企业家必备.doc_第1页
企业家必备.doc_第2页
企业家必备.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

柳传志:企业家必备三大条件2010年12月03日 14:43来源:汉网【字体:大中小】网友评论先天潜质 合适理念 后天“土壤”从一名普通技术人员,到国际企业掌门人;从怀揣20万元“出山”,到带领企业年创收逾1000亿元,联想控股董事长柳传志被业界称为创业“教父”。在北京中关村(000931),这样的明星企业家有一批。眼下,武汉光谷,同为国家自主创新区,自主科技成果无数,而真正意义上的大企业家不多,何时我们才能迎来汉版“柳传志”?昨日,面对面,记者将这个问题直接抛给了柳传志本人。柳传志与他的团队一起解答了这个问题:先天潜质、合适理念,再配合后天“土壤”,才能成就科技领军人。转变观念:科技成果不是创业的唯一条件柳传志感叹,科研院所的成果转换不了,观念问题很重要:大量科技人员认为科研成果是创业的最重要条件,甚至是唯一条件。其实,要将成果培养成产品,中间有很多环节,要学会组织生产、核算成本、做销售这些科学家必须考虑:是不是真的下决心去做企业家。因为,有人的性格本身不适合当企业家,就需要转让成果,让别人操作,自己只做成果拥有者,占有股份。”如果作为一个科学家,又控制着企业,这个企业一定办不成”。“这些东西没有弄清楚以前,下来就要创业,失败的可能性确实比较大”。提升修为:必备三大创业条件66岁的柳传志,儒雅而又幽默,他拿自身经历,讲述创业者必备的三大条件:首先,目标要高远,克服困难,绝不动摇。刚创业两三个月,柳传志的20万本金就被人骗走14万。1987年那一次,柳传志被骗得最狠:被人卷走300多万。柳传志花了3个多星期,找到骗子的家,当时,他每夜都会吓醒,心怦怦直跳,脑子都不太灵活,在医院调整3个多月后,才慢慢变好。尽管如此,“我们从来没有动摇过”。其二,他觉得,企业家的情商要高,一定要有自己的文化和理念,将企业利益放在第一位。比如,在联想,高层的子女都不许进入公司。而在企业初创期,为了不抽公家烟,几位高管干脆都戒烟,柳传志与相伴18年的香烟说了再见。此外,柳传志认为,企业家还要具备很强的学习能力。改善环境:企业需要与政府互动柳传志和他的团队认为,不仅仅是武汉,科技成果难以转移,科技企业家难“孵化”,在国内是个普遍问题。据了解,“联想之星”刚启动,联想对科技创业的环境做过一些调查,分析机制上的困难,比如税收政策,如何鼓励创业者,解决科技成果的知识产权问题等。柳传志签名写信,寄给相关政府的主要领导,很多中央领导都做出批示,在中关村开始推进。他举了个例子,一个科技人员创业以后,拿到10股份,折算下来有1000万元,没拿到现钱,就得先交税,“这个东西明显不合理”。联想提出这个问题后,受到相关方面高度重视。近期,中关村的新修改一个鼓励创业企业的条例,各方面都有一些改进,“企业和政府互动起来,创业环境还是能够逐步改善的”。 1、远见。看到人所未能见,不是对未来趋势作出反应,而是去创造未来。2、本能。头脑中混合了很多怀疑成分的感觉,这个品质难以用语言来描述。3、勤奋。开创新事物比做已经做过的事要难5倍,至少要多喝4倍的咖啡。4、警觉。对机会有某种天生的认识,对环境、业务和技术的变化能快速思考和反应。5、冷静。虽然市场竞争加剧会导致内心的变化,但更需要处变不惊。6、坚持。沃特迪斯尼和罗伊迪斯尼兄弟在制作出“米老鼠”前,已经建立了3-4家动画公司,但都失败了,史蒂夫乔布斯是在皮克斯公司破产前投的资,那时没人相信电脑动画会成功。7、打基础。对人、事物和协议有正确的价值观,相信他们不只是为赚钱而工作。8、平衡。挫折为前进提供了新的起点,前进也意味着要放弃一些机会,要理解事情的正反两面,不要忘了平衡。要根据最佳整体优势创造价值一个成功的商人不是一般人能做到的。需要:野心、魄力、综合能力、运气、毅力,缺一不可。先从小件商品开始倒卖,并在失败中找方法、总结教训,一点点的做大 到时你自会知道下一步往哪走。如果长期坚持连小商品都搞不定的话,那就放弃 因为你不适合。记住一点,成功的越快到时你的损失就会越惨痛,不要想一口吃个胖子,没十几年的磨练你的成就都属空中楼阁,在某一天会顷刻倒塌。 毛主席一天的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论