2014年度青岛事业单位公开招聘面试内容汇总.doc

2014年度青岛事业单位公开招聘面试内容汇总一、内容概要青岛事业单位面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位和其主管部门严格按照青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（青人办发2009146号）和关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知（青人社发201129号）的精神，贯彻“公开、公平、公正”的要求，严密组织实施。各单位面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站（）上公布（实行面试前置的岗位除外），有关面试具体事宜详见各招聘单位官方网站。二、面试形式根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试、说课（试讲）、答辩、专业技能测试等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩当天向考生公布。现就来分别介绍一下以下几种面试方式：1.结构化面试:结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价标准，运用特定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。2.答辩：所谓的答辩也就是在面试中采用一问一答的形式对应聘者进行考察。3.说课（试讲）：“说课”是指说课教师运用口头语言向其他教师或教研人员述说在课堂教学中如何以教育教学理论为指导，依据课程标准和教材，根据学生的实际情况，进行教学设计的一种教研活动形式。是教师在制定教学方案后向听课的教师讲述教什么、怎样教、为什么这样教，然后由说者和听者共同讨论和评议，达到相互交流、共同提高的目的。说课既可以是针对具体课题的，也可以是针对一个观点或一个问题的。所以说，说课就是教师针对某一观点、问题或具体课题，口头表述其教学设想及其理论依据的过程。说课由述课与评课两大环节组成，述是评的基础，评是述的提高。4.专业技能测试：是对应聘者所报的职位进行专业方面的测试。三、举止仪表考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，参加面试的考生最好以安全系数较大的着装为主，可以博得大多数考官的同感。男生要以简洁、大方、庄重为主，可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，身上不要带任何饰品，特别的脖子和手等显眼的部位。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上要以纯朴大方、简洁为主。最好是职业正装，可以穿裙子，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。2、涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。 3、礼节。是面试时入场、退场时的礼貌举止。四、各科目面试结构及考核内容事业单位面试科目形式内容综合类结构化面试结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价标准，运用特定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。主要考察考生的仪表仪态、语言表达能力，逻辑思维能力，分析解决实际问题的能力及综合素质等。教育类说课（试讲）主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。职业学校说课内容为现行职业高中教材，中学说课内容为现行初中教材，小学说课内容为现行小学教材，幼儿园说课内容为现行幼儿园教材。医疗卫生类结构化面试、答辩或答辩+专业技测试能主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩采取百分制，有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。面试成绩于面试当天在网上公布。五、真题演练2013年6月山东省青岛事业单位面试真题1、中国人现在求变、求快，你怎么看？2、网络对于食品安全起到监督作用，但是有些谣言中伤了部分食品企业，你认为应该怎么办？2013年6月青岛平度卫生系统事业单位面试真题1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解，以及结合自己的工作谈谈。2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话，你怎么办?2013年6月青岛高新区事业单位面试真题1、在全球科技革命的影响下，你如果是高新区一名工作人员，你对高新区的未来发展有何构想？ 2、有人说群众工作难，有人说群众工作易，你如何看待？3、假如你成为高新区一名工作人员，但发现现实的环境与你的期望有差距，该如何处理。2013年1月山东省青临高速公路运营收费员面试真题1、谈谈你对高速公路收费员这项工作的看法？2、如果你被录取，请你谈谈上岗后打算怎么做？2012年山东省青岛市6月胶州事业单位面试真题1、谈谈对考公务员热这个现象的看法。2、青岛市委市政府决定进行乡镇（街道）合并，统筹规划的政策，你认为这个政策怎么样？你认为应该如何推进？ 3、主管领导不在家分管领导让你办理一个违反政策的业务你将怎么办？2012年山东省青岛市6月李沧事业单位面试真题1、镇政府买了10辆自行车给干部下基层用花费8000元，有人说作秀，你怎么看？ 2、家长过节让孩子喝酒、还学抽烟，说不锻炼上社会让人笑话，你怎么看？ 3、学校招贴告示不允许民工入食堂吃饭，民工和部分学生不满，你怎么处理？2012年山东省青岛市6月青岛事业单位面试真题1、大意是结合杭州最美司机吴斌的事例谈谈你的看法。2、你如何保障个体私营协会会员的权益。2012年山东省6月黄岛事业单位面试真题1.无规矩不成方圆，有时候过分强调规矩会不利于创新，请你谈谈规矩和创新的关系。2.领导因为同事的工作出现错误批评了他，他觉得领导批评有失偏颇，同事说我能给他证明他做的是正确的，并让我给他证明。这时候你怎么办？3.如果让你对我区的旅游情况做一个旅游发展规划，你将如何开展工作？2012年山东省青岛市6月青岛食品药品监督管理局事业单位面试真题1、领导安排你和同事共同完成一项工作，但同事不但不帮忙，还使绊子，你该怎么办？ 2、会议半小时后开始，发言的领导突然有急事，你该怎么办？2012年山东省青岛市6月莱西事业单位面试真题1、官员使用微博和群众交流，发表一下你的看法。2、你有更好的方法处理一项问题，但你的领导和同事过于固执，坚持原方法，你怎么处理？2011年7月山东省青岛事业单位面试真题1、有人看中人生规划，有人着重“顺其自然”，谈谈你的看法?2、我党要求不拘一格提拔人才，但是存在论资排辈，你怎么看?2010年青岛事业单位面试真题1、一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？ 2、随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？ 3、单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？ 4、我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？温馨提示：一定要注意去模板化!一定要彰显自己的个性!一定要记得加入一些合适的例子（包括自身经历、国家大事、所见所闻所感等）来充实自己的回答!面对题目时一定要灵活、机动一点!切忌死板、生搬硬套!一定要注意回答的条理性、内容的充实性和整体的简洁性!一定要透过问题看实质!一定要在有理论高度的前提下，用真心和真情回答问题!一定要注意面试是对某一问题个人思想和认识的交流而不是有标准答案的独自背题!回答问题时候一定要自信、精神一些!声音一定要洪亮一些!一定要多“张口练习”! 面试咨询、辅导热线年来，我们辅导的考生，面试均取得同组第一名的好成绩。无论是屡过笔试从未过面试的老手，还是第一次进入面试的新手；也不管是进入面试、但笔试成绩稍低些的考生，还是内向腼腆、不善言谈的考生，经过我们的专业培训，均能取得面试成绩第一名！因为我们面试辅导的团队势力雄厚，既有曾多次担任过公务员、事业编面试的真考官，又有专业的名师点评指导，也有近年来考录成功的考生现身说法；能够精确从考官心理、评分标准、考生角度规划辅导流程，紧紧把握面试脉搏，直击考点，达到最直接、最快速、最有效！本着对考生负责的态度，我们的辅导均按1:1比例吸纳进入面试的考生，避免本辅导班内同一职位考生形成竞争。时间有限、名额有限，先到先学、1个职位仅限报1个名额。一、培训报名