中港实习生协会广东分会09年高校系列公益讲座执行方案.doc

中港实习生协会广东分会(09年005号文件)中港实习生协会广东分会09年高校系列公益讲座高校学生组织合作与执行方案2009年3月1日星期日中港实习生协会简介2005年， 一群充满激情的香港学生， 他们分别来自斯坦福大学、清华大学、牛津大学、香港大学，他们希望创建了一个充满梦想的团体中港实习生协会， 并藉着这个团体把最优秀的学生组织在一起， 进而建立精英学生与优秀企业的桥梁。基于协会的领导机会以及人脉网络， 四名中港实习生协会创始人毕业的首年年薪均超过100万港币， 他们所从事的行业包括: 能源、私募基金、投资银行；中港实习生协会的合作伙伴机构包括:中国香港商会、欧盟商会、渣打银行、汇丰银行、花旗银行、苏黎世、美国万通、瑞信国际集团、香港大学等。经历了4年的风风雨雨，中港实习生协会在国内得到了清华大学，北京大学，北京对外经贸大学等一批一流学府的认可，合作开发实习基地以及为高校输送精英人才到香港，提高学生的就业质量。协会的不断发展，吸引了一批更胜一批的精英校友，至此，协会正朝着目标成长。我们一直深信“人才”是一个企业成败的决定性因素。2005年至今已经成功输送了超过3000名优秀大学生到香港知名企业实习，同时也通过校友关系网络以及企业资源，为国内的1万多名会员提供了名企实习与就业培训。 详情请参考文件 中港介绍手册：F. Hong Kong Handbook_CN.pdf 中港08年年度报告：Annual Report2008 CN中港实习生协会广东分会简介 2008年11月，中港实习生协会总会终于在经过了长达半年的考察和试运作后，决定成立中港实习生协会广东分部。聘请e-Age高校整合营销专家创始人以及首席顾问，广东大学生实习就业实训基地总顾问、培训总监郭丹锐先生为总会副主席兼广东分会主席负责运营分会、办事处和校友会。广东分部在2008年输送了100多名优秀的本科生及硕士生到香港大学进行交换项目并到世界500强公司实习。广东分会现在在广州10间知名高校筹建分会，并且筹建中港旗下组织、策划公益活动，包括FISS（国际金融学生论坛），SVAB（无国界志愿者），CRIP（企业实习推荐计划）等有深厚学生组织运作经验以及就业实习培训经验的郭丹锐主席认为，中港实习生协会的模式对于广东高校学生组织有着非常好的参考作用，大学生通过在学生组织的接受锻炼以及培训，提升学生的职业素养培训、社交能力以及综合素质，从而在2009年这个恶劣的就业环境下，帮助部分学生进行就业以及实习。（下图为广东分会成员）中港实习生协会广东分会09年高校系列公益讲座一、 活动背景2007年高校毕业生突破495万，2008年高校毕业生达到559万，预计2009年毕业生将突破611万，加上往届未就业的毕业生，到2009年将超过800万的毕业生面临找工作的压力。同时在全球金融危机爆发的现实情况下，企业招聘需求迅速减少，毕业生找工作的难度比以往要更大。所以，怎样找到快速提高毕业生就业竞争力的解决办法，是政府和学校需要共同承担的紧迫任务。据市场调查，影响毕业生应聘竞争力的关键因素不在于专业能力，主要在于毕业生综合素质和能力胜任条件，尤其是从业经验和职业胜任能力，占据企业招募需求的首要位置。然而实际情况却是，应届毕业生最缺乏的就是工作经验和对职业的客观了解，与企业需求错位，所以导致企业招聘应届毕业生的比例迅速下降。 针对这一现实问题，中港实习生协会广东分会，希望通过协会与企业关系以及资源，在学校举办系列能过提升职业素养的培训讲座，同时在讲座过后招聘部分学生运作中港实习生协会的公益项目以及到协会和企业实习。通过中港实习生的运作模式和校友顾问资源，通过人际关系网络解决部分学生的就业问题，同时为在校生提供良好的实习和锻炼条件。二、 活动目的大学生就业难的原因：1、 场经济环境下，社会和企业无法提供足够多的岗位给大学生，导致大学生的供过于求，导致就业环境及其恶劣，其次产业链的落后也使得大学生供过于求。2、 国内的高校教育以及应试教育使得大学生的职业素养无法满足企业的用人要求，其次大学生缺乏行之有效的求职技巧。3、 由于大学生的极大膨胀，给企业带来了昂贵的招聘成本以及极大的用人风险，企业与学生之间缺乏行之有效的沟通平台和就业平台。解决方案：1、 鼓励大学生积极创业鼓励学生组织积极创业，学生组织企业化。2、 推动人际关系为基础的就业模式鼓励学生组织进行资源整合，将每一届的学生组织主要成员和干部整合起来，让已经毕业的学生组织成员，帮助在校的大学生提升以及就业。例如：中大校长推动校友帮助毕业生找工作。3、 给学生进行职业培训通过对各大学生组织的整合，让更多的同学可以提升他们的社会实践能力和职业素养，将大量的就业培训和推荐工作化整为零，让各大学生组织积极发挥就业形势上的重要作用。4、 创业基金各大学生组织通过校友成立基金会，成立校友会和社团委员会，使得有部分大学生可以在这些公益组织里面任职或者整合资源，提升收益，从而解决部分大学生的就业问题。现阶段学生组织遇到的问题：1、校园资源的稀缺性，高校的扩招速度使得学生组织有了巨大的发展，而校园资源和师资力量无法同时跟上，使得学生组织在资源上得不到支持，在意识上得不到重视。使得大量学生组织因为资源稀缺而无法有效运作。2、学生组织缺乏整体的指导思想，行之有效的培训，以及没有可以参考的运作模式，使得学生组织在一定的程度上变得混乱和无序，因为学生组织领导人的领导力差异而导致协会发展中出现断层和青黄不接。3、学生组织由于学生过强的流动性，而导致了学生组织在发展的过程中传承不够，每新的一届都是重新开始，老会员，老干部的丢失严重，部分高校由于不同年级分开教学，导致学生组织的文化传承和信息传承收到严重的影响。解决方案的突破口：1、加强对学生领导人的培训，以及对学生领导人进行有效的指导，加强对学生组织的资源和经济支持。（邓小平同志的思想：让一部分中国人先富起来，先富带动后富，最后达到共同富裕；让一部分学生组织干部先获得就业能力和创业能力，然后在带动其他成员以及师弟师妹，最后让学生组织成为解决就业的有效模式）核心：对高级学生干部进行有效培训，开发针对大学生行之有效的管理和发展模式，加大对学生组织的研究和出台指导理论的书籍和报告。通过本次活动达到的最终目的：1、 为更多的在校大学生提供学生组织锻炼和学习机会。2、 提高广大同学的职业素养，备战严峻的就业挑战。3、 给学生组织干部提供专业化的培训，提供学生组织干部职业素养和工作能力。4、 提供给广大学生组织干部学习和交流的平台。5、 帮助广东各高校解决部分学生无法顺利就业问题，帮助部分优秀学生更好的进入职业生涯。公益讲座是中港实习生协会09年，全面支持高校学生就业的第一轮活动。三、 活动基本要素活动时间：2009年35月活动地点：各个高校的多媒体课室活动内容：由中港实习生协会邀请的专业讲师或者世界500强HR到校园进行分享讲座，讲座结束后，完成问卷调查。中港实习生协会以及企业在现场会招聘部分实习生以及项目组成员。参加人员要求：各个高校在校生。主要讲师介绍：郭丹锐 中港实习生协会广东分会主席 北京施雅中港科技教育有限公司广州分公司总经理广东大学生实习就业培训基地培训总监萧婉 广州源魅丽形象设计有限公司创始人 首席培训师 AIS国际形象设计师 注册形象设计师 多家国际企业形象顾问徐钢英 实战国际礼仪专家王雩 某世界500强公司营销总监 专家网CEO李冠群 某世界500强区域行政经理 中港实习生协会首席顾问郑嘉杰 某世界500强公司高级经理（讲师和嘉宾的邀请由中港实习生协会负责，校方可以提出相关的要求）四、 讲座主题(初定)：2009年实习就业全攻略系列讲座1、团队管理与世界500强企业职业素养主要内容：（1） 通过对中国古代西游记团队的解析，了解团队管理和团队运作（2） 团队精神的精髓（3） 团队构建的基本要素（4） 3种团队的管理模式（5） 世界500强的12条员工素养与学生组织经历的关系（6） 如何通过学生组织经历打造辉煌的职业生涯2、职业规划主要内容：（1） 职业规划的基本概念（2） 自我认知（3） 人生定位（4） 职业选择（5） 能力培养（6） 职业生涯修正系统（7） NLP自我重塑计划3、职业形象与人际关系主要内容（1） 职业形象对于就业的重要性（2） 商务礼仪的广泛应用（3） 男生职业着装标准（4） 女生职业着装标准（5） 人际关系对于就业以及职业生涯的重要性（6） 如何获得良好的人际关系（7） 如何处理好人际关系4、 简历全攻略：主要内容（1） 简历的意义与作用（2） 简历的类型（3） 优质简历的成分（4） 如何制作一份好简历（5） 简历制作的技巧与细节（6） 如何投简历（7） HR如何挑选简历（8） 简历的误区5、实习就业全攻略：主要内容：（1） 实习背景（2） 实习目的（3） 实习途径（4） 实习类型（5） 实习误区与案例（6） 实习与就业的关系（7） 实习生需要防范的潜规则PS：根据各学校具体情况和各校就业指导中心的建议，讲座内容可做部分调整，请各校就业指导中心积极配合并提出意见、建议。学生组织内训：1、拉赞助指导和技巧2、策划书写作3、学生组织管理和发展规划四、中港实习生协会旗下组织介绍（讲座中招募的对象）1、 中港实习生协会会员协会简：中港实习生协会, Hong Kong China Internship Association, 简称中港或HCIA于2005年在香港特别行政区正式注册成立，致力于为中港两地学生与企业间的交流提供服务，输送高校精英到国际知名企业实习，为在校大学生的提供了广阔的发展平台。协会宗旨：建立优秀企业与精英学生之间的桥梁背景：中港实习生协会用其国际性的标准和身处世界金融中心香港的有利位置，为急速发展中的中国大学生提供实习的舞台，并让他们在全球的经济竞争中发挥自己最大化的潜能。2、 国际金融学生论坛执行委员金融的概念关涉到时间，资金，风险以及它们的相互关联。在从优秀学生到商务精英的提升中，了解金融的重要性已经得到广泛的认同。目前中国金融产业发展迅猛。随着金融服务的创新和电子金融产业的兴起，金融产业迫切需要整合。这也为银行，证券，保险产业的提供了长足发展的空间。在此机遇和挑战下，中港实习生协会牵手顶级国际金融机构遂发起国际大学生金融论坛，旨在为全球热衷于金融和机会的优秀学生提供前沿金融话题，并与金融业资深人士探讨国际金融发展局势。国际大学生金融论坛以对接顶级金融机构与精英学生团体为宗旨。国际金融学生论坛的主题涵盖金融行业正在显现的机遇，以金融为业，最新金融话题等等。在讲座，讲习，沙龙，鸡尾酒会等活动形式中，学生通过与著名国际金融公司的精英和其他优秀学生的面对面交流可以获取丰富的信息和知识，公司也可通过分享金融理念和企业文化实现与学生的双赢。国际金融学生论坛的近景目标是与著名金融企业和政府组织实现联合，而通过全球的全方位渠道和各种企业的帮助，国际大学生金融论坛必将走向新的峰顶。康奈尔大学、宝洁集团等等3、无国界志愿者：在中港这个充满无限生机与挑战的世界里，一直以来，我们关注的不仅仅是帮助协会成员全力达成心中的挚愿，分享他们的成功与喜悦，同时也一直致力于推动人文发展，促进社会进步的慈善公益事业。在中港成长的这四年中，得到了整个社会的关注与关爱，所以中港也希望在社會公益事業中发挥每一份的力量。滴水藏海，相信每位参与过其中的成员都有着他们积极的人生态度與信仰，这也和他们日后的成功息息相关。在这里，我们真实记录下每次活动中大家的汗水与泪水，并真誠地邀你来一同来分享，这里閃耀的每段动人时光。中港全情投入于“无国界义工”活动, 并先后开展：- 孤僻症儿童关爱活动 - 南亚海啸灾区志愿者服务活动- 艾滋病儿童资助活动 - 四川地震灾区志愿援助活动中港为社会各界需要提供帮助的民众以心理辅导、家庭探访、举办活动以及建立小区关怀联络。我们无时无刻不在关注重大的社会事件，并积极施展在学生领域内的积极影响力，来帮助解决各类社会问题以及提供无私关怀与援助。4、 企业实习推荐计划实习生中港的校友向来是知名跨国企业优先录取的对象， 包括我们的合作伙伴， 合作商会的会员公司， 中港实习生协会为方便企业与校友的沟通， 定期举办企业实习推荐计划， 宗旨为建立优秀企业与精英学生的桥梁。五、讲座申请要求：申请时间：2009年3月5日-2009年3月20日（申请举办讲座）；申请学校要求：广东省内高校（本科为主）；申请学生组织要求：学生组织（学生会，团委、社团、红十字会、青年志愿者等）；课室要求：可以坐200人以上的多媒体课室（投影仪、无线麦克风和电脑）；组织要求：组织全校性200人以上学生来参与；讲座举办时间：2009年3月5日-5月31日（第一期）场次要求：1-3场各校可根据本校的具体情况和需要选择相应讲座，如需要场次超过3场需由该校官方提出申请。中港实习生协会将酌情安排。六、讲座标准执行流程：（一个讲座流程为1015日）时间（天）操作步骤效果评估备注第一天1、 确认要申请中港全校性公益讲座。2、 向中港广东索取申请所需文件与资料。3、 向中港确定讲座主题与讲师。4、 向中港提供学校数据与学生组织概况。5、 明确讲座目的以及定位。（对象与身份）6、 提出所需宣传物料要求。7、 学校课室资源的报告以及概况。（硬件：多媒体设备与无线麦克风）了解整个公益讲座以及中港项目对于学生组织以及学校的意义，明确中港的目的。简单而直接的获得活动的审批。第二天1、 向学校有关部门以及老师进行申请与解释。2、 邀请中港管理层与老师见面。（可选）3、 了解学校的上课情况，选择大部分学生在校又有空闲的时间段举办。讲座是否可以举办。强调活动公益性和实用性如果学校不批准请及时提出解释。第三四天1、 明确落实讲座是否得到校方批准。2、 确定讲座的时间、地点和设备。3、 如果得到校方批准，中港进行物料配送。4、 召开关于这个活动的干部会议进行分工。物料以及分工。中港成员可以列席会议。第五天1、 向学校相关学生组织发出邀请函。2、 接受中港物料，接收人。3、 向学生组织成员发出行政组织命令。确保参加人数。确保参加人数以及活动的执行性。第六天1、 挂讲座宣传横幅或者喷绘。（由中港提供）2、 学生组织秘书部撰写讲座网络宣传稿以及校园媒体新闻稿。（电台、网站以及BBS）悬挂地方的人流量。向中港提供悬挂相片。第七天1、 张贴讲座海报，校内5个最明显的宣传栏，每个宣传栏2张海报。2、 在校内200个QQ群发布讲座信息。3、 在BBS、电台或者网站发布讲座信息。确保海报在后续的几天不被覆盖。向中港提供讲座海报相片，中港出新闻稿。第八天1、 在各个宿舍的楼下的宣传栏（楼梯口），张贴A3的公告海报。（由中港提供30张）2、 如果海报被撕，请重新张贴。3、 针对校园BBS进行顶贴。4、 在校园200个QQ群进行宣传。保证宣传效果的覆盖面和通达面。向中港提供各类宣传的信息文稿。BBS贴地址，发布QQ群等等。第九天1、 检查各种宣传渠道和信息的完整性，防止被覆盖和损坏。2、 落实邀请学生组织的到场人数和出席人数。3、 准备相关的接待物品。（水、鲜花、纪念品、纪念证书和合作协议）4、 与讲师落实时间、地点、接待（是否在学校吃饭）、晚上需不需要召的士。5、 落实课室的各种硬件、电脑、多媒体、无线麦克风以及课室的使用的有效性。6、 落实调查问卷是否到位。7、 组织35个工作人员，在校园内对100个陌生学生进行咨询，询问他们是否知道本次的讲座，知道的渠道。8、 安排讲座现场的布置会议和工作。9、 最后一次通知学生组织内部成员参与的时间与地点。10、 落实主持人，主持人稿和主持人服装。保证宣传效果的覆盖面和通达面。落实所有讲座的细节。让讲师受到足够的尊重和推崇。通过对于宣传的检查以及对于物料的核实，能够估计出现场到场的人数。向中港落实所有的讲座细节，包括麦克风，包括多媒体，包括是否要签协议，所需的所有细节。第十天讲座当天1、 通知好相关人员当晚的角色、主持人、接待、签到、现场的工作人员（如果可以请统一工作人员服装