动力公司锅炉司炉工培训试题及答案.doc_第1页
动力公司锅炉司炉工培训试题及答案.doc_第2页
动力公司锅炉司炉工培训试题及答案.doc_第3页
动力公司锅炉司炉工培训试题及答案.doc_第4页
动力公司锅炉司炉工培训试题及答案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

动力公司锅炉司炉工培训试题及答案 动力公司锅炉司炉工培训试题(A卷) 姓名:部门:得分: 一、单选(共10题,每题2分,共20分) 1、省煤器的作用是利用锅炉尾部烟气的(余热)加热锅炉给水。(C) A、温度B、湿度C、余热D、温度和湿度 2、水冷壁的传热方式主要是(C)。 A、导热B、对流C、辐射 3、锅炉燃烧时,产生的火焰(B)色为最好。 A、红B、金黄C、黄 4、安全阀总排汽能力应(A)锅炉最大连续蒸发量。 A、大于B、小于C、等于 5、在锅炉的下列热损失中(C)最大。 A、散热损失B、灰渣物理热损失C、锅炉排烟热损失D、机械不完全燃烧热损失 6、锅炉停用时,必须采用(B)措施。 A、防冻B、防腐C、安全 7、受热面定期吹灰的目的是(A)。 A、减少热阻B、降低受热面的壁温差C、降低工质的温度D、降低烟气温度 8、锅炉所有水位计损坏时应(A)。 A、紧急停炉B、申请停炉C、继续运行D、通知检修 9、串联排污门的操作方法是(C)。 A、先开二次门后开一次门,关时相反B、根据操作是否方便进行 C、先开一次门,后开二次门,关时相反 10、锅炉受热面磨损最严重的是(A)。 A、省煤器管B、再热器管C、过热器管D、水冷壁管。 二多选题(共10题,每题2分,共20分;评分标准:选对一个得1分,选错一个,本小题不得分) 1、流体在管道内的流动阻力分(沿程)阻力和(局部)阻力两种。 A、沿程B、局部C、全部、D、部分 2、停止水泵前应将水泵出口门(逐渐关小),直至(全关)。 A、逐渐关小B、快速C、全关D、全开 3、安全阀的作用是当锅炉(压力)超过规定值时能(自动开启)。 A、压力B、压强C、自动开启D、关闭 4、连续排污是排出(高含盐量炉水);定期排污是排出炉水中(水渣和铁锈)。 A、高含盐量炉水B、低含盐量炉水C、水渣D、水渣和铁锈 5、锅炉严重缺水后,水冷壁管可能过热,这时如果突然进水会造成水冷壁管急剧冷却,锅水立即蒸发,汽压突然(升高),金属受到极大的(热应力)而炸裂。 A、升高B、降低C、热应力D、热压强 6、锅炉定期排污前,应适当保持较(高)水位,且不可(两点)同时排放,以防止低水位事故。 A、高B、低C、两点D、三点 7、锅炉效率是指(有效)利用热量占(输入)热量的百分数。 A、全部B、有效C、输出D、输入 8、锅炉发生严重缺水时,此时错误的上水,会引起水冷壁及汽包产生较大的(热应力),甚至导致(水冷壁爆破)。 A、热应力B、热压强C、水冷壁爆破D、锅筒爆破 9、热是能的一种形式,它是物体的内部分子运动的结果。其传热的方式有三种:一是传导、二是对流,三是辐射 A、传导B、对流C、对流D、感应 10、轴承室油位过高,使油环运动阻力(增加),油环可能不随轴转动,影响(润滑)作用,散热也受影响,油温会升高,同时会从轴及轴承缝隙中漏油。 A、增加B、减小C、润滑D、摩擦 三、判断(共15题,每题2分,共30分) 1、锅炉若严重缺水时,此时错误地上水,会引起水冷壁上联箱及汽包产生较大的热应力,甚至导致水冷壁爆破。() 2、锅炉的安全附件是安全阀、温度计、水位计。() 3、停炉前应全面吹灰一次。() 4、锅炉正常运行时可以停用除尘器。() 5、锅炉停炉保护方法有湿法保护、干燥保护和气相缓蚀剂保护三种。() 6、锅炉安全阀的总排汽能力应等于最大连续蒸发量。() 7、影响排烟热损失的主要因素是排烟温度和排烟量。() 8、锅炉热效率计算有正平衡和反平衡两种方法。() 9、水有固态、液态和气三种形态。() 10、闸阀、截止阀安装时无方向之分。() 11、锅炉严重缺水,用“叫水”方法见不到水位时,应紧急停炉。() 12、蒸汽管路的冷凝水会使系统发生“水击”现象。() 13、空气预热器的作用是:回收烟气热量,降低排烟温度,提高锅炉效率;同时,由于燃烧空气温度的提高,而有利于燃料的着火和燃烧,减少燃料不完全燃烧热损失和提高燃烧的经济性。() 14、节流阀主要是通过改变通道面积来调节介质流量和压力。() 15、43、安全阀总排汽能力应大于锅炉最大连续蒸发量。() 四、简答题(三个题,每题10分,共30分) 1、锅炉主要的热损失有哪几种?哪种热损失最大 答:主要有:排烟热损失、化学未完全燃烧热损失、机械未完全热损失、散热损失、灰渣物理热损失,其中排烟热损失最大。 2、什么是水锤现象? 答:水锤现象是由于压力管道中的液体流速突然发生变化时引起的。如管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论