全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选择图像中的颜色范围直线网 “色彩范围”命令选择现有选区或整个图像内指定的颜色或色彩范围。如果想替换选区,在应用此命令前确保已取消选择所有内容。“色彩范围”命令不可用于 32 位/通道的图像。若要细调现有的选区,请重复使用“色彩范围”命令选择颜色的子集。例如,若要选择青色选区内的绿色区域,请选择“色彩范围”对话框中的“青色”选项并单击“确定”。然后,重新打开“色彩范围”对话框并选择“绿色”。(由于此技术在颜色混合中选择部分颜色,因此结果不是很明显。)在 Photoshop CC 和 Photoshop CS6 中,您也可以选择肤色,并可自动检测人脸以选择人脸。若要在调整其余部分颜色时保持选区肤色不变,请选择吸管取样器下方的“反相”。o 选取“选择”“色彩范围”。也可以使用“颜色范围”调整图层蒙版。请参阅更改蒙版不透明度或调整边缘。o 从“选择”菜单中,选取以下选项之一: (仅 CC 和 CS6)选取“肤色”以选择与普通肤色类似的颜色。启用“检测人脸”,以进行更准确的肤色选择。请参阅选择肤色以查看由 Peachpit 主讲的快速视频演示。 选取“取样颜色”以启用吸管工具,并从图像中选取示例颜色。如果正在图像中选择多个颜色范围,则可选择“本地化颜色簇”来构建更加精确的选区。 选取一种颜色或色调范围。如果使用此选项,您将无法调整选区。o 选择显示选项:选区预览由于对图像中的颜色进行取样而得到的选区。默认情况下,白色区域是选定的像素,黑色区域是未选定的像素,而灰色区域则是部门选定的像素。图像预览整个图像。例如,您可能需要从不在屏幕上的一部分图像中取样。若要在“颜色范围”对话框中的“图像”和“选区”预览之间切换,请按 Ctrl 键 (Windows) 或 Command 键 (Mac OS)。o 对于取样颜色,将吸管指针放在图像或预览区域上,然后单击以对要包含的颜色进行取样。取样颜色若要调整选区,请执行以下操作: 若要添加颜色,请选择加色吸管工具,并在预览区域或图像中单击。 若要移去颜色,请选择减色吸管工具并在预览或图像区域中单击。若要临时启动加色吸管工具,请按住 Shift 键。按住 Alt 键 (Windows) 或 Option 键 (Mac OS) 键可启动减色吸管工具。o 使用“颜色容差”滑块或输入一个数值来调整选定颜色的范围。“颜色容差”设置可以控制选择范围内色彩范围的广度,并增加或减少部分选定像素的数量(选区预览中的灰色区域)。设置较低的“颜色容差”值可以限制色彩范围,设置较高的“颜色容差”值可以增大色彩范围。增大“颜色容差”将扩展选区如果已选定“本地化颜色簇”,则使用“范围”滑块以控制要包含在蒙版中的颜色与取样点的最大和最小距离。例如,图像在前景和背景中都包含一束黄色的花,但您只想选择前景中的花。对前景中的花进行颜色取样,并缩小范围,以避免选中背景中有相似颜色的花。o 若要在图像窗口中预览选区,请选取“选区预览”选项:无显示原始图像。灰度对全部选定的像素显示白色,对部分选定的像素显示灰色,对未选定的像素显示黑色。黑色杂边对选定的像素显示原始图像,对未选定的像素显示黑色。此选项适用于明亮的图像。白色杂边对选定的像素显示原始图像,对未选定的像素显示白色。此选项适用于暗图像。快速蒙版将未选定的区域显示为宝石红颜色叠加(或在“快速蒙版选项”对话框中指定的自定颜色)。o 若要还原到原来的选区,请按住 Alt 键 (Windows) 或 Option 键 (Mac OS) 并单击“复位”。o 若要存储和载入色彩范围设置,请使用“色彩范围”对话框中的“存储”和“载入”按钮以存储和重新使用当前设置。(仅限 Creative Cloud)现在可以将肤色选择设置存储为预设。注:如果看到“选中的像素不超过 50%”信息,则选区边界将不可见。您可能已从“选择”菜单中选取一个颜色选项,例如“红色”,此时图像不包含任何带有高饱和度的红色色相。 颜色范围选择命令现在将肤色选择存储为预设。 在选择了“肤色”或“取样颜色”时,它也可以存储“检测人脸”选项的设置。要将肤色设置存储为预设:o 选择“选择”“颜色范围”。o 在“颜色范围”对话框中,从“选择”菜单中选择“肤色”。o 为进行更准确的肤色选择,请选择“检测人脸”,然后调整“颜色容差”滑块或输入一个值。 为了有助于您进行选择,请确保将显示选项设为“选区”,并选择选区预览以在文档窗口中查看选区。o 单击“存储”按钮,在“存储”窗口中为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广宗冯寨中学开学通知书
- 废弃矿坑治理监理通知书
- 建业小区封控通知书
- 建瓯工会慰问活动通知书
- 开启气象灾害通知书
- 张家口放假延期通知书
- 征集房车改装通知书
- 徒步返乡官方通知书
- 2023年益阳辅警协警招聘考试真题附答案详解ab卷
- 2023年阳江辅警招聘考试题库含答案详解(典型题)
- 游戏陪玩平台入驻协议2025
- 工业视觉方案设计
- 2025中国能源建设集团云南火电建设有限公司校园招聘(46人)笔试历年参考题剖析附带答案详解(3卷合一)
- 2025贵州毕节市中医医院招聘暨人才引进编外聘用专业技术人员78人笔试考试参考试题及答案解析
- 新生儿呼吸系统疾病护理评估与干预
- 医护人员防范暴力
- (新版)发电厂全厂停电事故应急预案x
- 小儿肺炎健康宣教
- 慢性阻塞性肺病常见症状详解及护理方法
- 2025版慢性阻塞性肺疾病症状与健康管理指南
- 电焊工考试题及答案下载
评论
0/150
提交评论