



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“251”模式教学设计年级一年级课型新课课题整十数加、减整十数教师阿斯古丽达吾提教学内容:教材书第61-62页 , 做一做,例1-2题。教学目标:1.知识与技能1、使学生进一步理解加法和减法的含义。2、使学生初步学会100以内整十数加、减整十数的口算方法。2.过程与方法1、能熟练口算100以内整十数加、减整十数。2、培养学生口头语言表达能力3.情感态度与价值观感受数学与生活的密切联系,进一步激发学生的学习兴趣及培养学生对数学知识的亲切感。教学重点:使学生掌握100以内整十数加、减整十数的口算计算方法。教学难点:理解100以内整十数加、减整十数的算理教学资源:多媒体资源,ppt课件,基础教育资源公共服务平台,电子教材教法:迁移类推法。学法:探究体验与合作交流相结合的方法。教学环节教学策略教师活动学生活动设计意图一、激趣、生疑1、口算:(出示口算卡)32 75= 9-4= 8-2= 5+5= 3+5= 2、摆小棒计算并叙述计算方法。27生抢答。引导学生说出:27就是2个一加7个一,得9个一,也就是9,所以279以旧知导入,为学习新知作铺垫.二、参与、合作三、引领、探究1.谈话导入。出示动物运动会课件。师:今天小动物要在森林公园举办运动会,准备的奖品是小皮球,每盒10个,一共6盒,十个十个地数一数,一共有多少个小皮球?师:对!一共有60个。今天我们就来学习100以内整十数加、减整十数的计算。(出示课题)2.教学例1:整十数加整十数。出示例1情景图。师:同学们,图上的老师和小朋友在做什么?师:桌子上有多少书呢?一共有多少本书?师:观察得很仔细。师:很好!请同学们用小棒摆一摆。一名学生到黑板上摆,其余学生在桌上摆。师:谁来介绍一下是怎么摆的?师:求一共有多少根?怎样计算?(边画集合圈,边板书)师:10+20应该怎么算呢?请先想一想,再小组交流一下。板书:10+20=30板书:2+1=3板书:10+20=30 3.教学例1:整十数减整十数。师:刚才我们学习了10+20=30。想一想:30-10= 师:我们还是先用小棒摆一摆。师:应该怎么摆呢?师:去掉1捆,怎样表示?(画虚线图)师:现在还有多少根?怎样计算?(用减法计算)列式:30-10=师:计算减法时,怎么想?教师板书。学生高兴地数出:十、二十、三十、四十、五十、六十,一共有60个小皮球。生:老师在给小朋友发书。生:左边有10本书,右边有20本书。生:独立思考生:左边先摆出1捆,右边再摆2捆。求一共有多少根?生:10+20= 学生活动,老师巡视指导。汇报、交流。生1:我是这样想的,10是由1个十组成的,20是由2个十组成的;“10+20”是1个十加2个十,得3个十,3个十是30生:我是这样想的:1加2等于3,所以10加20等于30。指名学生到黑板摆。生:先摆3捆小棒,去掉1捆,现在还有多少根?(学生可能拿走1捆,这时老师追问)生:我是这样想的:3个十减去1个十,是2个十,2个十是20,所以:30-10=20。齐读:20+10=30,30-10=20。四、激励、展示凑百游戏。师生对练或两个同学对练:一人说30,另一人答:70;一人说60,另一人答40。 组织玩游戏,学生独立思考通过游戏,激发学生学习兴趣.五、测评、达标1.完成教材第62页“做一做”的第1题。师:请同学们看图列出一道加法、两道减法算式。(学生把算式写在练习本上,指一名学生口述,教师演示投影片)40+20=6060-20=4060-40=20师:你是怎样想的?2.完成教材第62页“做一做”的第2题。本题是10以内的加、减法和整十数加减法的对比练习。上、下两题是一组,使学生看到两者的联系和区别。学生完成每一组题后,可以让学生说一说,上下两题的计算方法有什么不同。生:4个十加2个十是6个十,是60。6个十减去2个十是4个十,是40。6个十减去4个十是2个十,是20。学生独立思考课堂小结:今天同学们都学会了什么?计算整十数加整十数时可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025南昌红投人力资源有限公司招聘派驻造价工程师5人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年湖南湘潭市岳塘区事业单位急需紧缺专业人才引进55人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广西贵港市覃塘区三里镇面储备村(社区)“两委”后备人才88人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年福建省福州市罗源县招聘教师40人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年滁州南谯城市投资控股集团有限公司招聘10人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025河北承德市消防救援支队招聘政府专职消防队员模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年春季浙江省特种设备科学研究院招聘55人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025甘肃天水市武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员26人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年上半年山东铁投集团校园招聘、社会公开招聘165人模拟试卷及参考答案详解
- 2025海南保亭农水投资有限公司人员(代农水投公司发布)模拟试卷及答案详解参考
- 鞘内药物输注技术
- 2025年物联网领域射频识别(RFID)技术创新与产业融合发展报告
- 2025年安全培训试题及答案
- 2025年工会财务知识竞赛考试题库及参考答案
- 制造企业资金管理办法
- 军队伤病员管理暂行办法
- 上海婚恋婚介培训课件
- 《中国高血压防治指南(2024年修订版)》解读课件
- 基层应急管理培训课件
- 基于2025年市场趋势的中药材种植与康养旅游基地项目可行性研究报告
- 乡镇卫生院管理制度
评论
0/150
提交评论