、奖励等的主要依据。4、 当积分不足60分时,责令学生通知家长来校,并作书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论