全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业班家长会校长发言稿尊敬的各位家长:大家好!首先,对各位家长的到来表示最诚挚地欢迎!对学校工作的理解、支持与配合表示衷心的感谢!同时,对今天的家长会影响了各位家长的正常工作、休息表示深深地歉意!今天,在这里召开家长会,一是为了建立“家校共育”通道,加强老师与家长之间的联系,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量;二是为了和各位家长探讨初中阶段最后一年的教育教学工作情况,征求家长对学校的工作的意见,最终实现学校教育与家庭教育的有机结合,达到双赢。众所周知,近几年我校毕业升学成绩显著,今年又取得了好成绩,瑞中直升生1名,公费上线2名,上定向线的20名,但由于户口等原因,定向去了9名,在全市学校有近50名定向生没能达到的情况下,我校基本完成了定向指标,重点上线59人,上线率达15%,上普高线196人,上线率达50%。初三的工作是学校工作的重点,也是各位家长所关注的焦点,下面,我就初三教育教学活动开展打算与各位家长进行交流和探讨,请各位家长提出宝贵的意见和建议。针对毕业班教育教学工作,学校主要采取了一下措施:1.选配优秀教师担任毕业班教学工作。我可以负责人的说,你们孩子这一届毕业班的老师是一支经验丰富而又年轻有为的,学校信赖的教师队伍,请各位家长放心。2.强化毕业班管理制度。一个学校没有严格的管理好,就不可能有高质量的成果,没有严格的纪律,就不可能取得好的成绩。为此,学校重点强化了毕业班师生纪律教育和安全教育,重点抓教育教学工作,课堂教学严格遵照教学四环节模式(即学生的课前预习、课堂学习、课后复习、独立作业),对教师实行领导班子督查制度。3.加强思想道德教育。充分利用课堂、班会时间,对学生进行品行习惯养成教育,增强学生信念与成才欲望,促使学生达到学习主动积极,成绩稳步提高。4.注重教育教学质量。九年级生源复杂,留守学生多,从而导致学习层次良莠不齐,落差较大。但“教学质量就是生命”,所以,学校始终坚持“不放弃每一个学生,关心鼓励每一个学健康成长”的宗旨,有重点、有计划地开展各项工作,因材施教。各位家长朋友们,让他们健康成长,成为品学兼优的孩子,是学校和家长的共同目标。为了实现这个目标,我们需携起手来一起努力,这里,我给家长朋友们提出三点意见,四点希望,五点建议:三点意见:1.部分家长对教师与家长在教育孩子问题上的责任没有分清,认为自己忙,认为教育孩子一切都是学校的责任,这是极端错误的理解。2.部分家长对孩子的教育极端化,要么严格残酷,要么溺爱无比,这样,非常不不利于孩子的健康成长。3.普遍忽视家庭教育意识,导致学生放学回家成了三不管区域,这样,非常不利于孩子品德行为习惯的养成。四点希望:1、希望各位家长支持全体教师的工作,提出宝贵的意见、建议。2、希望各位家长更多一点投入精力关心学生的学习,及时了解学生的学习情况。3、希望家长注意培养孩子良好的品行习惯,加强对孩子的不良习惯的管理约束。4、希望家长多一些时间和耐心去和孩子交流谈心,重视孩子的心理健康教育。五点建议:1、建议家长抽出时间关注学生家庭作业的完成情况。2、建议家长经常与老师保持联系,关注孩子在校的学习状态和表现,在教育孩子上达成共识。3、建议家长正确看待孩子的分数,多激励、多引导、严要求、少体罚,切忌增加压力。4、建议家长为孩子提供一个相对安静舒适的学习空间。5、建议家长摆正学校教育和家庭教育的关系,在教育学生问题上保持高度协调性和一致性。家长朋友们,我们的目标是统一的,我们的任务是一致的,愿我们携手合作,为孩子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025潞安化工集团有限公司第二批煤矿井下一线生产操作岗位招聘2820人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖北武汉青山区区管国有企业招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江舟山市水务集团有限公司企业员工招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州市人才集团有限公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南铁建投集团郑州招聘工作人员30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建省福州市润楼体育产业发展有限公司招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026及未来5年中国1-甲基-吲唑羧酸市场数据分析及竞争策略研究报告
- 苏州市2025江苏苏州高新区通安镇退管协管员招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 潼南区2025二季度重庆潼南事业单位招聘122人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 新疆2025新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘(75人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 《社会工作综合能力(初级)》课件全套 第1-12章 社会工作服务的内涵 社会工作综合能力(初级)-社会工作服务相关法规与政策 社会工作综合能力(初级)
- 厨余垃圾处理项目环评报告
- 2026年低空经济(eVTOL)载人项目商业计划书
- AI辅助麻醉深度监测的临床应用
- 大连理工大学《机器学习》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 下腔静脉阻塞的护理
- 广州市从化区卫生健康局所属事业单位招聘考试真题2025
- 2025年慢性非传染性疾病控制副高真题含答案
- 宫颈机能不全诊治中国专家共识2025版
- 充电桩施工技术方案范本
- 模具外借协议书
评论
0/150
提交评论