已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专题2:代数式和因式分解1、 选择题1.(2002江苏镇江3分)下列运算中,正确的是【 】A、 a2a4=a8. B、C、a= D、(tan300)0=1.2. (2003江苏镇江3分)下列运算正确的是【 】A、2a33ab=5a4b B、103102=101 C、 D、3. (2004江苏镇江3分)下列运算中,正确的是【】(A) (B) 与是同类根式(C) (D)4. (2004江苏镇江3分)如果是多项式的一个因式,则m等于【】(A)6 (B) (C)3 (D) 6. (2006江苏镇江2分)下列计算正确的是【 】 A B C D7. (2007江苏镇江3分)下列运算正确的是【 】A BC D8. (2008江苏镇江3分)用代数式表示“a的3倍与b的平方的差”,正确的是【 】ABCD【答案】C。【考点】列代数式。10. (2009江苏省3分)下面是按一定规律排列的一列数:第1个数:;第2个数:;第3个数:;第个数:那么,在第10个数、第11个数、第12个数、第13个数中,最大的数是【 】A第10个数B第11个数C第12个数D第13个数11. (2011江苏镇江2分)下列计算正确的是【 】 A B C D12. (2011江苏镇江2分)若在实数范围内有意义,则的取值范围【 】A 2 B 2 C 2 D213. (2012江苏镇江3分)若式子在实数范围内有意义,则x的取值范围是【 】A. B. C. D. 【答案】A。14. (2012江苏镇江3分)下列运算正确的是【 】A. B. C. D. 15.(2013年江苏镇江3分)下列运算正确的是【 】 Ax2x=x B(xy2)0=xy2 C D二、填空题1.(2002江苏镇江2分)若代数式的值等于零,则x= ;若代数式(x-2)(x+1) x的值等于零,则x= 。【答案】;x=2或x=1或x=0。【考点】代数式为0的条件。2(2002江苏镇江2分)计算:(x+3)(x-4)= ;分解因式:x2-4= 。3. (2002江苏镇江2分)x平方的3倍与5的差,用代数式表示为 ;当x=1时,代数式的值为 。4. (2003江苏镇江2分)x的相反数与3的和,用代数式表示为 ;当x=2时,这个代数式的值为 。6. (2004江苏镇江2分)分解因式:= ;计算= .【答案】;。7. (2004江苏镇江3分) 若代数式的值等于零,则= ;当时,代数式的值等于 .9.(2005江苏镇江2分)若代数式 的值是零,则x= ;若代数式(x2)(x1)的值是零,则x= 10. (2005江苏镇江2分)a平方的2倍与3的差,用代数式表示为 ;当a=-1时,此代数式的值为 12.(2007江苏镇江2分)若代数式的值为零,则x= ;若代数式的值为零,则x= 。13. (2008江苏镇江2分)计算: ; 14.(2008江苏镇江2分)计算: ;分解因式: 15.(2008江苏镇江2分)如果,则 ; 16. (2009江苏省3分)使有意义的的取值范围是 17.(2009江苏省3分)若,则 幂的乘方,底数不变,指数相乘,(a2)2a4。19.(2010江苏镇江2分)分解因式:a23a ;化简:(x1)2x2 .20.(2011江苏镇江2分)计算:= ;分解因式:= 。22.(2012江苏镇江2分)若,则x= 。24. (2012江苏镇江2分)若,则的值为 。26.(2013年江苏镇江2分)化简: 28.(2013年江苏镇江2分)已知点P(a,b)在一次函数y=4x+3的图象上,则代数式4ab2的值等于 三、解答题1.(2002江苏镇江4分)计算: . 3. (2003江苏镇江4分)化简:4. (2004江苏镇江6分)请你先化简,再选取一个使原式有意义,而你又喜爱的数代入求值:5. (2006江苏镇江5分)化简:6.(2007江苏镇江5分)化简:8. (2009江苏省4分)计算:10. (2010江苏镇江6分)描述证明:海宝在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创客室工作制度
- 业余工作制度
- 2026年星级酒店公共卫生清洁消毒制度
- 九个一工作制度
- 创模工作制度
- 医养院工作制度
- 主持人工作制度
- 健康码工作制度
- 医教科工作制度
- 一家亲工作制度
- 四川省非金属(盐业)地质调查研究所2026年公开考核招聘工作人员(8人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年护士资格考试统考历年真题及答案
- 2026江苏南京市雨花台区征收拆迁安置办公室招聘编外人员3人笔试参考题库及答案解析
- 内部财务交叉检查制度
- OpenClaw:AI从聊天到行动 下一代智能助手白皮书
- 电梯维保2026年复工培训
- 中国整形美容外科诊疗指南(2025版)
- 2026年及未来5年中国骨科手术机器人行业市场全景监测及投资战略咨询报告
- 第6章-六足仿生机器人项目设计课件
- 安全文明施工措施费专款专用的方案
- 复方氨基酸注射液
评论
0/150
提交评论