模拟卷白城市2010年特岗教师.doc

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking白城市2010年特岗教师招考面试工作实施方案 根据吉林省教育厅2010年特岗教师考试工作方案（吉教师字201023号）和吉林省特岗教师面试工作指导意见的要求，为科学、有序、安全地组织好我市的特岗教师面试工作，特制定此方案： 一、面试对象 参加面试的考生应为报名参加2010年白城市特岗教师招聘考试且通过省特岗办组织的笔试（含加分）初选进入面试的考生。 二、面试原则 1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正； 2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则； 3、坚持回避的原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避; 4. 统一同学科同岗位课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式; 5. 严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。 三、面试时间、地点及考试科目 面试工作分两天进行。1、 第一天时间：8月3日（星期二）上午8：00下午18：00。 考点：白城市铁路第一中学。 考试科目： 初中语文（洮南市、镇赉县、通榆县岗位）、初中数学（洮南市、大安市岗位）、初中英语（洮南市、大安市、通榆县岗位）、初中地理、初中物理、初中化学（洮南市岗位）； 小学语文（洮北区、通榆县岗位）、小学数学（洮北区、镇赉县岗位）、小学英语（大安市、洮南市、通榆县岗位）、小学体育、小学美术、小学音乐； 中小学信息技术，报考少数民族语言教学教师、生活适应教师岗位考生。2、第二天时间：8月4日（星期三）上午8：00下午18：00。 考点：白城市铁路第一中学。 考试科目： 初中语文（洮北区、大安市岗位）、初中数学（洮北区、通榆县岗位）、初中英语（洮北区、镇赉县岗位）、初中政治、初中历史、初中化学（洮北区、大安市、通榆县、镇赉县岗位）、初中生物、初中体育、初中美术、初中音乐； 小学语文（大安市、镇赉县岗位）、小学数学（大安市、通榆县岗位）、小学英语（洮北区、镇赉县岗位）。 四、面试形式及内容 面试采取说课和答辩方式进行。 1、说课 说课内容选用九年义务教育教材（人教版）。报考初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、音乐、美术、体育、信息技术教师岗位的考生自带八年级上册教材，报考初中化学教师岗位的考生自带九年级化学全一册教材；报考小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考生自带九年义务教育小学五年级上册教材。报考蒙语授课岗位的考生自带东三省统一的初中蒙语语文、地理教材。 各学段各学科均设5节面试课，课节由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由考生代表抽签确定一节课，所抽课节供报同一县（市）岗位的同学科全体考生使用。报考不同县（市）岗位的考生，同一学科面试内容均不相同。 2、答辩 答辩题由考核专家统一命题，考生现场解答。 面试成绩按满分60分计算，其中说课部分为50分，答辩部分为10分。 五、面试程序 1、参加面试考生应持身份证按规定时间于面试当天早7：00前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。 2、面试顺序在面试前由考生在备考室按考场、分学科、分县（市）抽签确定。 3、考生按试讲序号到备课室按指定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到试讲室进行试讲、答辩，面试时间控制在10分钟以内。考生进入试讲室，报告序号开始试讲，不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响试讲成绩。 4、评委以整数当场评分，工作人员计算得分（去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数），经现场监督员签名确认后，现场公布试讲成绩。 5、考生试讲结束在指定位置就坐，待下一个考生试讲结束，听取宣布自己的面试成绩后按指定线路离开。 6、面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由专家组组长、监督员签封，报市特岗办留存备查。 六、组织领导 1、成立白城市特岗教师招聘面试领导小组，由市教育局、市人力资源和社会保障局的有关领导分别担任组长和副组长，成员由市教育局和市人力资源和社会保障局的有关科室人员组成。领导小组负责对面试工作的组织和管理，受理与面试有关的咨询。 2、市特岗办负责组建评委会，负责对考生进行考评、打分。分设12个学科考核小组，即中学语文组1个、中学数学组1个、中学政历地组1个、中学理化生组1个、中小学英语组2个、中小学体育组个、中小学美术组1个、小学语文组1个、小学数学组1个、中小学音乐及信息技术组1个、综合组（蒙语教学及生活适应岗位）1个，每个专家组人数为5人，并设组长1人。面试评委在全市教育教学专家、学科带头人、骨干教师中聘请。 3 、市特岗办负责对评委和工作人员进行培训，做到严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成面试组织工作任务。 4、邀请纪检、监察部门对面试工作实施全过程监督，坚决制止和纠正违反规则纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。并自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。 七、其他事项 1、面试人员请带本人有效证件经核对后入场面试。 2、面试人员说课及答辩必须使用普通话（申报用蒙语教学的岗位除外）。 3、面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加面试。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点备考、候考，不准大声喧哗。 4、逾时15分钟不到面试考场者，视为自动放弃面试。 5、按招考办法规定，将面试成绩与笔试成绩相加累计得分为考生总成绩。市特岗办将在面试