社保、公积金须知.doc

五险一金须知五险一金须知1、 目的：为了更好地享受福利、避免不必要的损失，特制定以下内容。2、 适用范围：广州所有在职员工3、 五险一金内容养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金4、 五险一金基数及比例4.1社保：以签订劳动合同的基本工资为缴费基数4.2公积金：以月工资总额为缴费基数（月工资总额不包括补贴、提成、奖金）名称户籍类型单位比例个人比例缴费基数上限缴费基数下限养老所有12%8%100892018医疗所有8%2%136232725失业城镇2%1%136231300农村2%0136231300工伤所有0.5%0136231300生育所有0.85%0136232725重大疾病医疗补助金所有0.26%045414541公积金所有8%8%2270513004.3 五险一金缴费比例明细表： 5、缴费时间入职日期为15日（含）含前当月开始缴纳，15号后入职的次月起缴纳，15日后离职次月停止缴纳。 广州市*户口 非广州市*户口请提供资料1小1寸彩色照片2张（请在背后写上姓名）2身份证复印件1张（新一代身份证需正反面）3户口本复印件1份（首页及本人页）4广东省就业失业手册（如有请提供）5计划生育证明复印件（如计生证）6居住证复印件（在非户籍所在地工作的员工需提供） 6、缴纳需提供资料： 7、五险一金政策待遇及业务办理一、医疗指南 医疗范围：门急诊、报销 门急诊待遇：您可持医保卡至医保定点医院就医或医保定点药店购药。余额不足时，由您个人现金或银行卡支付。 报销：参加了本市基本医疗保险：已在出院结账时由医院直接按照医保规定收取您自负部分的费用，医疗报销范围内的费用由医院和医保直接结算，因此无需报销。 异地就医：如您是在广州参保但被公司长期外派需要在非参保市就医的，请填写异地就医确认表-GZ并向我们提供本人身份证复印件、医保卡复印件、工作地址、邮政编码、联系电话，我们为您办理异地就医。二、工伤指南 工伤范围：符合工伤保险条例规定的七种情况，都必须与工作相关（包括上、下班途中受到机动车伤害）。是否符合七种情况，需在发生工伤后24小时内报人事行政部备案。 工伤流程：申请理赔（或免）出院后进行劳动能力、伤残等级鉴定（或免）费用报销手续 发生工伤的24报人事行政部工伤发生30日内办理工伤认定（或免）定点医院就医注：“或免”部分为发生工伤后，公司或侵害方已做赔付，本人已恢复健康且未达到伤残等级的。 申请工伤认定：由您向我们提供医疗诊断证明（或职业病诊断证明）、事故发生的时间、地点、原因、以及伤害程度等基本情况。注：如为上、下班途中受到机动车伤害，请报警。因为需出具交通事故处理单。三、公积金指南 有下列情况之一者，可支取住房公积金：1、离退休2、户口迁出本市3、出国定居4、购房、租房5、死亡6、离职 个人账号查询：1、向原为您缴纳公积金的入职单位查询；2、本人或亲属携带身份证或户口本原件到建行公积金业务受理网点进行查询。 公积金余额查询：您可持公积金存折到银行打本查询，或致电95533查询。四、生育指南 生育享受条件：1、参加生育保险累计满一年的员工；2、在生育时仍在参保中。 生育保险待遇：产假、生育生活津贴、生育医疗费补贴、男职工假期津贴。 产假：正常产假90天，独生子女假增加35天；晚育假增加15天 生育生活津贴：女职工生育时，在法定产假期间，享受的生育待遇按政策规定结合公司规定享受，有需要享受此待遇的女职工，需提前上报人事行政部备案 生育医疗费：办理了生育就医身份后就医的医疗费用，生育保险报销范围内的费用由医院和生育基金结算。注：有关生育报销期限为生育后60日内，报人事行政部备案。五、生育保险福利待遇申报流程u 待遇申领提供资料： 01、计划生育服务证（原件及复印件）； 02、出生证（原件及复印件）；03、独生子女父母光荣证（原件及复印件）；04、医院诊断证明书（原件及复印件）；05、广东省就业失业手册（原件）；06、职工生育保险待遇审核表一式二份；如在异地分娩，需另外提供：01、职工生育保险待遇审核表一式三份；02、病历、出院小结原件和复印件；03、医院诊断证明或病假建议（内容包括手术名称）原件和复印件；04、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票原件（背面需有报销人签名）；05、医院打印的与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单原件（或有医疗机构印章的手工记录清单）；提醒：员工生育后三个月内提供以上资料由所在单位申领生育保险待遇。 u 生育备案；办理备案女职工需提供01、计划生育服务证（原件）；02、广州市孕产妇保健系统管理手册或医院诊断怀孕周数及预产期的证明的原件；03、小一寸照片一张；04、生育保险选择定点医院申请表（本地）（需提供分娩的医院全称）。生育保险选择定点医院申请表（异地）一式三份，（需分娩的医院盖章）。注：以上资料请您于怀孕之日起 十六周 后，即 年 月 日前提供，过期不能提供或漏提供者将导致不能为您进行生育备案，从而影响后续津贴待遇的享受。u 男职工假期工资领取独生子女父母光荣证的男职工享受10天的假期。申报所需资料：01、出生证（原件及复印件）；02、独生子女父母光荣证（原件及复印件）；提醒：员工生育后三个月内提供以上资料报人事行政部备案。u 其他说明1、按本地生育保险管理条例，符合享受生育保险福利待遇的