



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
整治环境卫生 共建美丽和谐矿区一号煤矿整治环境卫生纪实 美丽的矿区,和谐的自然环境,需要大家共同营造。自今年矿业公司全面开展整治环境卫生工作以来,一号煤矿积极行动起来,把环境卫生整治工作提高到抓安全的高度,高标准、严要求,本着千方百计为职工着想的思想,以创建干净、整洁、舒适、文明的生产生活环境为目标,转变观念,创新思路,加大投入,使得矿区环境卫生管理水平大幅度提升,矿容矿貌焕然一新,营造出了职工快乐工作,健康幸福生活的良好氛围。提高认识 建章立制 加强领导 思想问题不解决,工作就很难得到落实。在矿业公司强劲发展的势头下,一号煤矿党政高度重视,强调后勤环卫工作与安全生产同布置、同检查、同落实。坚持“两手抓两手硬”的原则,他们首先明确工作标准,按照年初制定的一号煤矿环境卫生标准及考核办法严格落实。把“人过垃圾清”的理念真正灌输到全矿的每一位职工;其次是组织参观学习志丹县“双创”工作经验,制定一号煤矿2011年生活后勤环境卫生工作安排成立由工会主席任组长的环卫工作督查小组,每月召开后勤环卫工作例会,加强检查考核力度,明确责任、明确范围,明确整改时间,全面覆盖,不留死角,确保一号煤矿环境卫生整治取得实效。加强宣传 营造氛围 人人参与 环境卫生是人人参与、人人享受的全员性工作,搞好环境卫生要靠“你、我、他”来共同完成。他们利用机关工作人员早操时间,组织在矿区内捡垃圾,让大家树立环保、清洁意识。利用班前会、安全教育大会等形式,大力宣传改善环境卫生工作的重要性和必要性,教育大家严格按照一号煤矿职工行为规范要求,自觉养成维护厂区环境卫生的良好习惯,杜绝损坏花草树木、乱涂乱画、随地吐痰、乱扔废弃物、破坏厂区道路等不道德行为,引导广大干部职工积极参与环境卫生整治工作。落实责任 重点整治 强化监督检查 环卫工作是一项长期坚持的基础工作,在今年开展的整治活动中,他们紧跟矿业公司步伐,开展了专项整治活动,并积极推行干部走动式管理,强化日常监督管理,形成了后勤环卫管理工作长效机制。首先加大资金投入,优化厂区环境。购置新型洒水车,定期浇灌花园和路面洒水,消除扬尘;翻新花园护栏,对道沿、路标等进行刷新;改造洗浴中心、区队办公楼等卫生间,配备了卫生纸、手纸、洗手液、空气清新剂等用品。加强清扫力度,随时保持洗手盆、地面、墙壁、便池清洁无污痕、无异味;投入200万元对自行车、摩托车棚进行了改造;对厂区彩旗、灯箱、路灯、标识定期进行更新;在会议室、楼道等公共场所张贴“请勿吸烟”标识,禁止在两人以上公共场所吸烟。其次是高标准要求,高标准执行。按照矿业公司领导多次召开专题会议及工作现场的要求,对矿区的环卫工作人员也提出更高要求,要向志丹县城看齐,向西安世园会园林标准看齐。制定了详细、严格的花园、卫生间、车棚、浴池等公共场所的环卫考核标准。保洁员每天按时打扫卫生,巡视厂区路面、花园卫生,拣拾杂物,保证厂区无纸屑、烟头、杂物。三是推行环卫走动式管理,加强监督考核。规定走动路线,明确走动人员职责。每天由“卫生专干”到地面各个卫生区域巡回走动,发现问题及时向相关单位下发整改通知单,督其限期整改,整改后进行复查。对工作不力、效果不佳、整改不及时的区队予以酌情扣分,在次日调度会上通报批评,并纳入每月工资绩效考核。四是提升职工文明行为。结合矿上开展的“四德”教育和感恩教育活动及远离赌博、革除陋习活动,教育干部职工牢固树立“保护环境、人人有责”观念,改变不利于环境保护的生活方式和行为。要求职工自觉革除赌博陋习,争做文明职工。在会场、学习室、图书室、矿灯超市、职工餐厅、洗浴中心等公共场所不大声喧哗,不聚众闹事,不吸烟酗酒,严格遵守公共秩序,主动做到上班着正装,佩戴胸牌,按照行走路线“两人成排,三人以上(含三人)成列”行走;做到不损坏花草树木、不胡涂乱画、不随地吐痰、不乱扔废弃物、不破坏厂区道路;做到窗明几净、四壁无尘、无卫生死角,积极营造清洁卫生、文明健康的生产生活环境。五是加大职工餐厅环境卫生监管力度。对肉类、蔬菜、面粉、食用油、调料等食品购货渠道及饭菜价格进行严格把关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年市场营销策略面试题及解析洞悉市场趋势的关键要素
- 2025年初级电子商务师考试模拟试题集
- 2025年教育行业产品经理面试宝典与案例分析答案
- 跨学科康复模式探讨-洞察及研究
- 超低能耗建筑装配工艺优化-洞察及研究
- 深海沟环境基因组学-洞察及研究
- 电解槽智能化运行优化-洞察及研究
- 生物基循环塑料改性-洞察及研究
- 高性能涂层材料-洞察及研究
- 热催化转化-洞察及研究
- 【完整版】2025年二级建造师《建筑实务》考试真题及答案
- 水库维修承包合同协议书范本
- 2025年浙江省中考英语真题(解析版)
- 2025年广西中考道法真题卷含答案解析
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- 2025年人民检察院公开招聘用制书记员考试题及答案
- 数学小升初试卷真题打印版
- 医院学术委员会组织职责
- 重庆临时摊点管理办法
- 3.4中国的海洋资源课件-八年级地理上册商务星球版
- 相声的教学课件
评论
0/150
提交评论