




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十一章“一元一次不等式(组)”单元起始课教学设计 张店八中 姚玉萍一、教学理念:1、尊重学生的学习体验;2、注重知识的生成过程; 3、突出学生的主体地位; 4、让学生学习有价值的数学。二、教学目标: 1、了解不等式的意义和不等式的性质;2、理解不等式的解及解集的概念 ,会用数轴表示简单不等式的解集;3、经历建构研究不等式内容的框架图 ,体会 “类比”是研究数学的重要方法,提升数学素养二、重点:一元一次不等式的相关概念和性质的得出难点 :不等式性质3 三、教学过程(一)、解决问题,激发生成 问题 1、幼儿园王老师给小朋友分糖果,如果每人分5块,还剩3块;如果每人分6块,则差5块. 有多少个小朋友?有多少块糖果? 借助方程(组)可以解决生活中许多等量关系的问题, 我们学过哪些与方程有关的知识点呢?(通过方程这个知识点建构一元一次方程的知识体系) 问题2、幼儿园张老师给小朋友分糖果,如果每人分5块,还剩3块;如果每人分6块,则有一个小朋友不足6块. 有多少个小朋友?有多少块糖果?生活中还存在着不等量关系,如何表达呢?【类比等式,建构不等式的概念】1.根据你的理解,什么样的式子叫做不等 式?(引导学生说出“用不等号连接表示不相等关系的式子,叫做不等式)2.如何用不等式表示生活中的不等关系? 请举例说明。3.表示不等关系的关键词有哪些?(二)类比联想,促进生成【类比等式 ,建构不等式的框架】刚才类比等式,我们得出了什么叫不等 式,在本章,我们将系统地学习最简单的不等式-一元一次不等式的相关内容,还有一元一次不等式组的知识。请大家根据前面学习等式的经验,你认为我们将学习不等式的哪些内容呢?【板书课题:一元一次不等式(组)】可以从学习内容、过程、方法等多个角度谈谈你 的看法。(三)深入探究,自主生成【类比一元一次方程的相关概念,建构一元一次不等式的相关概念】活动1:观察下列不等式:该如何定义?活动2:类比一元一次方程的解的定义,什么是不等式的解呢?请举例说明。(学生独立思考,然后小组交流,再全班交流) 如 3x6通过类比,同学们可以学习相似或相通的知识,但是相似或相通的知识之间往 往还有一些差异,所以同学们一定要好好“对比”。(稍停)除了3,4,5外,在1、2、8、9中哪些也是不等式3x6的解 ?这些解应该满足什么条件? (3x6的解应满足x2)定义:一般地,一个含有未知数的不等式的所有的解,组成这个不等式的解集. 预设讲评:不等式的解集必须满足两个条件: (1)解集中的任何一个数值都使不等式成立,(2)解集外的任何一个数值都不能使不等式成立. 【数形结合描述解集】 三种形式:一是用式子,即用最简形式的不等式,如3x6的解集是x2;二是用文字语言叙述:大于2 的所有实数;三是用数轴表示,比如过渡:研究不等式的一个重要任务,就是求出不等式的解集.求不等式的解集的过程,叫做解不等式【类比等式的性质探究不等式的性质】 过渡:世界上很多重大的发现都是从猜想开始的, 根据你的猜想解一解下列不等式. 并把解集在数轴上表示出来(1)x-12x-2; (3)2x1; (4)-2x1.追问: (1)你是怎样想到这么解的? (2)这样解得到的不等式的解集对吗?验证一下! 预设互动:如学生解错了(4),追问你对不等式的性质迁移有什么发现,正确的解集是什么;如学生将(4)解 正确了,则让学生比较(3)(4),你发现了什么? (3)你对等式的性质迁移到不等式又有什么猜想? 预设解答: 性质1:不等式的两边加(或减)同一个数(或式子),不等号的方向不变. 性质2:不等式的两边乘(或除以)同一个正数,不等号的方向不变. 性质3:不等式的两边乘(或除以)同一个负数,不等号的方向改变. 追问:这样的猜想对吗?(引导学生对具体的数字不等式进行分类验证)当然举一个例子是不够的,同学们学会了这种方法可以再多试几个数验证。 【设计意图:由学生归纳等式性质与不等式性质的区别和联系.通过类比发现二者的相同点和不同点,把知识系统化,提高思维的深刻性.适时地再次突出重点,突破性质3这个难点,为正确应用性质打好基础.】(四)反思总结,实现生长1、通过本节课,你积累了哪些重要的学习方法或 经验?2、根据经验,我们如何探究一元一次不等式的解法呢?3、对于自己和同伴在本节课的表现,你有怎样的评价?(数学素养很高,逻辑思维能力强,个人展示非常自信,语言表达很清晰,小组合作意识强) (五)课外作业,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年煤矿安全培训考试试题及答案
- 中医外科考试试题及答案
- 2025年劳务现场安全员考试题库及答案
- 2025年航空器材维修员职业资格认证考试试题及答案解析
- 2026版:中国新能源产业未来趋势与角色定位深度分析报告
- 高校培训合同模板(3篇)
- 做月嫂面试题库及答案
- 高速公路PPP施工合同(3篇)
- 高楼搬运合同模板(3篇)
- 高空施工合同协议书文本(3篇)
- 1.1 常见的植物(教学课件)科学青岛版二年级上册(新教材)
- 2025污水处理综合考试题及答案
- 2024江西省社区《网格员》押题卷(含答案)
- 农村集体经济组织法课件
- 2025诗词大会题库(含答案)
- 创伤骨科出科试题和答案
- 2025年农机驾驶证考试题及答案
- 铭记历史+砥砺前行-2025-2026学年高一上学期抗日战争胜利80周年主题班会
- 二冲程发动机课件
- 物业管理员职业技能大赛线上试题及答案
- 会议分级管理办法
评论
0/150
提交评论