物流部岗位说明书.doc

1物流部部长职位名称物流经理物流部部长职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织管理物流与仓储，实现原料煤与成品煤物流顺畅的目标。工作内容: 建立、健全、贯彻落实公司的管理制度及物流、仓储相关工作流程 %控制计量、运输、仓储成本以符合公司目标； %管理物流流程以使原料煤与成品煤的仓储、运输畅通，控制流通数量； %提供实时管理和监督，保持计量数据精确； %保持实际存货100%精确； %对仓储、运输安全进行管理、监督、检查； %安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务； %负责本部门固定资产的管理 %确保区域层面上的最优组合。 %完成领导交办的其它任务任职资格:教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。培训经历:受过物流管理等方面的培训。经 验:4年以上仓储和物流管理经验。技能技巧:熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室及仓库。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2计量主管职位名称计量主管职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级物流经理物流部部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织管理原料与成品的计量，确保数据精确、真实工作内容: %控制计量符合公司流通的原料与成品数量的准确真实目标； %负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，保证计量器具的正常使用 %监督检查计量员所做计量报表的精确真实； %负责计量器具等固定资产的管理； %负责计量员的管理工作，合理安排人员、班次，计量人员考勤管理，组织并调动整个团队实现组织目标； %完成领导交办的其它任务。任职资格:教育背景:会计、统计类或其他专业本科以上学历。培训经历:受过会计电算化、办公软件、财务软件等方面的培训。经 验:2年以上计量管理经验。技能技巧:熟悉计量业务流程，掌握计量器具类别及运行原理；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力、管理和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室或磅房。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3、计量员职位名称计量员职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级计量主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:进行原料与成品的计量，确保数据精确、真实工作内容: %负责日常计量工作，包括建立台、内业存档等； %负责检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，保证计量器具的正常使用 %负责报送各种统计报表； %负责计量器技术资料的存档； %负责日常计量过程中突发事件的处理，并及时沟通 %负责办公场所的卫生 及物品摆放 %完成领导交办的其它任务。任职资格:教育背景:会计、统计、数学、计算机类或其他专业大专以上学历。培训经历:受过会计电算化、办公软件、财务软件等方面的培训。经 验:有计量经验。技能技巧:熟悉计量业务流程，掌握计量器具类别及运行原理；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:磅房。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4、运输主管职位名称运输主管职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级物流部部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:进行原料与成品的确保及时、准确工作内容: %组织、指导有关定单货物送达活动； %检查丢失及损坏情况，并进行问题处理； %评价运输司机的工作质量、及时性和费用情况； %提出运输工具及方法的建议； %作为组织代表就有关事宜与相关部门进行沟通。 %负责本部门运输工具等固定资产的管理； %完成领导交办的其它任务任职资格:教育背景:物流、交通运输类或其他专业本科以上学历。培训经历:受过办公软件、物流管理等方面的培训。经 验:有2年以上车辆调度管理经验。技能技巧:熟悉物流流程；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的协调能力、管理能力、逻辑思维能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室或货场。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5、调度员职位名称调度员职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级运输主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:进行短倒的及时畅通工作内容: %协助主管领导进行组织、指导有关定单货物送达活动； %评价及选择最佳送货路线及方式； %提出运输工具及方法的建议； %控制运输车辆的秩序； %协助主管领导作为组织代表就有关事宜与相关部门进行沟通。 %完成领导交办的其它任务任职资格:教育背景:物流、交通运输类或其他专业大专以上学历。培训经历:受过办公软件、物流管理等方面的培训。经 验:有车辆调度管理经验。技能技巧:熟悉物流流程及运输方式及时间；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室或货场。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 6、装载车司机职位名称装卸工职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级运输主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:进行原料与成品的短倒运输工作内容: %进行原料与成品的短倒运输 %负责运输工具的驾驶、检修及维护保养； %完成领导交办的其它任务任职资格:教育背景:初中以上学历。培训经历:受过特种作业培训。经 验:有1年以上特种作业操作经验。技能技巧:熟悉装载机的驾驶；态 度:良好的沟通能力；具有一定的责任心及安全意识；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所：装载机驾驶室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 7、仓储主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级物流部部长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。工作内容: %根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； %及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； %定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； %定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； %组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； %制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； %完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:物流、管理类或其他专业本科以上学历。培训经历:受过办公软件、物流管理等方面的培训。经 验:有2年以上仓储管理经验。技能技巧:熟悉仓储流畅；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的协调能力、管理能力、逻辑思维能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 8、煤场管理员职位名称煤场管理员职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责货场及其周边区域的安全、卫生。工作内容: %根据公司的存储及生产能力，确定原材料及成品的标准库存量； %及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； %确保货场的安全； %组织人员保证原料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； %制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； %完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:物流、管理类或其他专业大专以上学历。培训经历:受过办公软件、物流管理等方面的培训。经 验:无要求技能技巧:熟悉仓储流畅；熟练使用计算机及办公软件；英语说写良好。态 度:良好的沟通能力；具有一定的协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件:工作场所货场。环境状况:煤粉较大。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9、统计员职位名称统计员职位代码所属部门物流部职 系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责日常原料及成品的统计。工作内容: % 1、综合组织协调统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理统计业务。 % 2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。 % 3、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。 % 4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。 % 5、准确提供各项数据或资料,积累各种原始资料。 % 6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水乎。任职资格:教育背景:财务