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文档简介

任村乡中心校岗位设置调整实施方案一、实施对象任村乡小学（幼儿园）在编的专业技术人员（以工资关系为准）。二、岗位类别及设置本次调整根据岗位空缺情况拟聘：1、中级岗位中八级岗位0人、（年龄规定组0人，其余0人）九级岗位6人（年龄规定组2人，其余4人。八级从原九级岗位中选拔；九级从原十级岗位中选拔，十级4人）。2、初级岗位根据相关文件及个人申请情况进行调整（十一级7人，十二级25人）。三、任职资格及条件按市教人字2010第30号，太教2010第65号文件的规定执行。四、聘用程序及方法（一）制定方案以市、县政策为准制定实施方案，报县教育局。（二）个人申报所有在编教师（以工资关系为准）要向学校书面提交申请表，申请时要说明所符合的政策条件并提供相关印证材料。（三）资格审查根据市教人字2010第30号，太教2010第65号文件的规定和本人提供的材料，审核每位申请教师所具有的条件、任职年限、工龄等，确定是否可以应聘。八级岗位聘任在年龄大的教师中放置一定比例（男56周岁以上，女51周岁以上），按教龄、职龄打分。每有一年计1分，按分数排定名次，按下放指标录取。（四）岗位竞聘、公示具备岗位级别任职条件的应聘人，年龄大的优先聘用，同等条件下以三年年度教师考核为依据，确定聘任人选。公示审核结果和聘任结果（公示期为3天）。（五）审核签订合同拟聘人员名单报县教育局审核批准后，签订聘用合同，办理相关手续。五、相关规定（一）凡在此次岗位设置调整中弄虚作假的，一经发现，要追究当事人和相关责任人的责任。（二）本方案与上级文件抵触的，以上级文件为准。（三）严格程序、步骤，按教育局文件和会议精神办理，走好每一步。六、组织领导领导组：组 长：刘忠心 副组长：吴素平 杨涛成 员：各校校长 教代会成员工作组：组 长：吴素平付组长：杨涛成 员：常改花 杨慧卿 李利恒 各校校长领导组职责：制定方案、公示、报送上级审核等，各校校长组织本校教师学习文件，核对个人信息、组织学校考评和评议。工作组职责：负责任职年限、工龄、考核结果
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