苏州达方电子有限公司.doc

苏州达方电子有限公司 苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司，成立于1999年5月，投资总额2998万美金。公司自成立以来即致力于专业通讯与精密元件研发与制造，在产品发展上以核心技术基础为起点，籍由材料学、RF无线、精密机构及机电整合等各项技术间的交流共享，发展出包括输入元件、陶瓷元件、通讯元件、电源元件四大产品线。现阶段公司主要产品有桌式键盘(Keyboard)和笔记本键盘，光电鼠标（Mouse），MP3，表面粘着型变压器（SMD ）和陶瓷积层电容（MLCC）等。 公司位于苏州高新区，占地约400亩。达方拥有环境优美的厂房，提供员工宿舍，有完善的福利，扎实的教育培训体系，努力为员工提供人性化的工作环境和生活空间，对应届本科毕业生， 本公司为其落实苏州市户口，并按国家规定, 为员工交纳养老、工伤、待业、医疗等保险和住房公积金待遇。目前公司员工已逾6000人。公司简史1994年1月 输入元件厂开始于苏州明基计算机投产1997年5月 台湾成立“达方电子股份有限公司”登记资本额为新台币六亿元员工76人1997年7月 台湾返驰变压器月产量超过30万颗跃居全国前三大FBT制造商1998年9月 台南厂于台南科技工业区举办动土典礼1998年11月 台湾总部线圈元件通过ISO9001认证1998年12月 台湾总部陶瓷元件通过ISO9002认证1999年9月 苏州达方电子有限公司成立投资总额为2998万美金2000年6月 台湾总部现金增资3亿资本额增加为10亿台币2000年7月 苏州达方电子有限公司新厂建立2000年10月 投资成立欧洲子公司Darfon Europe B.V.,以及开发欧洲市场及产品售后服务业务2001年1月 苏州达方电子有限公司通过ISO9002认证2001年5月 苏州达方电子有限公司通过海关A类企业认证2001年8月 苏州输入元件厂线圈元件厂通过ISO14000认证2001年10月 正方电子(深圳)有限公司于南中国成立2002 年3月 桃园厂荣获QS9000品质认证2002年6月 办理先进增资二亿八千万整,资本额增加为1,493,460仟元2002年9月 达泰科技有限公司于台湾台南成立2003年10月 跨入电源元件研发领域,生产变压器及逆变器2004年6月 苏州达方电子横山厂建厂落成2004年8月 跨入光电研发领域,生产Drivering Board2004年10月 苏州达方横山厂顺利通过IS014000和OHSAS180002004年10月 苏州键盘厂笔记本电脑键盘月出货突破一百万台 陶瓷电容月出货突破40亿颗营业额： 苏州达方电子有限公司2005/11/1招聘信息有意者请将个人简历按如下方式投递,并注明所应聘的岗位:E-mail: 机构工程师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，机械设计与制造、机械电子工程、机电一体化、模具设计等机械类相关专业。2.熟悉Auto CAD、PRO-E等相关绘图软件。3. 态度积极，做事认真，主动负责，良好的沟通协调能力。较强的问题分析与解决能力。职位描述：1.新机种的导入。塑料金属等产品的模具开发以及非模具机构零件的承认。2.生产线不良分析，良率提升，制程改善 。3.产品与产品组装的规格认定。4.新厂商导入，旧厂商辅导，设计变更的导入。研发工程师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，机械设计与制造、机电一体化、模具设计等机械类相关专业。2.熟悉Auto CAD、PRO-E等相关绘图软件。3.做事认真，主动负责，良好的沟通协调能力，缜密的逻辑分析能力。职位描述：1.新产品设计开发。2.新机种的导入,及开发过程中不良的分析。3.产品与产品组装的规格认定。4.新厂商导入，旧厂商辅导，设计变更的导入。电子工程师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，电子科学与技术、通信工程、电气工程与自动化、光学、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器等电子类相关专业。2. 态度积极，做事认真，主动负责，良好的沟通协调能力。较强的问题分析与解决能力。职位描述：1.新产品导入2.产品不良分析与制程改善3.生产线良率提升4.产品测试 5.零件之承认及不良零件之分析资材管理师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，国际贸易、工商管理等管理类或电子类相关专业。2. 诚实可靠，良好的沟通协调能力及适应能力。主动积极的态度及强烈的责任感。具备团队精神及协做能力。较强的应变能力和时间管理能力。对IT行业信息敏感度高。职位描述：1.供应商管理与开发 2.供应商议价 3.原材料采购 4.生产计划制定 5.安排出货计划 6.维持健康库存产品工程师岗位要求：1， 本科及以上学历，英语四级以上，陶瓷化学、无机材料类或化学类相关专业2，态度积极，做事认真，主动负责，良好的沟通协调能力。较强的问题分析与解决能力。职位描述：1， 制程的维护及改善2， 产品不良的分析以及品质的提升生产工程师岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上，机械设计与制造、机械电子工程、自动化、电气工程及自动化等机械电子类或印刷油墨等相关专业。2. 具有电子，机械，电气或印刷油墨基本专业知识，了解流水线生产流程和物料流程。3. 活泼，有亲合力；能忍受挫折；乐于创新；良好的应变能力及危机处理能力。职位描述：1.协助部门主管进行生产控制2.与各部门协调以顺利完成生产任务3.协调生产线各段人力4.生产线问题的统合及解决5.领班及线员之培训6.异常问题处理及改善IE工程师岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上；2.工业工程等管理类相关专业；3.性格平和,乐于助人，善于协调,乐于创新变革；4.较强的逻辑思维能力。职位描述：1.制定作业说明书；2.工厂layout及流程规划；3.工作站之规划及安排；4.人力计划制作；5.转嫁工时的计算及审查；6.产能分析及改进方案；7.新机种导入及工程变更。 应用工程师岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上,自动化专业2.乐于助人，善于协调, 良好的应变能力和问题分析与解决的能力;职位描述：1,解决产品运用过程中发生的问题;2, 产品不良的分析以及品质的提升品管工程师岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上，机械设计与制造、机械电子工程、材料学、电子科学、电气工程及自动化、测控技术与仪器等机械、电子类相关专业。2.具备相关机械或电子方面的专业知识，开朗,大方.沟通协调能力强,抗压性高，团队合作精神佳，熟悉ISO9000者优先。职位描述：1.供应商稽核辅导 2.进料检验规范 及不良材料控制 3.产品可靠性测试 4.出货质量控制 5.产品退货处理及客诉处理销售管理师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，机械类、电子类、企业管理或日语韩语相关专业；2.乐观向上，诚信可靠，自律性强，有韧性，能够经常出差（全国各地）；3.制定目标能力及执行力强，沟通、策划、整合资源能力强，良好的独立作业能力及团队合作精神。职位描述：负责产品的的销售工作；服务市场调查和产品服务；维护销售渠道和开发新客户；配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。客服工程师岗位要求：1, 本科及以上学历，英语四级以上，理工科相关专业;2, 性格外向, 具有良好的沟通协调与组织能力, 强烈责任感与应变能力和良好的团队合作精神.职位描述：1.处理客户抱怨,了解客户端出现的问题2.追踪客诉改善措施的实施状况3.处理客户端不良品，清理客户不良品库存4.追踪客户满意度产品管理师岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上，理工科相关专业;2.具备市场营销理论基础, 或有一定的项目管理技能及企业管理理论基础;3.性格外向开朗，具有很强的交际沟通能力及协调组织能力，强烈的工作责任感及自我激励能力。职位描述：1.评估全新机种可行性, 规划机种的life cycle;2.承接新机种，并与客户确定相对应规格;3.评估已量产机种的模具产能，并根据客户需求规划充足的模具产能;4.进行市场调研，做相关产品分类规划.软件工程师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。2. 熟练掌握VB,SQL,ASP,VC+中2种以上编程语言，对三层架构有一定的了解。掌握Unix大型数据库系统理论与管理技术,具有基本网络知识。3. 积极主动,责任心强,工作细心认真,良好的沟通协调能力及较强的抗压能力，具有IT工程人员的专研和敬业的精神。职位描述：公司应用系统开发与维护、数据库管理、公司网络维护及网站开发、硬件设备及电信设备维护管理。财务管理师岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上，财务管理、会计学、税务、金融、经济学等相关专业。2. 诚实稳重,责任心强,熟悉计算机应用操作及Office软件。3. 主动、积极、乐观、进取、细心、慎密,有强烈的责任心和良好的团队合作精神。职位描述：账务处理与结算、税务事宜、财务报表的编制及对资源的整合及稽查、