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文档简介
门窗厂员工纪律管理制度1. 员工进公司上班必须保持良好的精神面貌,必须穿厂服,戴好厂牌,违者处罚20元/次。2. 工作时必须遵守安全生产制度,做好自我保护,佩戴好岗位防护用具,如手套、面罩等,不得穿拖鞋上班,违者处罚20/次3. 所有员工按时上下班,员工上下班时间以厂钟为准,时间为早上8:00至晚上18:00,(其中中午12:00至14:00为休息时间)提前10分钟开班前会,不得迟到、早退、擅自离开岗位,违者处罚20元/次,以指纹卡为依据。4. 员工没有经经理或经理以上的上级同意不得随意替人顶班,不得越岗代位,违者罚款50元/次,造成事故,事故者承担全部责任。5. 上班时间没有经理或经理以上上级的放行条,一律不准出厂,违者处罚20元/次。6. 因事请假须提前办理请假手续,请假手续首先须经直接上司批准,请假时间在两天内的可直接经班长或者经理批准即可,超过两天的必须经经理以上级批准方可,不准用电话或代人请假(病假除外,但须持医院证明),否则按旷工处理,旷工一天扣三天工资。7. 上班时间不允许玩游戏、打闹、串岗、离岗、斗嘴、睡觉、闲谈,违者处罚20元/次。在公司内打架的按情节轻重处以300-500元罚款,或开除处理。8. 不得辱骂、顶撞上司,违者罚款50-100元。9. 严禁设备带病作业,如发现设备不正常,及时通知检修人员,检修正常后方可操作,否则处罚30/次,造成设备事故承担事故责任。10. 随时保持车间干净整洁,不得随便乱扔物资、工具和垃圾,违者处罚责任人20元/次。11. 车间内严禁吸烟,违者处罚20元/次。12. 各岗位主管人员对自己岗位事情未全盘考虑,指导错误,造成成本损失的,按工作失职处理,罚款150元/次。13. 任何人不经上级领导批准,不得随意调动上班生产时间,违者扣罚调动者200-500元/次。14. 所有员工必须服从上级领导合法合理的工作安排,违者罚款50-200元/次。15. 严格遵守操作规程,工艺规程,安全生产管理制度。(此文档部分内容来源于网
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