企业健康如人的肌体 企业如何维持肌体健康.doc

企业健康如人的肌体 企业如何维持肌体健康关于健康企业与人一样，都是一个需要各组织和细胞协调的有机体，同样需要健康。健康的企业，可以从容应付各种内部的、外部的病毒、细菌的侵害，不但能使伤害损失最小，还能从此具有免疫力。健康的企业，需要有很好的协调能力，行动一致，不会互相推诿、不会左牵右扯，干起事情干练利索、虎虎生威。健康，表现在我们企业中整体、部门、个人、产品质量、信息流转、销售、服务、采购等各个环节之中。 免疫力这是一种自我抵抗不良侵袭的系统、或者说是反应；它应该表现在整个身体的任何一个细胞、组织或者功能受到侵害，就会立即针对产生出抵抗并启动自我治疗，治愈后，会产生对此疾病的终生免疫。企业要有免疫力，就要涉及到每一个人，每一个部门，问题的发生可能在任意时，任意处，任意人，要求我们每一个员工对发现的问题都有及时反应的能力，不但对这个事件本身及时纠正，今后对此类问题更要有免疫能力！ 我们现在有些人，对一些错误、问题麻木不仁、或睁一只眼闭一只眼、或干脆明知故犯，对问题不暴光，不处理，不预防；导致问题长期潜伏成为恶性肿瘤，并且使企业的抵抗力降低。要发展到要根除这个的肿瘤的时候，那它造成的伤害是很大的无论是对公司还是个人！这样的思想目的是什么？能够得到什么？会造成什么后果？我想目的无外乎怕得罪人？作老好人？为一些蝇头私利？少些麻烦？但要注意：所有的真相最终都会大白于天下的，每一个人都有敏锐的感知与判断能力，不要到后来好人作不了还惹一身骚，我们就是要对这种麻痹、这种迟钝开刀，不要自认为给别人留了面子，给自己少了麻烦，能有什么大错？它造成的后果很可怕：它让企业没有了免疫，没有了对病毒的抵抗，致使百病丛生，恶化腐烂。这种事情不严抓，就是等死。 协调 协调是一种为人，是一种能力，是一种修养；良好的协调关系起源于健康的心理状态，有宽容的胸襟，乐于沟通。企业有了良好的协调关系，人人会觉得工作顺畅，心理愉悦，可以达到事半功倍的效果，这是一种非常好的工作氛围，积极、向上、轻松、愉快。它展露出公司有蓬勃的活力，员工有极高的素质，这样的集体，无往不胜；不幸的是，我们公司现在的状况：人不多，矛盾却不少，很多事情协作起来怎么都别扭，人人都说别人没有配合，牢骚不断，摩擦不断。这是内耗-耗掉了机会，耗掉了时间，耗掉了精力，耗掉了效益；我想人人都有改变的期望，都想有宽松、协调的肪常鞘裁词钦习兀课蚁胧亲约盒睦淼亩栊浴枪嗟淖陨停嵌运酥鞴鄣奈蠼猓貌唤猓较菰缴睢?/P 必须是要彻底改变一下的时候了，我们今年将人均销售收入的提高作为第一目标，就是要提高效率，激发潜能，减少内耗。这个改变需要从每个人自己作起，。需要大家都放掉你心里的偏见，放掉包袱，尝试用赞赏的目光再去观察别人、处理事情，你会发现原来工作可以这么美好的。就像一台缺少维护及润滑的发动机，一旦维护如新、轻松润滑，会爆发出令人震撼的威力。 保持健康我们要做健康的企业，需要敏锐的观察，灵敏的反应，自我免疫，自我完善，步调一致，动作协调，朝气蓬勃，富有魅力。坚决杜绝麻木、迟钝、脉络不通、反应滞后的恶习。对健康有害的病灶及时根除。健康的企业需要锻炼，需要发展，这是建立在每一个员工都发展的基础上的，每一个肌肉都强壮了、每一个神经都灵敏了，企业才会强壮。对萎缩的肌肉，麻木的神经，无用的功能，废弃的器官忍痛也要坚决剔除。市场给我们这个企业很大的压力，必须用健康的躯体去竞争，去努力，同样企业也就要给每个员工这个压力，以保证整个公司有健康的机能，蓬勃的动力，搏击的勇气。健康是属于每一个人的，我们每一个人都有保持健康杜绝侵害的权利。这是一个高度，是事关企业生存与发展的大事。 关于发展每天安静下来的时候想一下：今天作了什么？是否有提高？如果只是重复了昨天的日复一日，那很失败。是不是只有业务才谈上发展？是不是只有技术才谈上发展？不是，每一种工作，每一个岗位都需要发展，因为每种工作都可以做的更好。企业需要发展，个人需要发展，这是需要每一个人都付出努力的，而且目的和结果是相同的。发展就是前进，就是今天比昨天好，明天会比今天更好；最大限度利用自身的优势、企业的优势，确定方向，努力进取；有目标、有方法、有努力，就会有收获。找出适合我们的方向，一路干下去。打一个比喻，在急流中的一条小船，有三种状态：顺流而下；逆流而上；保持原地静止； 毫无疑问，顺流而下是最容易的，保持原地静止是最难的，逆流而上居中。我们不做最容易的事情，也决不去攻最难的关，我们选择居中，只要在这里能够做好，那就是我们的成功了。最容易的事情，大家人人会做，人人都可以去做，那我们竞争面就会很广，竞争优势就会很弱，就像你要拿着一把铁锹去同一个民工拼力气，哪里有赢得希望，这种事情，我们弃权。最难的事情，是去钻牛角尖，费力好大的牛劲，啃掉好几条牛腿，结果可能仅仅收获几两芝麻，这种事情企业不做，部门不做，个人也不要做。看来我们所能做的就是要逆流而上了，逆流而上虽然有难度，虽然要付出很多，但是只要大家都努力，力往一处使，我们就可以向上流起航了。为什么说逆流而上不是最难呢？想要在逆流的激烈动荡中保持不动，需要整体在力量上收发自如，在配合上天衣无缝，近乎完美，是最难！稍有有疏忽，前功尽弃。 而保持逆流而上状态，只要大家心往一处想，劲往一处使，有大力的出大力，有小力的出小力，只要都尽力，就不会错；关于前进速度，将会随着配合逐渐的默契递增。我们的企业是在发展中求发展的。不追求完美，追求发展，硬道理。这就是对我们每一个人的要求。企业的发展需要大家。最怕：，不同心、不同力，不但浪费了你个人的力量，还要搭上另一个人的力量来抵抗你的反力，造成的两倍以上的浪费。希望：要么摆正自己，与大家同心合力；要么另择高枝，早谋他就。二怕：心不在焉，三心二意，心情好，干两下，心情不好，忙自己的去了，总希望少干点儿，多拿点儿，耍小聪明；这样的人，不但浪费了大家的力量，而且往往在需要他努力的时候偷奸耍滑，耽误大事。希望：脚踏实地，勤、恳；不要自认为自己比别人聪明，天上没馅饼。再怕：干的少，说的多，耽误自己，影响大家，有的甚至会传出闲话，破坏团结。希望：少说，多干，该说的说，不该说的话禁声。每个人，在促进了企业的发展的过程中，同时也就是自我发展，自我提高，自我完善的过程；丰富 了自己，充实了自己，是财富。发展，是一种观念，是一种气氛，是一种文化，是一种考虑问题、解决问题的方法。心思扑在了发