制造一科技能比赛方案20140315.docx

深圳市美丽华油墨涂料有限公司SHENZHEN MEILIHUA INK&COATING CO.,LTD技能比赛方案部 门制造一科岗 位操作员、调色员比赛频度半年一次比赛项目投料、包装和调色技能比赛比赛负责人袁勇组 织潘清学裁判员各组组长计时计分人付亚目 的为了提高员工的岗位技能，进一步规范员工操作，特举办员工岗位技能竞赛。比赛须知1、 参赛选手必须按照比赛时间提前5分钟进入比赛场地，迟到10分钟不得进入考试场地，提前完成可以离开竞赛场地；2、 参赛选手需要严格遵守赛场纪律，只需要携带必备的竞赛工具；3、 选手在竞赛过程中，如遇到问题须向裁判人员提问；4、 在竞赛规定时间结束时应立即停止操作，不得以任何理由拖延时间。比赛规则1、投料竞赛规则：1）裁判员选择某种物料含量及重量等同的几个生产订单；2）以计时方式和投料重量误差来评分，耗时时间最短，误差率最小的人员获胜；3）竞赛程序：裁判员分发制造命令单-计时开始-竞赛员选择投料缸-清洗投料缸-领取物料开始投料-投料结束-计分员统计成绩-裁判宣布比赛结果；2、调色竞赛规则：1) 裁判员选择某一制造命令单，将其生产量除以参赛人数，即可得到每个参赛人员用于比赛的相同物料；2）以计时和颜色调试的准确性来评分，耗时时间短，颜色与样板色差、光泽、膜厚最接近的获胜；3）竞赛程序：裁判员分发比赛配方-计时开始-领取物料开始调色-调色结束-评委裁定-计分员统计成绩-裁判宣布比赛结果；3、包装竞赛规则：1) 裁判员选择同等重量等同包装方式的几个生产订单；2) 以计时方式和投料重量误差来评分，耗时时间最短，误差率最小的人员获胜；3）以计时方式和包装重量误差来评分，耗时时间最短，误差率最小的人员获胜。比赛方案1、包装技能比赛：工作内容标准注意事项配分1）防护用品的佩戴防毒面具,防护手套防护用品使用不当或漏戴12）查看订单包装信息确认包装桶类型、桶盖、标签、重量清楚辨别包装信息便于操作13）领取相应的包装材料检验包装桶是否变形和遗漏预防遗漏导致24）选择对应目数的过滤袋按制造命令单上的目数标准防止用错过滤袋25）打开电子称放上包装桶后归零除皮电子称的正确使用26）限定重量，记时开始包装包装重量误差控制在50克以下/桶，每桶超出标准量50克扣单项的30%规范包装作业的误差率707）标签的贴附标签贴成一条直线，防火标签与大标签平行规范包装标签的贴附108）检查标签是否贴附正确标签对应的客户是否贴错，批号，重量等信息杜绝标签贴错59）包装桶是否有油漆残留包装桶上不可有油漆污染保持桶身清洁美观510）工位清洁工位清洁，工具设备复位，废弃物统一收纳注意分类处理废弃物2备注：1）超过规定时间未完成的项目不计分，每违规一项扣单项的50%，扣完为止不允许倒扣； 2）竞赛过程中出现人为伤害或者设备故障的比赛成绩无效； 3）时间：最少者100分、每延长1分钟扣10分，依此计算计时分值； 4）至少3名以上评委对同一竞赛选手作品进行评分，采取去尾平均数； 5）比赛总成绩100%=基本技能操作分数40%+竞赛时间分数60%。 2、调色技能比赛：工作内容标准注意事项配分1）防护用品的佩戴防毒面具，防护手套防护用品使用不当或漏戴12）看标准板和试板要从正侧两个方向观察标准板观察方向规范13）领取色浆，打开电子称，将其归零放上色浆桶后归零电子称的正确使用24）按照配方依次加入色浆遵循色浆的添加原则，由多到少依次添加，无撒漏现象色浆的添加原则，撒漏要及时清洁色浆桶25）将所有色浆添加完毕后，进行充分搅拌均匀不能有颜色差异，容器壁上不可有流挂的异色色浆，固定好搅拌缸搅拌的均匀性，缸壁上无异色色浆，必须固定好搅拌缸26）用刮棒刮涂在试纸片上涂抹均匀防止撒漏，涂抹面积不得小于30MM67）将刮涂的试板进行烘干 涂抹完成静止10-20S，或者放入烤箱烘烤规范烤板操作38）将试板与标准板进行颜色对比，确定缺少的色浆，并加入相应的数量对比试板与标准板之间不能有间隙，要在标准的光源下观察，从正侧两面进行观察观察方向，标准板与试板之间的比对状态要规范29）将湿板与货油涂抹遮力纸上对比湿板与货油之间遮盖力，要在标准的光源下观察，从正侧两面进行观察观察方向，湿板与货油之间的遮盖力差异210）将少量油倒入一次性口杯，加入相应比例的稀释剂，充分搅拌后倒入喷枪内无撒漏，搅拌均匀不允许撒漏211）试板喷涂使用喷枪将稀释好的油均匀的喷涂在试板上，无漏色有漏色，不均匀312）对色将颜色调至DE0.4,与标准板对比目视合理相符调色时间越少，分值越高，调色时间最少者为100分*70%，每增加10分钟扣10*70%，依此推算7013）所有添加的色浆要认真记录批号添加标准数量的色浆色浆添加过多过少影响色相214）工位清洁工位清洁，工具设备复位，废弃物统一收纳注意分类处理废弃物2备注：1） 对于计时项目，超过规定时间未完成的项目不计分；2） 每违规一项扣单项的50%，扣完为止不允许倒扣； 3）竞赛过程中出现人为伤害或者设备故障的比赛成绩无效；4）至少3名以上评委对同一竞赛选手作品进行评分，采取去尾平均数；颜色判定之裁判员为张小军、孟光伟；5）个人比赛总成绩为上述各项加权分。3、投料技能比赛：工作内容标准注意事项配分1)防护用品的佩戴防毒面具。防护手套防护用品使用不当或漏戴12)查看订单信息确认是否溶解银珠粉，选择对应体积的投料缸、工艺流程等信息清楚操作流程13)选择相应体积的投料缸按制造命令单上的总重量确认对应体积的投料缸预防投料缸选择不当，导致搅拌时溢出14)清洗投料缸缸体内壁无异色漆残留及水滴清洗后须检查是否干净25)领取物料，打开电子称，将其归零放上物料桶后归零电子称的正确使用36)准确加入物料添加标准数量的物料，各物料误差控制在2%范围之内，误差超出一项扣单项分数的30%防止加多或者加少307)按配方工艺顺序投入物料正确按顺序投料的防止投料工艺错误208）工作时间累计总工作时间最少时间者为20*100%分，每多用5分钟，扣20*10%分，依此计算工时得分209)缸体物料标签标示规范填写物料品名、编号、重量及批号防止漏写、写错1010)所有添加的物料要认真记录准确无误的填写各物料的批号防止写错物料批号1011)工位清洁工位清洁，工具设备复位，废弃物统一收纳注意分类处理废弃物2备注：1) 每违规一项扣单项的50%，扣完为止不允许倒扣；2)竞赛过程中出现人为伤害或者设备故障的比赛成绩无效； 3)至少3名以上评委对同一竞赛选手作品进行评分，采取去尾平均数； 4）个人比赛总成绩为上述各分值的加权分。 4、包装、调色、投料技能比赛分开进行，其排名也分开排名，取各类比赛的前三名进行奖励。奖励方案1、 对于包装技能比赛：奖励前3名，第1名奖励500元（RMB)，颁发“制造一科包装技能比赛第一名”证书；第2名奖励300元（RMB)，颁发“制造一科包装技能比赛第二名”证书；第3名奖励200元（RMB)，颁发“制造一科包装技能比赛第三名”证书。2、 对于调色技能比赛：奖励前3名，第1名奖励500元（RMB)，颁发“制造一科调色技能比赛第一名”证书；第2名奖励300元（RMB)，颁发“制造一科调色技能比赛第二名”证书；第3名奖励200元（RMB)，颁发“制造一科调色技能比赛第三名”证书。3、 对于包装技能比赛：奖励前3名，第1名奖励500元（RMB)，颁发“制造一科投料技能比赛第一名”证书；第2